Kuliah: Bisnis, Ekonomi dan Administrasi Kolombia, Riohacha

Presentasi

"Membina spesialis Keuangan dengan landasan teoritis yang solid sesuai dengan tuntutan perusahaan dalam lingkungan global."

Bersaing untuk Keuangan untuk mempelajari cara dan instrumen investasi di mana investor dan perusahaan biasanya mengalokasikan sumber daya mereka. Perusahaan harus memaksimalkan sumber daya keuangan mereka jika mereka ingin memiliki kesempatan untuk tumbuh dan bertahan di pasar untuk alasan ini adalah penting untuk pekerjaan eksekutif keuangan yang sangat berkualitas yang mampu merencanakan, bersama-sama dengan daerah lain organisasi, arah mereka harus mengambil dan menggunakan sumber daya secara lebih efektif untuk mengarahkan ke arah pencapaian tujuan, s IEND mampu mengelola, merancang, menganalisa, mengevaluasi dan menerapkan metode yang berbeda dan alat-alat keuangan dalam mengejar penciptaan nilai dan tegas pengambilan keputusan. ...

Spesialisasi Program Desain dan Evaluasi - Riohacha Ext / Ext Valledupar

Pelatihan profesional untuk pengelolaan dan alokasi sumber daya dalam masyarakat kita

Fundamental yang diperlukan untuk pelaksanaan proyek yang sukses terletak pada tahap awal nya: persiapan, perumusan dan evaluasi, yang mengapa hari ini adalah penting bahwa semua profesional yang bekerja di berbagai bidang pengetahuan teh dikenal TEKNIS memungkinkan Anda melihat kelayakan pasar, teknis, keuangan, dampak ekonomi, sosial dan lingkungan proyek dan pada gilirannya membandingkan hubungan biaya dan manfaat dari investasi alternatif. Saat ini, semua kegiatan yang akan dilakukan harus diuji oleh proyek, yang tentu harus mencakup langkah-langkah umum berikut: Market Research, Studi Teknis, Studi Keuangan dan Penilaian Lingkungan dan Ekonomi. ...

Presentasi

"Kami mengembangkan keterampilan manajemen untuk mengubah organisasi berdasarkan bakat manusia mereka."

Bidang manajemen manusia organisasi harus memimpin pengembangan keterampilan dari bakat manusia, mendorong proses perubahan, menghasilkan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dan menjadi bagian dari tanggung jawab sosial organisasi, sehingga memberikan kontribusi signifikan untuk meningkatkan tingkat perusahaan, produktivitas dan fleksibilitas yang memungkinkan Anda untuk sesuai dengan persyaratan dan tuntutan perubahan lingkungan di mana untuk senvuelve aktivitas perusahaan, baik swasta maupun sektor publik. Oleh karena itu, perlu bahwa mereka yang bertanggung jawab untuk area manajemen manusia atau mereka yang terlibat melekat, memiliki visi dan pelatihan komprehensif dalam tren baru dalam manajemen bakat manusia. Ini akan memungkinkan mereka untuk menjadi mitra strategis di bidang utama organisasi hasil dan dukungan untuk memperkuat proses manajemen manusia dengan rencana strategis perusahaan diartikulasikan, menambahkan nilai untuk manajemen mereka dan dengan demikian secara signifikan mempengaruhi pencapaian tujuan organisasi. ...