
Kuliah > Bisnis, Ekonomi dan Administrasi > Personalia > Kanada
Kuliah: Personalia Kanada
Program S2 dan kelas eksekutif Personalia Kanada. Dapatkan informasi mengenai program dan sekolah. Hubungi sekolah dalam 3 klik saja!
Ontario Pascasarjana Sertifikat: Manajemen Sumber Daya Manusia
Negara: Kanada
Kota: Toronto, ON
Penuh waktu: Ya
Durasi: 2 semester
Ontario Graduate Certificate: Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Komprehensif Humber Sumber Daya Manusia program Manajemen meliputi semua basis utama dalam bidang ini beragam, termasuk: rekrutmen, kompensasi, pelatihan dan pengembangan, pensiun dan tunjangan, kesehatan dan keselamatan, dan hubungan perburuhan. Keterampilan keahlian, pengetahuan dan manajemen Anda mendapatkan di sini dapat diterapkan untuk setiap organisasi. Fakultas Humber yang menarik bertahun-tahun mereka pengalaman dan keahlian SDM untuk berhasil membimbing siswa melalui program ini.
Penempatan Kerja
 
Dapatkan pengalaman tangan pertama dengan penempatan kerja empat minggu (minimal 160 jam diperlukan). Penempatan dapat diselesaikan secara paruh-waktu sepanjang tahun akademik atau penuh-waktu setelah kelas selesai pada akhir April. ...
Pendidikan Eksekutif Sertifikat Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Negara: Kanada
Kota: Vancouver, BC
Paruh waktu: Ya
Pendidikan Eksekutif Certificate dalam Manajemen Sumber Daya Manusia - Membangun Kemampuan Anda untuk Lebih Baik Memotivasi dan Mengelola Orang
Tujuan Untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola orang lebih efektif, dalam rangka memaksimalkan kontribusi mereka terhadap tujuan organisasi. Peserta Umum manajer, manajer departemen dan pemimpin tim yang ingin menangani masalah sumber daya manusia yang lebih baik, dan spesialis sumber daya manusia yang ingin mengkonsolidasikan pengetahuan dan pemahaman. Persyaratan Lengkap enam program Pendidikan Eksekutif dari inti spesialisasi dalam waktu enam tahun.
Core Program Keterampilan Negosiasi Advanced Workshop Menarik, Mempertahankan dan Mengembangkan Orang Coaching for Excellence Kepemimpinan Menyampaikan Hasil melalui Manajemen Kinerja Efektif Mengembangkan Balanced Scorecard Efektif Penanganan Keluhan Ketenagakerjaan dan Hak Asasi Manusia Hukum Manajer Penerapan Balanced Scorecard Berpengaruh Manager Leading Change Menyelesaikan Konflik di Tempat Kerja Strategi, S membunuh dan Taktik Negosiasi Memahami, Mengelola dan Mengatasi Perubahan ...



