Kuliah: Bisnis, Ekonomi dan Administrasi AS / Amerika Serikat, Greensboro

Semakin jauh menaiki tangga perusahaan Anda, semakin sulit mendapatkan. Tapi kadang-kadang, tidak peduli berapa lama Anda telah di itu, Anda menemukan tantangan sebelum Anda yang lebih rumit daripada apa yang pernah Anda lihat. Mungkin Anda adalah seorang CEO di tengah merger - dan Anda perlu menemukan cara untuk membawa dua budaya bersama-sama. Mungkin Anda adalah kepala dari sebuah perusahaan farmasi yang membawa obat baru ke pasar. Atau mungkin Anda seorang dokter mengepalai hibah penelitian besar untuk sebuah universitas. Anda harus membawa orang lain ke dalam gambar untuk menemukan jalan. Anda perlu Menjelajahi Tantangan Kompleks. Program ini menyediakan pemimpin dengan keterampilan dan strategi untuk mengatasi tantangan bisnis yang kompleks yang tidak memiliki solusi yang jelas diidentifikasi. Selama 12 minggu, termasuk tiga hari di kelas, Anda akan mengatasi tantangan sendiri yang kompleks, peran kepemimpinan Anda dalam menjelajahi tantangan, dan teknik untuk mengelola tantangan dalam konteks organisasi Anda. ...

Anda mungkin salah satu manajer Afrika-Amerika beberapa di tempat kerja Anda. Dan Anda mungkin merasa, kadang-kadang, seolah-olah Anda sendirian. Anda tidak. Dan perasaan yang mungkin Anda miliki, pikiran yang ngeri ke kepala Anda dari waktu ke waktu, berjalan seperti ini: Mungkin hanya saya. Hal ini tidak hanya Anda. Dan Anda akan mengetahui, dalam Program Kepemimpinan Afrika-Amerika, bahwa ada orang lain seperti anda yang merasakan hal yang sama. Lebih penting lagi, Anda akan datang pergi dengan jaringan baru dari rekan-rekan yang telah melalui hal yang sama, siapa Anda dapat mengandalkan untuk membantu Anda menavigasi masa depan Anda. Bagaimana kita tahu? Ini adalah salah satu program pengembangan kepemimpinan beberapa dirancang untuk dan dikelola oleh Afrika Amerika. Program kami menyediakan sebuah forum yang aman untuk menjelajahi, dengan cara yang nyata dan substantif, isu-isu yang berdampak pada tujuan karir profesional Afrika-Amerika. Kami menyediakan pengembangan pengalaman kepemimpinan yang luar biasa kaya dalam penilaian pribadi dan umpan balik, yang dirancang untuk membantu Anda tumbuh, untuk menjadi lebih sukses dan lebih produktif. Anda akan mengevaluasi gaya kepemimpinan Anda sendiri dan mendiskusikan bagaimana orang lain memandang Anda, pekerjaan Anda dan efektivitas Anda. Dan kami akan membantu Anda mengembangkan rencana untuk pertumbuhan masa depan Anda pribadi dan profesional. ...

Aturan perubahan kepemimpinan yang efektif ketika memasuki lingkungan global komunikasi virtual, perbedaan budaya, dan kebutuhan yang saling bertentangan dan persyaratan. Pengalaman berorientasi pada tindakan menawarkan teknik untuk mengelola orang-orang dari budaya yang berbeda untuk bekerja bersama lebih efektif pada sehari-hari. Berdasarkan simulasi perilaku yang terjadi di beberapa situs secara real time, memberikan kesempatan untuk berlatih keterampilan baru dalam pengaturan yang realistis dengan rekan-rekan dari seluruh dunia.

Pada kesimpulan dari pengalaman ini, Anda akan dapat:

Ini-driven model penelitian pembinaan adalah sebuah custom-built, satu-satu pengalaman perkembangan untuk pertengahan sampai tingkat eksekutif senior yang sedang mempersiapkan untuk lingkup yang lebih besar tanggung jawab atau yang membutuhkan untuk membuat lompatan maju dalam kemampuan kepemimpinan. Kepemimpinan Eksekutif Coaching menyediakan sebuah penemuan yang lengkap, penyelarasan, penilaian, umpan balik dan paket pembinaan. Hal ini dapat bergerak bersama dengan program lain CCL atau sebagai pengembangan kepemimpinan sendiri-kesempatan berdiri.

Format

Apakah Anda pernah ditantang - atau menantang diri Anda sendiri - untuk membuat sebuah sistem yang mengembangkan pemimpin untuk organisasi Anda? Bisakah Anda mendapatkan tim kepemimpinan senior Anda pada board? Mengembangkan Bakat Kepemimpinan menunjukkan Anda bagaimana untuk membuat sistem pembangunan yang memiliki pranala langsung ke tujuan organisasi Anda. Banyak perusahaan dan instansi pemerintah mendapat keuntungan dari pengalaman kami dalam menemukan cara terbaik bahwa pemimpin dapat dikembangkan - dan kemudian meletakkan apa yang telah mereka pelajari ke dalam praktek.

Organisasi Anda juga bisa.

Hasil

Sebagai peserta, Anda akan:

Kau tahu nilai pengembangan kepemimpinan untuk organisasi Anda. Mengapa tidak berada dalam posisi untuk menawarkan salah satu proses 360 derajat terbaik yang tersedia saat ini, tepat di tempat kerja Anda sendiri? Dalam workshop ini, Anda akan menerima sertifikasi yang diperlukan untuk mengelola semua penilaian 360 derajat di CCL Penilaian Suite, termasuk dicapai ®, 360 DENGAN DESAIN ®, Eksekutif Dimensi ® dan Prospector ®. Anda akan memiliki kesempatan untuk melakukan sesi latihan umpan balik dalam lingkungan yang aman dan berisiko rendah - dan akan dapat bertukar pikiran dan pengalaman dengan rekan-rekan Anda di lapangan. Kami bekerja dengan klien yang memiliki nilai-nilai kita memberikan pengalaman pengembangan terbaik baik bagi para pemimpin yang akan menerima hasil umpan balik dan untuk bisnis mereka. Penilaian Sertifikasi Lokakarya menggunakan campuran dari tangan-pengalaman, pra-program kerja dan presentasi kelas untuk memastikan bahwa Anda tahu bagaimana struktur, desain dan melaksanakan proses penilaian state-of-the-art. ...

Apakah Anda siap untuk perubahan? Apakah Anda mencoba untuk melakukan semuanya, namun memiliki perasaan jauh di dalam bahwa ada bagian besar dari hidup Anda yang tidak berjalan dengan baik sama sekali? Anda adalah pemimpin, seorang pemimpin dengan potensi. Anda berdiri di persimpangan jalan dalam karir Anda dan Anda bertanya-tanya apakah pengorbanan untuk membuatnya ke tingkat berikutnya adalah worth it. Ambil jujur melihat diri sendiri dan menyadari bahwa niat pertama tidak bagaimana Anda dihakimi. Tindakan. Langkah terbaik berikutnya adalah untuk mengetahui bagaimana tindakan Anda dilihat oleh orang lain - dan kemudian untuk memperjelas, untuk diri sendiri, siapa Anda dan apa yang Anda inginkan dalam hidup Anda di rumah dan di tempat kerja. Women's Leadership Program, yang dirancang untuk dan dijalankan oleh perempuan, menyatukan penilaian kuat dan alat umpan balik yang ditemukan di program Center lain, ditambah dengan konten berbasis penelitian yang berpusat pada isu dan persepsi unik untuk Anda dan wanita seperti Anda. Anda akan mencari tahu di mana kamu kuat dan di mana Anda perlu meningkatkan. Anda akan menjelajahi pilihan dan pengorbanan yang Anda hadapi ketika Anda menyulap kehidupan pribadi dan profesional. Anda akan belajar bagaimana lebih efektif menggunakan kekuatan dan pengaruh yang Anda miliki dalam organisasi Anda. Yang terpenting, Anda akan meninggalkan dengan strategi untuk masa depan - dan jaringan perempuan seperti kamu, perempuan Anda bisa berpaling untuk meminta saran dan bantuan di masa depan. Setelah itu "semua" mungkin bukan pilihan, tetapi Anda dapat memiliki apa yang penting. Women's Leadership Program dapat menunjukkan kepada Anda bagaimana. ...

Lihatlah diri Anda sendiri. Anda akan mendapatkan keuntungan dari itu, tidak peduli siapa Anda - atau di mana Anda berada dalam karir Anda. Anda mungkin menjadi manajer baru - dan Anda mungkin ingin mendapatkan melompat-mulai membantu Anda menjadi hak pemimpin yang lebih baik dari awal. Anda mungkin berada di pertengahan karier, atau bahkan kemudian. Dan benar tentang sekarang, anda mungkin ingin cek realitas, untuk membuat benar-benar yakin bahwa Anda hidup sampai potensi Anda, yang, setelah semua, alasan Anda dipekerjakan. Anda bahkan bisa menjadi eksekutif senior mencari beberapa umpan balik, lurus tidak bias tentang bagaimana Anda memimpin. Pengalaman Looking Glass dapat membantu. Program ini menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda memimpin dan mempengaruhi orang lain dalam sebuah organisasi. Anda akan belajar bagaimana membuat sulit, keputusan yang kompleks - dan Anda akan belajar bagaimana gaya kepemimpinan tertentu mempengaruhi tempat kerja Anda, mereka yang Anda bekerja dengan dan pada akhirnya, keberhasilan Anda sendiri sebagai seorang pemimpin. The Looking Glass, Inc ® simulasi organisasi sukses karena itu nyata. Sehingga sejajar kehidupan nyata bahwa Anda akan menemukan bahwa kinerja Anda mencerminkan perilaku Anda di tempat kerja pameran. Hal ini dapat mengakibatkan peningkatan dramatis dalam proses berpikir strategis Anda, bersama dengan kemampuan Anda untuk berkomunikasi, berhasil menjelajahi kompleksitas organisasi Anda dan membina hubungan yang produktif. Pengalaman Looking Glass adalah pekerjaan. Ini mencakup penilaian kepemimpinan, diskusi kelompok dan umpan balik yang intensif dari rekan-rekan Anda dalam program dan kolega Anda kembali di rumah. Pada akhirnya, Anda dapat mengharapkan untuk melihat Anda yang sesungguhnya. Dan itu bagus. Cara terbaik untuk meningkatkan apa yang Anda lihat ketika Anda melihat diri sendiri di masa depan adalah untuk mendapatkan gambaran yang akurat tentang apa yang Anda terlihat seperti sekarang. Pengalaman Looking Glass telah membantu ribuan pemimpin sampai di sana. Biarkan kami membantu Anda. ...

Apakah Anda tahu diri? Sebuah pertanyaan yang lebih baik adalah: Apakah Anda berpikir tentang cara Anda tampil sebagai pemimpin? Apakah Anda menyukai apa yang Anda lihat? Apakah orang lain? Ketika kita berpikir tentang diri kita, naluri alami kita adalah untuk mengatakan bahwa kita bermaksud baik. Tetapi orang-orang di sekitar kita menghakimi kita dengan tindakan kita, bukan niat kita. Selama lebih dari 30 tahun, LDP telah diajarkan pemimpin seperti Anda untuk mempertimbangkan bagaimana tindakan mereka mempengaruhi orang lain - dan diri mereka sendiri. Program ini menggunakan alat kesadaran diri dan kegiatan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan Anda sendiri. Anda akan mempelajari strategi bagi pembangunan berkelanjutan melalui penilaian yang luas, diskusi kelompok, refleksi diri, kegiatan kelompok kecil dan pembinaan pribadi. Dan karena fokus yang kuat kami pada perencanaan pembangunan, yang mengikat pengalaman program untuk konteks tempat kerja Anda, program anda akan unik tentang Anda. Apakah itu bekerja? alumni kami biasanya menggambarkan LDP sebagai pengalaman pembangunan yang telah mengubah mereka yang paling, baik secara pribadi dan profesional. ...