Internasional Diploma Dalam Studi Bisnis

Diploma Internasional Studi Bisnis

Program ini memberikan kepala-awal kata menarik dari bisnis. Siswa akan belajar tali manajemen bisnis dan bagaimana menjadi gesit untuk tetap maju dalam ekonomi global. Akan ada fokus global dan kewirausahaan yang kuat selama penelitian, dan akan memiliki pengalaman dengan sejumlah program yang dirancang untuk mensimulasikan lingkungan bisnis yang nyata dan tantangan. Bidang spesialisasi akan menawarkan keuntungan tambahan untuk banyak posisi. Tergantung pada spesialisasi, siswa dapat menemukan pekerjaan yang lebih membuka dalam pengembangan bisnis, usaha perusahaan, investasi perusahaan, penelitian pemasaran, periklanan, manajemen dan / atau pengembangan modal manusia.

Kursus persyaratan masuk

• Setidaknya 10 Tahun Pendidikan Umum

• 18 tahun

• Sebuah lulus dalam Tes Masuk internal kami

Apa yang Anda akan mempelajari:

1. Bisnis Komunikasi:

Modul ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman tentang konsep-konsep kunci dari komunikasi bisnis yang berlaku untuk organisasi saat ini. Siswa akan dihadapkan pada kerangka yang berbeda dari mempelajari dan memahami dasar komunikasi bisnis dan menerapkan tiga langkah proses menulis untuk menyusun pesan singkat untuk pelaporan dan presentasi lisan.

2.Keuangan & Akuntansi:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman dan menjelaskan fitur dan tujuan Keuangan & Akuntansi. Ini menjelaskan bagaimana menghargai dan memahami konsep analisis laporan keuangan, penyusunan laporan arus kas, akuntansi untuk kewajiban dan ekuitas pemegang saham, akuisisi jangka panjang dan aset jangka pendek, dan pentingnya tata kelola perusahaan.

3. Manajemen Sumber Daya Manusia:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman dan menjelaskan fitur dan tujuan manajemen Sumber Daya Manusia, menguraikan pertahanan terhadap tuduhan diskriminasi, menjelaskan bagaimana merancang dan mengembangkan sistem SDM yang mendukung tujuan strategis perusahaan.Menggunakan informasi pekerjaan analisis dan metode melakukan analisis pekerjaan yang rinci, alat untuk mengelola karir. Ini Menggali isu-isu, kebijakan, dan masalah yang berkaitan dengan etika, perlakuan yang adil, disiplin dan penghentian karyawan, menguraikan beberapa masalah SDM dan masalah yang terlibat dengan bisnis internasional.

4. Prinsip Manajemen:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman dan menjelaskan fitur dan tujuan manajer dan manajemen lingkungan, menjelaskan dasar perencanaan dan pengambilan keputusan, Memahami dan menjelaskan fitur desain organisasi, Personalia dan HRM, stres mengelola perubahan dan inovasi. Periksa pengaruh terkemuka di yayasan perilaku Group dan individu, tim kerja melakukan, memotivasi dan bermanfaat karyawan, kepemimpinan dan kepercayaan dan komunikasi dan keterampilan pribadi antar.Menjelaskan pentingnya pengendalian seperti dalam dasar-dasar mengendalikan, dan pemahaman manajemen operasi.

5. Prinsip-prinsip Pemasaran:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman tentang konsep-konsep kunci dari manajemen pemasaran yang berlaku untuk organisasi saat ini. Siswa akan dihadapkan pada kerangka yang berbeda dari belajar pemasaran dengan proses dan manajemen pemasaran dengan lingkungan dan informasi untuk mendapatkan nilai pelanggan. Topik yang dibahas meliputi pengembangan produk baru, harga produk, dan saluran pemasaran, membangun hubungan pelanggan menciptakan keunggulan kompetitif di pasar global dan etika pemasaran dan tanggung jawab sosial.

Diploma Internasional Studi Bisnis

Program ini memberikan kepala-awal kata menarik dari bisnis. Siswa akan belajar tali manajemen bisnis dan bagaimana menjadi gesit untuk tetap maju dalam ekonomi global. Akan ada fokus global dan kewirausahaan yang kuat selama penelitian, dan akan memiliki pengalaman dengan sejumlah program yang dirancang untuk mensimulasikan lingkungan bisnis yang nyata dan tantangan. Bidang spesialisasi akan menawarkan keuntungan tambahan untuk banyak posisi. Tergantung pada spesialisasi, siswa dapat menemukan pekerjaan yang lebih membuka dalam pengembangan bisnis, usaha perusahaan, investasi perusahaan, penelitian pemasaran, periklanan, manajemen dan / atau pengembangan modal manusia.

Kursus persyaratan masuk

• Setidaknya 10 Tahun Pendidikan Umum

• 18 tahun

• Sebuah lulus dalam Tes Masuk internal kami

Apa yang Anda akan mempelajari:

1. Bisnis Komunikasi:

Modul ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman tentang konsep-konsep kunci dari komunikasi bisnis yang berlaku untuk organisasi saat ini. Siswa akan dihadapkan pada kerangka yang berbeda dari mempelajari dan memahami dasar komunikasi bisnis dan menerapkan tiga langkah proses menulis untuk menyusun pesan singkat untuk pelaporan dan presentasi lisan.

2.Keuangan & Akuntansi:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman dan menjelaskan fitur dan tujuan Keuangan & Akuntansi. Ini menjelaskan bagaimana menghargai dan memahami konsep analisis laporan keuangan, penyusunan laporan arus kas, akuntansi untuk kewajiban dan ekuitas pemegang saham, akuisisi jangka panjang dan aset jangka pendek, dan pentingnya tata kelola perusahaan.

3. Manajemen Sumber Daya Manusia:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman dan menjelaskan fitur dan tujuan manajemen Sumber Daya Manusia, menguraikan pertahanan terhadap tuduhan diskriminasi, menjelaskan bagaimana merancang dan mengembangkan sistem SDM yang mendukung tujuan strategis perusahaan.Menggunakan informasi pekerjaan analisis dan metode melakukan analisis pekerjaan yang rinci, alat untuk mengelola karir. Ini Menggali isu-isu, kebijakan, dan masalah yang berkaitan dengan etika, perlakuan yang adil, disiplin dan penghentian karyawan, menguraikan beberapa masalah SDM dan masalah yang terlibat dengan bisnis internasional.

4. Prinsip Manajemen:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman dan menjelaskan fitur dan tujuan manajer dan manajemen lingkungan, menjelaskan dasar perencanaan dan pengambilan keputusan, Memahami dan menjelaskan fitur desain organisasi, Personalia dan HRM, stres mengelola perubahan dan inovasi. Periksa pengaruh terkemuka di yayasan perilaku Group dan individu, tim kerja melakukan, memotivasi dan bermanfaat karyawan, kepemimpinan dan kepercayaan dan komunikasi dan keterampilan pribadi antar.Menjelaskan pentingnya pengendalian seperti dalam dasar-dasar mengendalikan, dan pemahaman manajemen operasi.

5. Prinsip-prinsip Pemasaran:

Kursus ini telah dikembangkan untuk mempromosikan pemahaman tentang konsep-konsep kunci dari manajemen pemasaran yang berlaku untuk organisasi saat ini. Siswa akan dihadapkan pada kerangka yang berbeda dari belajar pemasaran dengan proses dan manajemen pemasaran dengan lingkungan dan informasi untuk mendapatkan nilai pelanggan. Topik yang dibahas meliputi pengembangan produk baru, harga produk, dan saluran pemasaran, membangun hubungan pelanggan menciptakan keunggulan kompetitif di pasar global dan etika pemasaran dan tanggung jawab sosial.