Kuliah: Manajemen Australia, Sydney

Kursus ini dirancang untuk mempersiapkan yang baru, calon, manajer kesehatan menengah dan senior untuk membentuk dan mengarahkan praktek manajemen pelayanan kesehatan dalam bidang yang lebih besar pemberian layanan kesehatan.

Lulusan kursus ini memiliki perpaduan unik dari kesehatan yang berfokus manajemen dan keterampilan bisnis. Pilihan Karir termasuk posisi di rumah sakit dan lembaga kesehatan lainnya atau badan pemerintahan.

Program ini multidisiplin, orang mengintegrasikan, proses, konten dan teknologi.

Lulusan program ini memiliki: pemahaman tentang bagaimana untuk mencapai tujuan organisasi dengan menciptakan, berbagi dan menggunakan pengetahuan canggih menunjukkan informasi-penanganan yang tepat untuk praktek profesional di lingkungan beragam keterampilan pemahaman tentang isu-isu kontemporer, tren, inovasi dan kekuatan untuk perubahan dalam praktek informasi dan pengetahuan, serta politik yang lebih luas, kebijakan dan konteks teknologi pemahaman e thical praktek dan kemampuan untuk beroperasi dengan integritas, ketelitian, kemandirian dan kerjasama dalam konteks profesional menunjukkan kreatif, kritis pemecahan masalah, kemampuan reflektif dalam konteks peran profesional mereka dan komitmen untuk belajar seumur hidup. ...

Siswa dapat memilih mata pelajaran sesuai dengan tingkat pengalaman mereka: pilihan blok 1 menyediakan jalur terstruktur ke dalam program, dan pilihan blok 2 memberikan pilihan yang lebih besar bagi mereka dengan pengalaman industri besar dengan mengijinkan mereka untuk memilih jalur mereka sendiri berdasarkan kesenjangan dalam mereka pengetahuan.

Sukses lulusan kursus dapat: menerapkan teori yang relevan dengan praktek mengembangkan dan menerapkan metodologi manajemen proyek agar sesuai dengan proyek yang berbeda dan konteks organisasi berkomunikasi secara efektif dalam pengaturan beragam budaya mengambil peran utama dalam manajemen proyek, program dan portofolio mengatur hubungan antara para pemangku kepentingan kunci dalam berbagai pengaturan lokal dan internasional menerapkan praktek etis untuk proyek pemerintahan berlaku cr eative pemecahan masalah untuk semua fase siklus hidup proyek menerapkan pemikiran kritis, analitis dan keterampilan penelitian untuk berbagai proyek dan konteks program manajemen. ...

Kursus ini menyediakan pelatihan khusus dalam manajemen olahraga dan menawarkan beberapa kesempatan untuk pengembangan kepentingan tertentu.

Kursus ini memberikan pengetahuan teoritis diperlukan untuk memahami sifat perubahan lingkungan olahraga Australia.

Struktur, inovatif, fleksibel memberikan siswa dengan pilihan maksimum dalam memilih mata pelajaran dan program studi disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan mereka pribadi dan profesional.

Graduate Diploma dalam Manajemen dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu, organisasi klien dan badan-badan profesional untuk manajemen pendidikan.

Pilihan Karir termasuk posisi tingkat manajemen dalam industri atau pemerintah.

Kursus ini meningkatkan kompetensi profesional mahasiswa, pengembangan pribadi dan kemampuan untuk terlibat dalam pemikiran kritis dengan menawarkan kombinasi mata pelajaran utama yang terkait dengan bidang penciptaan acara, manajemen, pemasaran, hukum dan akuntansi.

Tujuan kursus adalah untuk mengembangkan pengetahuan, pemahaman dan keterampilan manajemen profesional yang relevan terhadap organisasi, perencanaan pemasaran, dan operasi dari berbagai bentuk peristiwa dalam konteks baik Australia dan internasional.

Kursus ini adalah industri yang relevan dan mode studi yang fleksibel yang ditawarkan.

Pilihan Karir termasuk pengelolaan organisasi non-pemerintah atau nirlaba.

Kursus ini adalah untuk para profesional properti yang ingin meng-upgrade kualifikasi mereka atau keahlian, atau bagi mereka yang ingin memasuki industri properti. Properti pengembangan dan perencanaan studi mahasiswa tahun pertama yang umum, yang mengembangkan pemahaman tentang bagaimana untuk menyeimbangkan kepentingan swasta dan masyarakat dalam pembangunan perkotaan.

Kursus ini difokuskan pada pengembangan dan disampaikan dengan fokus praktis. Ini memberikan landasan menyeluruh dan maju dalam semua aspek dari properti proses pengembangan, pasar dan lembaga, termasuk politik, manajerial, sistem hukum dan fisik yang berkontribusi untuk manajemen yang efektif dan pengembangan aset properti, properti investasi portofolio dan proposal pembangunan. Hal ini dirancang untuk memberikan penilai dan praktisi properti lainnya dengan kesempatan untuk meningkatkan kualifikasi dan keahlian mereka, dan memberikan para profesional dari bidang lain dengan pemahaman tentang pengembangan properti dan investasi dan teknik. ...

Pengukuran Kinerja Bisnis & Manajemen adalah program yang sangat interaktif dan praktis yang dirancang untuk melengkapi eksekutif bisnis dengan kemampuan dan wawasan untuk efektif mendorong kinerja bisnis ditingkatkan.

Program ini akan memberikan peserta dengan keahlian dalam penerapan alternatif pengukuran dan mencapai hasil bisnis yang sukses.

Topik yang dibahas pada Pengukuran Kinerja Bisnis & Manajemen Program akan mencakup:

Sementara aturan 80/20 split pendapatan masih berlaku untuk beberapa organisasi, bagi banyak orang, peraturan itu telah berubah selamanya. Pelanggan telah menjadi lebih canggih dalam strategi pembelian mereka. Akibatnya, sukses tim penjualan perlu menjadi lebih canggih dalam strategi manajemen account dan memikirkan kembali dan menyesuaikan pendekatan mereka untuk setiap pelanggan dan skenario.

Pelanggan puas dapat menyebabkan peningkatan keuntungan, namun membuat pelanggan puas adalah tidak sesederhana menurunkan harga dan menawarkan insentif. Organisasi harus membangun hubungan dengan pelanggan mereka, memahami kebutuhan mereka berubah, meningkatkan loyalitas mereka dan mengantisipasi harapan calon pelanggan. ...

Selama program ini peserta akan diberikan kesempatan langka untuk berfokus pada diri sendiri - perilaku manajerial dan potensi daerah pembangunan - dan waktu untuk menyiapkan rencana aksi pribadi untuk perubahan.

Dalam rangka mengelola dan memimpin orang lain pertama harus mampu mengelola dan memimpin diri sendiri. Dengan langkah cepat bisnis saat ini, termasuk pasar yang berubah dengan cepat, lingkungan operasi, dan struktur organisasi, manajer jarang diberikan waktu untuk memeriksa gaya mereka sendiri manajerial dan kepemimpinan.

Pemeriksaan diri ini dapat berarti perbedaan antara menjadi seorang manajer yang memadai dan menjadi pemimpin yang luar biasa. ...

Analisis Kompetitif i sa dirancang khusus dua hari lokakarya interaktif yang membantu organisasi efektif menggunakan intelijen kompetitif untuk mengembangkan pasar dan tetap selangkah lebih maju dari kompetisi. Meskipun program menarik dari teori seperti ekonomi organisasi industri, ekonomi Schumpeter, dan teori permainan, antara lain, penekanan akan pada aplikasi praktis di berbagai industri dan konteks perusahaan.

Asumsi mendasar tentu saja adalah bahwa potensi keuntungan dan keuntungan dari setiap bisnis adalah fungsi dari:

Dalam sektor publik, strategi ini jauh lebih kompleks: ada biasanya beberapa stakeholder untuk memuaskan dan sumber daya lebih terbatas. Kompleksitas ini membuat pembangunan yang efektif dan pelaksanaan strategi sektor publik penting.

Setelah permintaan berulang, MGSM kini telah merancang program strategi khususnya bagi para eksekutif sektor publik.

Sementara program memiliki beberapa tumpang tindih dengan teori strategi sektor swasta, secara khusus disesuaikan dengan kendala yang lebih besar dan kompleksitas sektor publik. Dibutuhkan mempertimbangkan kompetisi untuk sumber daya, kebutuhan untuk mengembangkan dan menjaga aliansi strategis dengan unit lain atau departemen, dan lanskap politik di mana manajer senior beroperasi. ...

Sebuah konferensi tahunan, Perempuan, Manajemen dan Ketenagakerjaan Hubungan mulai tahun 1989. Tujuan dari konferensi ini adalah untuk memberikan audit perkembangan utama dan masalah yang dihadapi perempuan dalam manajemen dan dalam angkatan kerja. Pemimpin dari pemerintah, bisnis, serikat pekerja dan akademisi diundang untuk menyampaikan pandangan mereka dan terlibat dalam diskusi dengan peserta. Direktur Badan Aksi afirmatif dan Diskriminasi Seks Komisaris telah peserta reguler.

Tujuan Konferensi ini termasuk memperdalam pemahaman tentang pentingnya kesempatan kerja yang sama di tempat kerja dan relevansinya dengan manajemen sumber daya manusia yang luas, dan mengeksplorasi pengalaman dalam berbagai organisasi untuk mengembangkan apresiasi yang lebih besar dari pilihan strategis. ...

Yayasan program Manajemen Umum disajikan sebagai kombinasi dari kuliah, lokakarya, kerja kelompok dan belajar individu dalam lingkungan pembelajaran informal.

Peserta didorong untuk berinteraksi dengan peserta dosen dan rekan-rekan selama program.

Interaksi di semua tingkatan memberikan peserta dengan kesempatan untuk berdiskusi, pertanyaan, debat dan menyelesaikan masalah, sehingga memaksimalkan pengalaman belajar di lingkungan non-kompetitif.

Program ini membahas pengetahuan, keterampilan dan atribut yang diperlukan untuk peran manajemen umum.

Topik yang dibahas meliputi: