Kuliah: Bisnis, Ekonomi dan Administrasi AS / Amerika Serikat, Los Angeles

Membangun Keterampilan Komunikasi Diperlukan untuk Kepemimpinan Bisnis

Program Manajemen Komunikasi MBA membantu siswa mengembangkan dan mengasah kemampuan mereka melalui schoolâ € ™ s kursus elektif dalam komunikasi (Manajemen 422: Analisis dan Komunikasi) dan melalui bantuan yang diberikan dalam hubungannya dengan program MBA selektif, serta kasus dan bisnis-rencana kompetisi .

Keterampilan Set

  Persembahan pendidikan dari Program Manajemen Komunikasi menyediakan siswa dengan satu set keterampilan yang berguna berharga melampaui Anderson dan penting untuk mengejar karir yang sukses dalam bisnis. Siswa belajar untuk:

Suite Kepemimpinan UCLA terdiri dari empat program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan dari kelompok tertentu dan potensi tinggi manajer. Program memeriksa isu-isu manajemen dan kepemimpinan dari perspektif masing-masing empat penonton: Afrika Amerika; Latin, perempuan, dan lesbian, manajer gay, biseksual, dan transgender.

Kami menawarkan: * Afrika Amerika Leadership Institute Kepemimpinan * Institut Latino * Lesbian Kepemimpinan, Institut Gay, Biseksual, dan Transgender * Wanita Institut Kepemimpinan Sementara memeriksa isu-isu manajemen dan kepemimpinan melalui lensa yang unik demografi mereka, peserta Kepemimpinan UCLA Institutes mengambil: - Perbaikan manajemen dan keterampilan kepemimpinan untuk menerapkan langsung, dan karena mereka pr omoted - Sebuah rencana aksi untuk meningkatkan kepuasan karir sambil menambahkan nilai bagi organisasi - Spesifik dan terukur keterampilan dalam kepemimpinan tim, mentoring dan jaringan, dan membangun pangsa pasar korporat dalam komunitas mereka - Sebuah jaringan vital dari rekan-rekan yang berbagi pengalaman mereka ...

Head Start direksi dari seluruh negara berkumpul di Kepala Start-Johnson & Johnson Manajemen Program Fellows dua minggu, program pelatihan manajemen yang komprehensif diajarkan oleh fakultas Anderson di bidang perencanaan keuangan, akuntansi, strategis, pengembangan organisasi, pemasaran, dan operasi.

Ikhtisar Kepala Start - Johnson & Johnson Program Manajemen Fellows memberikan kesempatan yang unik bagi direksi Head Start dan tim manajemen untuk berpartisipasi dalam manajemen sesi dua minggu pelatihan intensif, yang diadakan dua kali setahun di Sekolah UCLA Anderson. Program ini murah hati didanai oleh Johnson & Johnson dan Kepala Biro Mulai dengan tanpa biaya kepada badan Start Kepala. Peserta dipilih melalui proses aplikasi untuk mewakili penampang semua direksi Mulai Kepala dan program. Ada kriteria khusus untuk masuk ke program yang dicatat dengan aplikasi tersebut. Program membangun baik keterampilan manajemen eksekutif dan kewirausahaan. Delapan puluh jam instruksi kelas meliputi kuliah, diskusi kelompok, studi kasus, dan lokakarya. Dirancang dari perspektif perencanaan strategis, bahan subjek dari manajemen desain sumber daya manusia, organisasi dan pengembangan keuangan, komputer dan sistem informasi, dan operasi dan pemasaran, kurikulum berfokus pada penerapan konsep untuk kebutuhan Head Start yang relevan dan kepentingan. Kurikulum merupakan suatu program studi yang dikembangkan oleh fakultas UCLA, Program Dewan Penasehat, dan penelitian lapangan dan fokus kelompok. Fakultas anggota untuk program ini adalah sebagian besar diambil dari Sekolah Anderson. Fakultas khusus dari sekolah UCLA lain, universitas lain, dan anggota berlatih dari komunitas Mulai Kepala dipilih berdasarkan kebutuhan peserta setiap tahun. Lulusan Program Fellows diberikan sertifikat dari UCLA dan diberi pilihan untuk menerima akademik lulusan tingkat kredit atau melanjutkan kredit pendidikan. ...

Sekilas Wanita UCLA Institut Kepemimpinan Meskipun sejumlah besar perempuan telah bergabung dengan jajaran senior dari organisasi di seluruh dunia, mereka sering naik tangga perusahaan berbeda dari pria-dan hal tersebut menghadapi karir yang berbeda dan keputusan. Eksekutif wanita sering merasakan beban menyeimbangkan berbagai tuntutan karir, keluarga, kewajiban sosial, dan komitmen untuk diri lebih akut daripada rekan-rekan pria mereka.

Selama lima hari provokatif dan merangsang diskusi, peserta membahas isu-isu kunci dari perspektif pribadi, interpersonal, dan organisasi dan mengambil kit alat praktis untuk meningkatkan produktivitas, leverage, dan nilai untuk organisasi mereka. ...

Manajer dan eksekutif harus membuat dan membenarkan banyak keputusan mereka berdasarkan data keuangan, dan UCLA Strategis Program Keuangan Pengambilan Keputusan memungkinkan Anda untuk membuat keputusan yang paling strategis suara dengan data Anda. Program ini penting untuk manajer non-keuangan yang membutuhkan dasar yang kuat pengetahuan akuntansi dan keuangan dan teknik, dan memberikan keputusan yang paling up-to-date keuangan membuat strategi untuk manajer keuangan yang ingin mengasah kemampuan mereka. Khususnya sehubungan dengan laporan baru yang baru saja diundangkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan (FASB) dan peraturan baru yang mempengaruhi tata kelola perusahaan, seperti Sarbanes-Oxley Act tahun 2002, ini adalah harus-mempunyai program bagi manajer dan eksekutif dengan berbagai tingkat keuangan keahlian. Eksekutif dan manajer menghadapi tantangan yang signifikan setiap hari untuk menganalisis dan mengevaluasi berbagai informasi keuangan yang mereka terima anggaran, laporan laba rugi, atau perhitungan risiko dan pengembalian. Membuat keputusan terbaik membutuhkan pengetahuan dasar diperbarui, termasuk memahami laporan baru yang baru saja diundangkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan (FASB) dan peraturan baru yang mempengaruhi tata kelola perusahaan, seperti Sarbanes-Oxley Act tahun 2002. UCLA Strategis Program Keuangan Pengambilan Keputusan memberikan keterampilan penting update untuk manajer keuangan dan dasar yang kuat bagi manajer non-keuangan yang harus membuat keputusan akuntansi dan keuangan. Diajarkan oleh akuntansi Sekolah Anderson memenangkan penghargaan dan fakultas keuangan, program meningkatkan kemampuan manajer untuk mengidentifikasi akuntansi kunci dan parameter keuangan di berbagai situasi pengambilan keputusan dan untuk menilai program alternatif tindakan dalam kerangka strategis. ...

Tinjauan Program Bagaimana transaksi Anda menciptakan sinergi, pertumbuhan, dan nilai di tengah persaingan meningkat dari ekonomi cepat tumbuh dan industri? UCLA Merger dan Akuisisi Program memberikan array mencakup segala strategi dan kerangka kerja yang dapat Anda terapkan langsung Anda merger, akuisisi, aliansi, joint venture, restrukturisasi, dan pilihan pertumbuhan lainnya perusahaan. Program UCLA Anderson unik mengintegrasikan berbagai disiplin ilmu yang terlibat dalam M & As. Anda akan belajar untuk mengevaluasi, membuat, dan berhasil melaksanakan transaksi suara dari titik pandang akuntansi dan keuangan, perpajakan, masalah hukum, ekonomi bisnis, manajemen sumber daya manusia, strategi korporasi dan global, tata kelola perusahaan, dan daerah lainnya yang penting untuk Anda sukses. Sebuah cakupan yang sangat luas dari M & A mata pelajaran memungkinkan Anda untuk strategis, struktur pendekatan, dan melaksanakan setiap aspek penting dari kesepakatan Anda. Mengambil perspektif luas, Anda akan memeriksa M & Sebagai melalui lensa perkembangan internasional, nasional, dan industri. Anda akan mempelajari dampak dari tindakan kompetitif dan reaksi dan memahami strategi yang berkaitan dengan kebijakan di industri dan siklus pertumbuhan perusahaan. Dan, Anda akan mengevaluasi metode alternatif untuk pertumbuhan dan peningkatan nilai termasuk penggunaan produk, lisensi, waralaba, dan investasi di perusahaan lain. UCLA Anderson menyajikan luas tak tertandingi dan kekuatan fakultas terhormat yang menerbitkan temuan penelitian meningkatkan pengetahuan tentang subjek dan yang memiliki pengalaman dunia nyata konsultasi. Bergabung oleh para profesional industri yang memperagakan praktek terbaik dalam manajemen M & A, presenter UCLA Anderson memberikan strategi yang Anda butuhkan untuk menciptakan nilai maksimal bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. ...

Sebuah standar industri selama 28 tahun, UCLA Medical Program Marketing adalah pengelolaan pembangunan pilihan terbaik untuk pemasaran, produk, dan manajer pengembangan bisnis di industri farmasi, perangkat, diagnostik dan bioteknologi.

Dari mengevaluasi potensi produk hasil penjualan pengukuran, UCLA's Medical Program Marketing memberikan strategi pemasaran terbukti dan inovatif untuk keunggulan kompetitif mengoptimalkan dan meningkatkan profitabilitas dan pangsa pasar.

Dalam program yang sangat interaktif, Anda akan mengasah kemampuan kualitatif Anda dalam membangun ekuitas merek global, manajemen merek, pemasaran data-driven, manajemen hubungan pelanggan, dan pemecahan masalah secara kreatif sebagai isu-isu ini berhubungan dengan arena medis. Dari sudut pandang kuantitatif, Anda akan alamat harga strategis, laba atas investasi pemasaran, pengukuran dan menggunakan preferensi konsumen, dan banyak lagi! ...

Tinjauan Program Seorang profesional teknologi informasi menghadapi berbagai tantangan: terus berubah prioritas; perubahan arsitektur organisasi dan budaya, implementasi, pengguna, dan isu-isu infrastruktur, biaya dan sumber daya kendala, dan manajemen strategis tim karyawan sangat terlihat yang keberhasilan dan kegagalan dapat memiliki besar organisasi dampak. Keberhasilan TI profesional tidak hanya harus memenuhi tantangan ini, tetapi juga keseimbangan antara menjadi seorang guru teknologi dan anggota strategis dari tim eksekutif. Dia juga harus memenuhi kebutuhan yang beragam dan seringkali bertentangan dari berbagai konstituen dan bentuk dan visioner solusi yang terbaik untuk tantangan perusahaan. UCLA Mengelola Sumber Daya Informasi Program memberikan solusi terhadap isu-isu-dan lain-lain-sering dihadapi oleh CIO dan laporan langsung mereka. Berfokus pada kemampuan strategis teknologi informasi, Managing Information Resource Program mempersiapkan manajer TI untuk - Optimal menerapkan teknologi dan aset manusia - Posisi diri mereka dan perusahaan mereka untuk sukses maksimum - Mitra dengan organisasi mereka untuk memberikan hasil bottom-line sementara meningkatkan visibilitas dan dampak organisasi. Program ini menawarkan kesempatan yang sangat baik untuk menghabiskan satu minggu intensif berfokus pada strategi besar-gambar sambil mendapatkan solusi taktis yang dapat segera dilaksanakan setelah kembali bekerja. ...

Jika Anda seperti kebanyakan eksekutif, Anda bernegosiasi setiap hari, formal dan informal-dan sering tidak sengaja-dengan karyawan, pemasok, atasan, mitra aliansi, dan kadang-kadang, pesaing. Tapi apakah Anda selalu mencapai hasil yang Anda inginkan?

UCLA Manajerial Program Negosiasi alamat berlapis-lapis taktik negosiasi untuk mencapai hasil positif dalam satu-on,-satu kelompok, dan situasi organisasi-dengan fokus khusus pada manajemen konflik, dan perundingan internasional dan lintas-budaya.

Program pengalaman menggunakan tangan-pada simulasi didukung oleh analisis cerdas yang berhasil dan apa yang tidak! Anda akan mengasah keahlian anda dalam proses negosiasi terkemuka, memecahkan perbedaan organisasi yang kompleks dan perselisihan, dan membuat keputusan bisnis yang lebih efektif. ...

Sekilas UCLA's Lesbian, Gay, Biseksual, Transgender Institut Kepemimpinan Tidak seperti warna kulit seseorang atau jenis kelamin biologis seseorang, isu-isu orientasi seksual dan identitas gender tidak mudah dilihat oleh orang lain. Terlalu sering, dalam situasi publik dan swasta, di tempat kerja mereka dan dalam hidup mereka, banyak lesbian, gay, biseksual, dan transgender (LGBT) individu harus mempertahankan tingkat ambiguitas dan anonimitas sebagai identitas pribadi mereka terpisah dari persona profesional untuk menjaga kredibilitas dan menghindari marginalisasi dan diskriminasi.

Selama lima hari provokatif dan merangsang diskusi, peserta membahas isu-isu kunci dari perspektif pribadi, interpersonal, dan organisasi dan mengambil kit alat praktis untuk meningkatkan produktivitas, leverage, dan nilai untuk organisasi mereka. ...

Sekilas Leadership Institute's UCLA Latin Hispanik dan Latin dengan cepat menjadi kelompok minoritas terbesar di Amerika Serikat dengan potensi untuk visibilitas yang luar biasa dan dampak. Namun karena latar belakang mereka yang beragam dan pengalaman, banyak organisasi merasa sulit untuk memenuhi kebutuhan, stakeholder Hispanik mereka karyawan konsumen, pemimpin, dan pemegang saham.

The Latino Leadership Institute menyediakan sebuah forum untuk membahas masalah manajemen yang spesifik dari perspektif Latin dan Hispanik. Sebagai peserta, Anda akan belajar bagaimana untuk menjadi seorang pemimpin kuat, dan memahami cara untuk meningkatkan dan memperkuat kredibilitas pribadi Anda. ...

Selamat Datang di UCLA Direktur Pelatihan dan Program Sertifikasi. Dengan kebutuhan semakin besar untuk melindungi diri dan organisasi Anda dari kewajiban dan tuntutan hukum akibat dari kesalahan teknis dan salah langkah, program ini sangat penting!

Selain itu, perusahaan semakin prihatin tentang kualitas papan perusahaan mereka dan dampak praktik tata kelola mereka mungkin memiliki terhadap kinerja.

Diajarkan oleh direksi yang berpengalaman dan pemimpin berpikir akademik, UCLA Direktur Program Pelatihan dan Sertifikasi cepat mendidik dan membawa direksi dan pejabat up to date pada pertimbangan FASB, aturan Exchange, dan praktik terbaik yang ada dalam tata kelola perusahaan. ...

African American eksekutif pengalaman tempat kerja dengan cara-cara baik umum untuk dan berbeda dari mainstream. Isolasi dan banyak frustrasi Afrika Amerika manajer pengalaman dalam karir mereka memiliki implikasi yang luar biasa untuk sukses jangka panjang mereka dan bagi mereka yang mengikuti mereka.

UCLA Afrika Amerika Leadership Institute menyuling kebijaksanaan dan pengalaman atas pemimpin Afrika bangsa perusahaan Amerika dan tokoh masyarakat dan mengidentifikasi peralatan yang diperlukan untuk mempersiapkan eksekutif Afrika Amerika hari ini untuk kepemimpinan organisasi besok.

Selama lima hari provokatif dan merangsang diskusi mengenai keadaan kepemimpinan Amerika Afrika, peserta isu-isu kunci dari perspektif pribadi, interpersonal, dan organisasi dan mengambil sebuah toolkit praktis untuk meningkatkan produktivitas, leverage, dan nilai untuk organisasi mereka. ...

Orang adalah dasar dari organisasi yang paling sukses. Dan cara terbaik untuk memastikan strategi manajemen yang berhasil adalah orang dari tempat duduk Anda di meja eksekutif, di mana Anda memainkan peran kunci dalam menetapkan dan merumuskan strategi bisnis.

Dikembangkan untuk senior profesional sumber daya manusia dari organisasi terkemuka di dunia, UCLA Advanced Program Manajemen Sumber Daya Manusia menunjukkan Anda bagaimana untuk membuat ceruk di eksekutif (atau ruang rapat) tabel untuk diri sendiri dan strategi sumber daya manusia Anda.

Selama satu minggu intensif pembelajaran pengalaman, Anda akan belajar orang cutting-edge strategi pengelolaan dan memeriksa konsep terbaru dan bukti bahwa pengembangan sumber daya manusia kepemimpinan drive. ...