Bangunan Keterlibatan: Apa Yang Pemimpin Lakukan Untuk Mengelola Bakat & Membangun Kesetiaan

Deskripsi Program - Engagement Bangunan: Apa Pemimpin Lakukan Untuk Mengelola Talent & Build Kesetiaan

Baik kepemimpinan formal dan informal sangat penting untuk menciptakan keterlibatan dalam lingkungan kerja yang kompetitif dewasa ini. Dalam program ini, kita memeriksa apa yang diperlukan untuk "membuat" sebagai pemimpin. Sesi ini menawarkan berbagai macam bergerak sangat praktis orang-orang sukses lakukan untuk menciptakan loyalitas dan membangun komitmen. Berbeda dengan banyak sesi semacam ini, kita melihat peserta langkah-langkah yang sangat spesifik dapat menyelesaikan yang akan meningkatkan efektivitas interpersonal mereka serta menghasilkan tingkat keterlibatan yang tinggi di antara mereka yang bekerja dengan mereka. Dalam program ini kita membahas temuan penelitian yang dilakukan di mana para pemimpin, di seluruh dunia, diminta untuk menggambarkan apa yang mereka lakukan, setiap hari, yang membuat mereka pemimpin yang sukses.

Topik

• Pendekatan perilaku untuk menciptakan keterlibatan - mengapa kita fokus pada perilaku
• Apakah keterlibatan dan mengapa begitu penting
• Strategi untuk menciptakan keterlibatan
• Apa yang orang cerdas interpersonal lakukan untuk berhasil dalam posisi mereka
• Teknik untuk berkomunikasi secara efektif
• Bisnis keterampilan pemimpin yang efektif
• Pribadi keterampilan pemimpin yang sukses
• Bagaimana mengelola p eople untuk keterlibatan
• Bagaimana pemimpin menciptakan kesan positif dengan orang lain

Kunci Manfaat

• Pelajari cara membuat loyalitas dan keterlibatan "bagaimana mendorong warga organisasi" di tempat kerja
• Mengerti apa artinya menjadi interpersonal "savvyer" ketika bekerja dengan orang lain
• Temukan cara untuk berkomunikasi dengan lebih efektif dan efisien
• Mempelajari keterampilan yang sangat praktis yang akan meningkatkan e Anda veryday efektivitas kerja
• Temukan apa yang pemimpin yang sukses tahu tentang bagaimana melakukan bisnis - hari-demi-hari
• Pegang metode untuk meningkatkan kredibilitas pribadi Anda di tempat kerja

Unit Pendidikan Berkelanjutan

Peserta mendapatkan 1,4 satuan pendidikan berkelanjutan (CEUs) dan Texas Eksekutif sertifikat program Pendidikan.

   

 

Deskripsi Program - Engagement Bangunan: Apa Pemimpin Lakukan Untuk Mengelola Talent & Build Kesetiaan

Baik kepemimpinan formal dan informal sangat penting untuk menciptakan keterlibatan dalam lingkungan kerja yang kompetitif dewasa ini. Dalam program ini, kita memeriksa apa yang diperlukan untuk "membuat" sebagai pemimpin. Sesi ini menawarkan berbagai macam bergerak sangat praktis orang-orang sukses lakukan untuk menciptakan loyalitas dan membangun komitmen. Berbeda dengan banyak sesi semacam ini, kita melihat peserta langkah-langkah yang sangat spesifik dapat menyelesaikan yang akan meningkatkan efektivitas interpersonal mereka serta menghasilkan tingkat keterlibatan yang tinggi di antara mereka yang bekerja dengan mereka. Dalam program ini kita membahas temuan penelitian yang dilakukan di mana para pemimpin, di seluruh dunia, diminta untuk menggambarkan apa yang mereka lakukan, setiap hari, yang membuat mereka pemimpin yang sukses.

Topik

• Pendekatan perilaku untuk menciptakan keterlibatan - mengapa kita fokus pada perilaku
• Apakah keterlibatan dan mengapa begitu penting
• Strategi untuk menciptakan keterlibatan
• Apa yang orang cerdas interpersonal lakukan untuk berhasil dalam posisi mereka
• Teknik untuk berkomunikasi secara efektif
• Bisnis keterampilan pemimpin yang efektif
• Pribadi keterampilan pemimpin yang sukses
• Bagaimana mengelola p eople untuk keterlibatan
• Bagaimana pemimpin menciptakan kesan positif dengan orang lain

Kunci Manfaat

• Pelajari cara membuat loyalitas dan keterlibatan "bagaimana mendorong warga organisasi" di tempat kerja
• Mengerti apa artinya menjadi interpersonal "savvyer" ketika bekerja dengan orang lain
• Temukan cara untuk berkomunikasi dengan lebih efektif dan efisien
• Mempelajari keterampilan yang sangat praktis yang akan meningkatkan e Anda veryday efektivitas kerja
• Temukan apa yang pemimpin yang sukses tahu tentang bagaimana melakukan bisnis - hari-demi-hari
• Pegang metode untuk meningkatkan kredibilitas pribadi Anda di tempat kerja

Unit Pendidikan Berkelanjutan

Peserta mendapatkan 1,4 satuan pendidikan berkelanjutan (CEUs) dan Texas Eksekutif sertifikat program Pendidikan.