
- Deskripsi Program
Kepemimpinan Duke Program: Pendekatan Beberapa Domain
Bisnis, Ekonomi dan Administrasi
↓Kepemimpinan
↓Pimpinan Duke Program: Sebuah Pendekatan Multiple Domain
Kepemimpinan di Duke University, The Fuqua School of Business di AS / Amerika Serikat,, Durham. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program di sini! Hubungi sekolah dalam 1 klik saja.
Deskripsi Program
Duke Leadership Program: A Multiple Domain Pendekatan melengkapi peserta untuk mengatasi situasi yang beragam dengan pendekatan yang komprehensif untuk kepemimpinan. Menggambar pada penelitian dari berbagai bidang termasuk perilaku organisasi, sosiologi, psikologi dan ilmu politik, program ini akan membantu Anda systemize intuitif keterampilan kepemimpinan Anda di lingkungan yang kuat dan mendukung.
 
Program ini menggunakan metode yang dipersonalisasi untuk membantu peserta mengembangkan kompetensi mereka dalam enam domain kepemimpinan. Pusat untuk kursus adalah alat penilaian 360 derajat akan selesai sebelum program oleh rekan-rekan peserta. Peserta meninggalkan program dengan rencana yang dipersonalisasi untuk kepemimpinan yang sukses yang dapat dilaksanakan segera.
 
 
Siapa yang Harus Hadir
Duke Leadership Program sangat ideal bagi siapa saja dengan tanggung jawab kepemimpinan saat ini atau diantisipasi, mulai dari eksekutif tingkat tinggi dan manajer untuk orang mengharapkan untuk mengambil peran kepemimpinan, yaitu mereka yang tidak berada dalam posisi manajemen, namun diharapkan dapat memimpin dan mempengaruhi orang lain dalam Tentu saja pekerjaan mereka.
 
 
Peserta akan belajar untuk
- Menjadi lebih disengaja dan strategis dalam kepemimpinan dibandingkan dengan mengandalkan intuisi saja.
- Membuat dan proyek visi mereka, nilai-nilai dan keahlian.
- Menunjukkan pemahaman dan kepedulian terhadap orang lain.
- Membangun koherensi dengan memperjelas peran, aturan-aturan dan proses.
- Sajikan sebagai sumber optimisme dan antusias memunculkan keunggulan dan inovasi.
- Menyediakan sumber daya dan dukungan untuk mendorong cerdas mengambil risiko.
- Menanamkan tanggung jawab, tindakan etis dan keseimbangan dalam kerangka organisasi.
- Kenali cara-cara untuk memimpin secara efektif dalam berbagai kondisi / keadaan.
- Timbal dalam masa perubahan termasuk krisis dan merger.
- Buat tim kepemimpinan yang efektif.
Jika Anda butuh informasi lebih lanjut, isilah formulir ini. Pengisian formulir hanya butuh kira-kira 45 detik saja.



