Menyediakan berpengalaman profesional dengan perspektif global dan strategis dalam format, efisien 17-bulan. Program ini menyediakan keahlian manajemen berbasis luas terintegrasi dengan fokus strategis dan global. Jadwal intens dari program Eksekutif Fast-Track memungkinkan profesional berpengalaman untuk mendapatkan Wake Forest MBA lebih cepat daripada di tradisional ditambah dua tahun-format dalam lingkungan bisnis cepat hari ini di mana eksekutif sering mengubah lokasi pekerjaan dan tanggung jawab. Program ini memberikan individu ambisius dan berdedikasi kesempatan untuk menambah identitasnya dan memenuhi tujuan pribadi mereka. Lulusan mendapatkan luasnya pengetahuan yang diperlukan untuk mengenali dan mengatasi perubahan yang serba cepat dan tantangan yang kompleks. Pengalaman kerja meningkatkan diskusi kelas, dan Anda dapat menerapkan pelajaran kursus segera untuk mengatasi tantangan tempat kerja Anda. Sebuah bagian yang tidak terpisahkan dari program ini adalah musim panas internasional manajemen study tour diperlukan, yang memberikan peningkatan pemahaman eksekutif pertama-tangan praktik bisnis global. Biaya Trip termasuk dalam pendidikan. Siswa memilih perjalanan yang paling sesuai dengan karir mereka atau tujuan perusahaan. tempat tujuan wisata baru-baru ini termasuk Jepang, PR China / Hong Kong, Rusia Skandinavia /, dan Amerika Latin. Fast-Track Eksekutif: Kurikulum Kurikulum diajarkan menggunakan pendekatan, tim-berorientasi terintegrasi. Menyadari bahwa manajer yang berpengalaman baik umumnya didasarkan pada area fungsional seperti keuangan, pemasaran dan operasional, program ini menekankan manajemen strategis yang lebih luas dan keterampilan kepemimpinan. Mahasiswa bergerak melalui program bersama dalam mode lock-langkah untuk memfasilitasi berbagi pengalaman yang berkaitan dengan manajemen strategis dan kepemimpinan. Setelah desain yang berguna untuk para profesional berpengalaman, kurikulum dimulai dengan fokus pada elemen-elemen penting dari pasar dan daya saing. Pada masing-masing dua semester pertama, program berorientasi eksternal luas dan lebih sempit program berfokus secara internal membangun portofolio pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan pengelolaan departemen, divisi dan seluruh perusahaan untuk keunggulan kompetitif. Sebagai program terungkap, kurikulum menekankan globalisasi, manajemen strategis global dan manajemen perubahan. Ikhtisar Semester pertama Program dimulai dengan sesi orientasi pada manajemen strategis yang menekankan penggunaan aset perusahaan dan kekuatan fungsional untuk bersaing dengan sukses di pasar. Berprinsip pada hal ini sesi awal, kami menawarkan Bisnis dalam Ekonomi Global dengan fokus pada faktor-faktor makroekonomi dan politik penting yang harus dipertimbangkan ketika sebuah perusahaan membuat keputusan investasi. Akuntansi Keuangan memberikan instruksi pada analisis laporan keuangan lanjutan, yang dapat digunakan untuk mendapatkan wawasan kemampuan dan strategi pesaing. Manajerial Ekonomi berfokus pada prinsip-prinsip ekonomi mikro dasar penting untuk memahami sifat persaingan. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi menekankan sumber daya manusia dan manajemen sebagai sumber keunggulan kompetitif. Akhirnya, Metode Kuantitatif menyediakan alat-alat canggih yang dapat digunakan untuk menganalisa beberapa jenis data makroekonomi dan mikroekonomi. Semester kedua Fokusnya tetap pada pasar dan daya saing, dengan campuran masalah yang luas dan sempit ditangani. Kursus meliputi Strategis Pemasaran, Teknologi Informasi Manajemen, Manajemen Operasi, Akuntansi Manajerial, dan Manajemen Keuangan. Ketiga semester Bagian dari program ini berfokus pada globalisasi dan bisnis internasional. Bahkan untuk perusahaan dengan operasi domestik, lingkungan bisnis global memiliki dampak besar pada kondisi ekonomi yang berlaku. Selama semester, siswa memilih salah satu persembahan internasional program - yang termasuk perjalanan ke Jepang, Cina, Amerika Latin, dan Tengah dan Eropa Utara (wisata masa depan dapat berubah). manajemen perjalanan Studi ini termasuk dalam program sekolah dan terintegrasi dengan baik ke dalam program lain yang terjadi selama semester musim panas, termasuk Global Strategic Management I, Manajemen Keuangan Internasional dan Manajemen Bisnis Internasional. Kursus-kursus ini membantu siswa mempersiapkan proyek praktikum internasional mereka, yang didasarkan pada perjalanan studi di luar negeri. Keempat semester Sebagai program menarik untuk menutup, kurikulum bergeser ke fokus pada perubahan strategis dan pertumbuhan. Siswa menghadapi tantangan dan konsekuensi dari perubahan dengan membahas bagaimana strategi yang berhasil dijalankan dalam Leading Change, Global Strategic Management II, dan Restrukturisasi Perusahaan. Semester akhir ini menekankan keberhasilan pelaksanaan strategi, yang memerlukan integrasi kunci operasional, personil dan sumber daya keuangan. Siswa diminta untuk menerapkan konsep-konsep dalam proyek praktikum manajemen, yang disusun oleh tim di bawah pengawasan anggota fakultas inti. Hukum Bisnis untuk Manajer juga disertakan untuk memberikan arahan pada masalah hukum yang cepat berubah.