Kepemimpinan Perempuan Program

Apakah Anda siap untuk perubahan? Apakah Anda mencoba untuk melakukan semuanya, namun memiliki perasaan jauh di dalam bahwa ada bagian besar dari hidup Anda yang tidak berjalan dengan baik sama sekali?

Anda adalah pemimpin, seorang pemimpin dengan potensi. Anda berdiri di persimpangan jalan dalam karir Anda dan Anda bertanya-tanya apakah pengorbanan untuk membuatnya ke tingkat berikutnya adalah worth it.

Ambil jujur melihat diri sendiri dan menyadari bahwa niat pertama tidak bagaimana Anda dihakimi. Tindakan. Langkah terbaik berikutnya adalah untuk mengetahui bagaimana tindakan Anda dilihat oleh orang lain - dan kemudian untuk memperjelas, untuk diri sendiri, siapa Anda dan apa yang Anda inginkan dalam hidup Anda di rumah dan di tempat kerja.

Women's Leadership Program, yang dirancang untuk dan dijalankan oleh perempuan, menyatukan penilaian kuat dan alat umpan balik yang ditemukan di program Center lain, ditambah dengan konten berbasis penelitian yang berpusat pada isu dan persepsi unik untuk Anda dan wanita seperti Anda.

Anda akan mencari tahu di mana kamu kuat dan di mana Anda perlu meningkatkan. Anda akan menjelajahi pilihan dan pengorbanan yang Anda hadapi ketika Anda menyulap kehidupan pribadi dan profesional. Anda akan belajar bagaimana lebih efektif menggunakan kekuatan dan pengaruh yang Anda miliki dalam organisasi Anda. Yang terpenting, Anda akan meninggalkan dengan strategi untuk masa depan - dan jaringan perempuan seperti kamu, perempuan Anda bisa berpaling untuk meminta saran dan bantuan di masa depan.

Setelah itu "semua" mungkin bukan pilihan, tetapi Anda dapat memiliki apa yang penting.

Women's Leadership Program dapat menunjukkan kepada Anda bagaimana.

Hasil

• Memperoleh gambaran jujur tentang kekuatan dan kebutuhan pembangunan, yang akan memungkinkan Anda untuk mengembangkan prioritas, dalam seluruh diri Anda - persona bukan hanya pekerjaan Anda.
• Mengembangkan keterampilan kepemimpinan memberi dan menerima umpan balik yang konstruktif.
• Pelajari cara memimpin dengan keaslian, memperjelas nilai-nilai pribadi Anda dan bagaimana mereka cocok dalam budaya organisasi.
• Membuat pilihan baru untuk investasi energi pribadi berdasarkan pemeriksaan timbal balik dan penghargaan.
• Pelajari cara mengatasi bias dan ketidaknyamanan yang terkait dengan berolahraga politik know-how, serta strategi untuk menggunakan kekuatan Anda dan pengaruh lebih efektif dalam organisasi Anda.
• Belajar dari sesi peer dengan hati-hati terstruktur umpan balik, yang menyediakan data perilaku untuk membandingkan dengan data dari penilaian.
• Ambil bagian dalam sesi rekaman video, yang akan membantu Anda lebih memahami keterampilan mempengaruhi Anda.
• Berpartisipasi dalam latihan luar ruangan setengah hari, yang memungkinkan Anda untuk mempraktekkan perilaku baru yang telah Anda pelajari.
• Berpartisipasi dalam sesi satu-ke-satu dengan pelatih Komentar CCL bersertifikat, yang akan membantu Anda memahami dan menerapkan data penilaian dan apa yang Anda pelajari selama seminggu.

Sasaran

Mid-untuk manajer tingkat senior perempuan yang ingin menjadi pemimpin kuat melalui pengalaman belajar umpan balik-intens.

Apakah Anda siap untuk perubahan? Apakah Anda mencoba untuk melakukan semuanya, namun memiliki perasaan jauh di dalam bahwa ada bagian besar dari hidup Anda yang tidak berjalan dengan baik sama sekali?

Anda adalah pemimpin, seorang pemimpin dengan potensi. Anda berdiri di persimpangan jalan dalam karir Anda dan Anda bertanya-tanya apakah pengorbanan untuk membuatnya ke tingkat berikutnya adalah worth it.

Ambil jujur melihat diri sendiri dan menyadari bahwa niat pertama tidak bagaimana Anda dihakimi. Tindakan. Langkah terbaik berikutnya adalah untuk mengetahui bagaimana tindakan Anda dilihat oleh orang lain - dan kemudian untuk memperjelas, untuk diri sendiri, siapa Anda dan apa yang Anda inginkan dalam hidup Anda di rumah dan di tempat kerja.

Women's Leadership Program, yang dirancang untuk dan dijalankan oleh perempuan, menyatukan penilaian kuat dan alat umpan balik yang ditemukan di program Center lain, ditambah dengan konten berbasis penelitian yang berpusat pada isu dan persepsi unik untuk Anda dan wanita seperti Anda.

Anda akan mencari tahu di mana kamu kuat dan di mana Anda perlu meningkatkan. Anda akan menjelajahi pilihan dan pengorbanan yang Anda hadapi ketika Anda menyulap kehidupan pribadi dan profesional. Anda akan belajar bagaimana lebih efektif menggunakan kekuatan dan pengaruh yang Anda miliki dalam organisasi Anda. Yang terpenting, Anda akan meninggalkan dengan strategi untuk masa depan - dan jaringan perempuan seperti kamu, perempuan Anda bisa berpaling untuk meminta saran dan bantuan di masa depan.

Setelah itu "semua" mungkin bukan pilihan, tetapi Anda dapat memiliki apa yang penting.

Women's Leadership Program dapat menunjukkan kepada Anda bagaimana.

Hasil

• Memperoleh gambaran jujur tentang kekuatan dan kebutuhan pembangunan, yang akan memungkinkan Anda untuk mengembangkan prioritas, dalam seluruh diri Anda - persona bukan hanya pekerjaan Anda.
• Mengembangkan keterampilan kepemimpinan memberi dan menerima umpan balik yang konstruktif.
• Pelajari cara memimpin dengan keaslian, memperjelas nilai-nilai pribadi Anda dan bagaimana mereka cocok dalam budaya organisasi.
• Membuat pilihan baru untuk investasi energi pribadi berdasarkan pemeriksaan timbal balik dan penghargaan.
• Pelajari cara mengatasi bias dan ketidaknyamanan yang terkait dengan berolahraga politik know-how, serta strategi untuk menggunakan kekuatan Anda dan pengaruh lebih efektif dalam organisasi Anda.
• Belajar dari sesi peer dengan hati-hati terstruktur umpan balik, yang menyediakan data perilaku untuk membandingkan dengan data dari penilaian.
• Ambil bagian dalam sesi rekaman video, yang akan membantu Anda lebih memahami keterampilan mempengaruhi Anda.
• Berpartisipasi dalam latihan luar ruangan setengah hari, yang memungkinkan Anda untuk mempraktekkan perilaku baru yang telah Anda pelajari.
• Berpartisipasi dalam sesi satu-ke-satu dengan pelatih Komentar CCL bersertifikat, yang akan membantu Anda memahami dan menerapkan data penilaian dan apa yang Anda pelajari selama seminggu.

Sasaran

Mid-untuk manajer tingkat senior perempuan yang ingin menjadi pemimpin kuat melalui pengalaman belajar umpan balik-intens.