Kuliah: Kewirausahaan AS / Amerika Serikat

Graduate Certificate dalam Kewirausahaan

Program sertifikat ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi bagi siswa yang tertarik baik menjadi pengusaha atau saat ini terlibat dalam pertumbuhan bisnis. Daerah mencakup kompetensi keterampilan praktis termasuk mengidentifikasi kesempatan kewirausahaan, merancang bisnis, memperoleh pembiayaan dan mengelola proses pertumbuhan. Selain itu, siswa akan mendapatkan pengalaman tangan pertama dengan sebuah perusahaan muda dengan aktivitas pengembangan bisnis baru dari sebuah organisasi. Kursus berfokus pada keterampilan praktis dan konseptual yang diperlukan untuk start-up dan pertumbuhan bisnis. Sertifikat dapat memberikan landasan untuk bekerja pascasarjana tambahan dalam administrasi bisnis, atau meningkatkan keterampilan mereka yang memiliki gelar dan mencari untuk memulai bisnis atau yang terlibat dalam bisnis yang berkembang....

Mengelola atau berpartisipasi dalam suatu lingkungan kerja berbasis tim dapat berupa menggembirakan atau menjengkelkan. Mengingat potensi manfaat dan perangkap tim menggunakan, kapan seharusnya Anda menggunakan mereka, bagaimana Anda memilih anggota tim yang akan mencapai tujuan dengan cara yang paling efektif, dan bagaimana Anda mengelola mereka untuk memberikan hasil yang sukses? Program ini memungkinkan Anda untuk mengelola dinamika tim dalam suatu cara yang membentuk lingkungan kerja yang produktif, memberikan kinerja tinggi, dan memupuk ide kreatif. Ikhtisar Konten Tim memiliki kapasitas besar untuk menggerakkan organisasi di luar batas-batasnya. Ketika dikelola dengan baik, tim merangsang kreativitas dan inovasi, membuat organisasi lebih adaptif kekuatan pasar, dan tekan ke sumber daya intelektual perusahaan untuk mendorong hasil terobosan. Mengelola Tim untuk Inovasi dan Sukses pendekatan team building di tingkat strategis. Peserta tidak hanya mengevaluasi struktur dan manajemen tim berkinerja tinggi, tetapi juga apakah sesuai untuk menggunakan tim atau individu paling efektif untuk mencapai tujuan tertentu. Peserta juga mengeksplorasi dinamika tim dari perspektif kedua pemimpin tim dan anggota tim dalam rangka membangun pemahaman yang lebih dalam implikasi dari keputusan manajemen. Kunci takeaways: - Strategi untuk membangun tim berkinerja tinggi dan menghilangkan hambatan untuk efektif kerja tim - Alat untuk mendefinisikan dan mengkomunikasikan peran manajer tim dan anggota - Metodologi untuk mengelola kompleksitas dinamika kelompok, termasuk pengambilan keputusan, kekuasaan, dan konflik ...

Leading Change Organisasi

Perubahan sangat penting untuk pertumbuhan dan kelangsungan hidup organisasi, tetapi sulit untuk melakukannya dengan baik. Sedangkan inisiatif perubahan mengambil banyak bentuk, mereka berbagi satu hal yang sama: catatan suram keberhasilan. Sebagai contoh, para peneliti memperkirakan bahwa hanya sekitar 20 sampai 50 persen dari proyek utama rekayasa ulang perusahaan di Fortune 1000 perusahaan telah berhasil. Merger dan akuisisi gagal antara 40 sampai 80 persen dari waktu, dan alasan utama adalah orang-orang issues.Only diperkirakan 10 sampai 30 persen dari perusahaan-perusahaan sukses mengimplementasikan rencana strategis mereka. Bagaimana Anda dapat meningkatkan peluang untuk inisiatif sendiri berubah? ...