Sertifikat Pascasarjana Dalam Manajemen Nirlaba

Graduate Certificate dalam Manajemen Nirlaba

Sertifikat ini pascasarjana interdisipliner yang dirancang untuk mengembangkan kompetensi manajemen untuk bekerja profesional di organisasi publik dan nirlaba. Bidang kompetensi mencakup keterampilan praktis untuk membangun kapasitas pengelolaan organisasi, seperti manajemen keuangan sumber daya dan akuntabilitas kinerja; isu-isu pemerintahan dan lingkungan hukum dan etika organisasi nirlaba; sumber daya manusia, teknik manajerial, dan teknologi dan sistem informasi. Program kerja difokuskan pada pengembangan ketrampilan manajemen untuk segera, aplikasi praktis dari pengetahuan yang diperoleh dari program untuk organisasi nirlaba, bukan pada konsep dan teori.Program ini dapat memberikan dasar untuk kerja lulusan lebih lanjut dalam bisnis, administrasi publik, kesehatan dan pelayanan manusia dan disiplin lain atau memperpanjang keterampilan profesional yang sudah memiliki gelar sarjana, seperti gelar master dalam pekerjaan sosial.

Diperlukan Program

• ACC Manajemen Keuangan 646 Organisasi Nirlaba 3
• HUKUM 603 Hukum Lingkungan Organisasi Nirlaba 3
• PLSC 605 Kepemimpinan dan Manajemen Nirlaba 3

Memilih dua dari berikut:

• ACC 605 Informasi Strategis dan Sistem Kontrol 3
• MGMT 509 Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis 3
• MGMT 570 New Venture Creation 3
• MGMT 628 Pengembangan Sumber Daya Manusia 3
• 515 PLSC Publik Administrasi Personalia 3
• PLSC 540 & nbsp; Anggaran Administrasi Publik 3
• PLSC 590 Topik Khusus (1 Jam Kredit) 1
• PLSC 591 Topik Khusus (2 Jam Kredit) 2
• PLSC 592 Topik Khusus (3 Jam Kredit) 3
• Penggalangan Dana untuk 606 PLSC Nonprofits 3
• Hubungan Antar PLSC 645 2
• SOCL 678 Metode dalam Evaluasi Program Sosial 3
• SWRK 662 Hibah Penulisan dan Pengembangan Sumber Daya 3
• 694 SWRK Aksi Masyarakat Seminar 2

Total kredit jam 14-15

Graduate Certificate dalam Manajemen Nirlaba

Sertifikat ini pascasarjana interdisipliner yang dirancang untuk mengembangkan kompetensi manajemen untuk bekerja profesional di organisasi publik dan nirlaba. Bidang kompetensi mencakup keterampilan praktis untuk membangun kapasitas pengelolaan organisasi, seperti manajemen keuangan sumber daya dan akuntabilitas kinerja; isu-isu pemerintahan dan lingkungan hukum dan etika organisasi nirlaba; sumber daya manusia, teknik manajerial, dan teknologi dan sistem informasi. Program kerja difokuskan pada pengembangan ketrampilan manajemen untuk segera, aplikasi praktis dari pengetahuan yang diperoleh dari program untuk organisasi nirlaba, bukan pada konsep dan teori.Program ini dapat memberikan dasar untuk kerja lulusan lebih lanjut dalam bisnis, administrasi publik, kesehatan dan pelayanan manusia dan disiplin lain atau memperpanjang keterampilan profesional yang sudah memiliki gelar sarjana, seperti gelar master dalam pekerjaan sosial.

Diperlukan Program

• ACC Manajemen Keuangan 646 Organisasi Nirlaba 3
• HUKUM 603 Hukum Lingkungan Organisasi Nirlaba 3
• PLSC 605 Kepemimpinan dan Manajemen Nirlaba 3

Memilih dua dari berikut:

• ACC 605 Informasi Strategis dan Sistem Kontrol 3
• MGMT 509 Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis 3
• MGMT 570 New Venture Creation 3
• MGMT 628 Pengembangan Sumber Daya Manusia 3
• 515 PLSC Publik Administrasi Personalia 3
• PLSC 540 & nbsp; Anggaran Administrasi Publik 3
• PLSC 590 Topik Khusus (1 Jam Kredit) 1
• PLSC 591 Topik Khusus (2 Jam Kredit) 2
• PLSC 592 Topik Khusus (3 Jam Kredit) 3
• Penggalangan Dana untuk 606 PLSC Nonprofits 3
• Hubungan Antar PLSC 645 2
• SOCL 678 Metode dalam Evaluasi Program Sosial 3
• SWRK 662 Hibah Penulisan dan Pengembangan Sumber Daya 3
• 694 SWRK Aksi Masyarakat Seminar 2

Total kredit jam 14-15