Kepala Mulai-Johnson & Johnson Pengelolaan Program Rekan-rekan

Head Start direksi dari seluruh negara berkumpul di Kepala Start-Johnson & Johnson Manajemen Program Fellows dua minggu, program pelatihan manajemen yang komprehensif diajarkan oleh fakultas Anderson di bidang perencanaan keuangan, akuntansi, strategis, pengembangan organisasi, pemasaran, dan operasi.

Ikhtisar

Kepala Start - Johnson & Johnson Program Manajemen Fellows memberikan kesempatan yang unik bagi direksi Head Start dan tim manajemen untuk berpartisipasi dalam manajemen sesi dua minggu pelatihan intensif, yang diadakan dua kali setahun di Sekolah UCLA Anderson. Program ini murah hati didanai oleh Johnson & Johnson dan Kepala Biro Mulai dengan tanpa biaya kepada badan Start Kepala. Peserta dipilih melalui proses aplikasi untuk mewakili penampang semua direksi Mulai Kepala dan program. Ada kriteria khusus untuk masuk ke program yang dicatat dengan aplikasi tersebut.

Program membangun baik keterampilan manajemen eksekutif dan kewirausahaan. Delapan puluh jam instruksi kelas meliputi kuliah, diskusi kelompok, studi kasus, dan lokakarya. Dirancang dari perspektif perencanaan strategis, bahan subjek dari manajemen desain sumber daya manusia, organisasi dan pengembangan keuangan, komputer dan sistem informasi, dan operasi dan pemasaran, kurikulum berfokus pada penerapan konsep untuk kebutuhan Head Start yang relevan dan kepentingan. Kurikulum merupakan suatu program studi yang dikembangkan oleh fakultas UCLA, Program Dewan Penasehat, dan penelitian lapangan dan fokus kelompok.

Fakultas anggota untuk program ini adalah sebagian besar diambil dari Sekolah Anderson. Fakultas khusus dari sekolah UCLA lain, universitas lain, dan anggota berlatih dari komunitas Mulai Kepala dipilih berdasarkan kebutuhan peserta setiap tahun.

Lulusan Program Fellows diberikan sertifikat dari UCLA dan diberi pilihan untuk menerima akademik lulusan tingkat kredit atau melanjutkan kredit pendidikan.

Misi

Misi utama dari Kepala Start - Johnson & Johnson Manajemen Program Fellows adalah untuk memperkuat keterampilan manajemen direksi Head Start dan tim manajemen oleh:

* Memberikan mereka dengan teori-teori manajemen modern dan prinsip-prinsip
* Meningkatkan kemampuan mereka untuk merencanakan, memimpin dan mengendalikan jasa pengiriman efektif Head Start dalam lingkungan yang semakin berubah dan menantang
* Foster ing kompetensi kewirausahaan dan mempromosikan bias untuk tindakan
* Meningkatkan kapasitas mereka untuk menemukan sumber pendanaan alternatif dan berkolaborasi dengan program pelayanan sosial di komunitas mereka
* Mengembangkan strategi yang mereka dapat dengan cepat mengimplementasikan dalam program mereka dan berbagi dengan manajer Head Start lainnya
* Membangun jaringan Fellows Head Start yang akan membantu dalam manajemen pendidikan direksi Head Start nasional lainnya

Kurikulum

Kurikulum Program Fellows mencakup topik manajemen penting termasuk yang berikut:

* Memahami Strategi
* Merumuskan Strategi
* Implementasi Strategi
* Strategi Lokakarya

* Desain Organisasi
* Perubahan Organisasi

* Operasi Konsep
* Manajemen Proyek

* Konsep Pemasaran
* Hubungan Masyarakat
* Komunikasi Teori & Praktek

* Design Group & Pengembangan
* Personil Masalah
* Jaringan Kelompok

* Prinsip Ekonomi
* Analisis Data
Konsep Keuangan * I & II
* Akuntansi Biaya
* Leasing Prinsip

* Perspektif Manajemen & Kepemimpinan Pada
* Membuat Transisi The To Manager
* Memimpin & Mengelola Perubahan

* Sistem Informasi Sekilas

Head Start direksi dari seluruh negara berkumpul di Kepala Start-Johnson & Johnson Manajemen Program Fellows dua minggu, program pelatihan manajemen yang komprehensif diajarkan oleh fakultas Anderson di bidang perencanaan keuangan, akuntansi, strategis, pengembangan organisasi, pemasaran, dan operasi.

Ikhtisar

Kepala Start - Johnson & Johnson Program Manajemen Fellows memberikan kesempatan yang unik bagi direksi Head Start dan tim manajemen untuk berpartisipasi dalam manajemen sesi dua minggu pelatihan intensif, yang diadakan dua kali setahun di Sekolah UCLA Anderson. Program ini murah hati didanai oleh Johnson & Johnson dan Kepala Biro Mulai dengan tanpa biaya kepada badan Start Kepala. Peserta dipilih melalui proses aplikasi untuk mewakili penampang semua direksi Mulai Kepala dan program. Ada kriteria khusus untuk masuk ke program yang dicatat dengan aplikasi tersebut.

Program membangun baik keterampilan manajemen eksekutif dan kewirausahaan. Delapan puluh jam instruksi kelas meliputi kuliah, diskusi kelompok, studi kasus, dan lokakarya. Dirancang dari perspektif perencanaan strategis, bahan subjek dari manajemen desain sumber daya manusia, organisasi dan pengembangan keuangan, komputer dan sistem informasi, dan operasi dan pemasaran, kurikulum berfokus pada penerapan konsep untuk kebutuhan Head Start yang relevan dan kepentingan. Kurikulum merupakan suatu program studi yang dikembangkan oleh fakultas UCLA, Program Dewan Penasehat, dan penelitian lapangan dan fokus kelompok.

Fakultas anggota untuk program ini adalah sebagian besar diambil dari Sekolah Anderson. Fakultas khusus dari sekolah UCLA lain, universitas lain, dan anggota berlatih dari komunitas Mulai Kepala dipilih berdasarkan kebutuhan peserta setiap tahun.

Lulusan Program Fellows diberikan sertifikat dari UCLA dan diberi pilihan untuk menerima akademik lulusan tingkat kredit atau melanjutkan kredit pendidikan.

Misi

Misi utama dari Kepala Start - Johnson & Johnson Manajemen Program Fellows adalah untuk memperkuat keterampilan manajemen direksi Head Start dan tim manajemen oleh:

* Memberikan mereka dengan teori-teori manajemen modern dan prinsip-prinsip
* Meningkatkan kemampuan mereka untuk merencanakan, memimpin dan mengendalikan jasa pengiriman efektif Head Start dalam lingkungan yang semakin berubah dan menantang
* Foster ing kompetensi kewirausahaan dan mempromosikan bias untuk tindakan
* Meningkatkan kapasitas mereka untuk menemukan sumber pendanaan alternatif dan berkolaborasi dengan program pelayanan sosial di komunitas mereka
* Mengembangkan strategi yang mereka dapat dengan cepat mengimplementasikan dalam program mereka dan berbagi dengan manajer Head Start lainnya
* Membangun jaringan Fellows Head Start yang akan membantu dalam manajemen pendidikan direksi Head Start nasional lainnya

Kurikulum

Kurikulum Program Fellows mencakup topik manajemen penting termasuk yang berikut:

* Memahami Strategi
* Merumuskan Strategi
* Implementasi Strategi
* Strategi Lokakarya

* Desain Organisasi
* Perubahan Organisasi

* Operasi Konsep
* Manajemen Proyek

* Konsep Pemasaran
* Hubungan Masyarakat
* Komunikasi Teori & Praktek

* Design Group & Pengembangan
* Personil Masalah
* Jaringan Kelompok

* Prinsip Ekonomi
* Analisis Data
Konsep Keuangan * I & II
* Akuntansi Biaya
* Leasing Prinsip

* Perspektif Manajemen & Kepemimpinan Pada
* Membuat Transisi The To Manager
* Memimpin & Mengelola Perubahan

* Sistem Informasi Sekilas