Maju Program Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Orang adalah dasar dari organisasi yang paling sukses. Dan cara terbaik untuk memastikan strategi manajemen yang berhasil adalah orang dari tempat duduk Anda di meja eksekutif, di mana Anda memainkan peran kunci dalam menetapkan dan merumuskan strategi bisnis.

Dikembangkan untuk senior profesional sumber daya manusia dari organisasi terkemuka di dunia, UCLA Advanced Program Manajemen Sumber Daya Manusia menunjukkan Anda bagaimana untuk membuat ceruk di eksekutif (atau ruang rapat) tabel untuk diri sendiri dan strategi sumber daya manusia Anda.

Selama satu minggu intensif pembelajaran pengalaman, Anda akan belajar orang cutting-edge strategi pengelolaan dan memeriksa konsep terbaru dan bukti bahwa pengembangan sumber daya manusia kepemimpinan drive.

Dengan mempelajari organisasi yang keberhasilan dan kegagalan adalah terkait dengan inisiatif SDM dan rencana (atau kekurangan daripadanya), Anda akan mengambil pelajaran kunci untuk organisasi Anda. Dan, Anda akan mendapatkan pengetahuan dan kepercayaan diri untuk mendorong hasil usaha sebagai mitra sama dengan eksekutif perusahaan Anda C-tingkat.

Anda akan menyelidiki ke dalam strategi untuk mengembangkan, bermanfaat, dan mempertahankan talenta kunci; menciptakan tim kerja yang optimal; mengukur ROI di pengembangan eksekutif (termasuk ROI menghadiri program-program seperti ini satu), manajemen kinerja, negosiasi dan manajemen konflik, hubungan kerja, dan alternatif penyelesaian sengketa.

Anda akan kembali bekerja dengan toolkit strategis, kapasitas ditingkatkan untuk memandu perusahaan Anda menggunakan praktek-praktek SDM yang inovatif, dan pemahaman yang tajam tentang bagaimana untuk melontarkan karir Anda ke puncak spektrum HR.

siapa yang harus hadir?

Program Advanced Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk senior profesional sumber daya manusia bertanggung jawab atas kepemimpinan strategis dan pengelolaan modal manusia. Mereka yang karirnya rencana dan tujuan mencakup pindah ke posisi yang semakin tinggi SDM dengan peran yang komprehensif dalam membimbing organisasi-organisasi mereka melalui inisiatif HR juga kandidat program yang sangat baik.

Program ini menarik direktur SDM, wakil presiden, dan manajer senior dari seluruh dunia untuk berbagi gagasan inovatif dan belajar keterampilan baru orang manajemen.

Program takeaways

UCLA Advanced Program Manajemen Sumber Daya Manusia menyediakan lingkungan di mana eksekutif sumber daya manusia merupakan intensif belajar dan jaringan komunitas. Berfokus pada pengembangan kapasitas kepemimpinan sumber daya manusia dan eksekutif senior lainnya yang bertanggung jawab untuk manajemen orang, program memperluas perspektif eksekutif HR dan melengkapi mereka untuk lebih cakap pilot perusahaan mereka untuk kesuksesan bisnis ditingkatkan.

Pada akhir program, Anda (dan pasangan program anda) akan kembali ke organisasi Anda dengan kapasitas meningkat menjadi:


- Memperoleh (atau membuat lebih baik menggunakan) kursi strategis di meja ruang rapat eksekutif atau

- Kuantitatif mengukur ROI dari program pengembangan eksekutif seperti yang satu ini

- Menerapkan strategi SDM yang komprehensif yang mendorong hasil bisnis

- HR Terapkan pelajaran penting belajar dari kedua sukses sebuah gagal d organisasi

- Drive mempekerjakan karyawan, penilaian, pengembangan, dan penyebaran dari sudut pandang strategis

- Advance karir Anda dengan perspektif yang mengandung toolkit eksekutif diperluas, strategi inovatif, dan peta kepemimpinan organisasi.

Orang adalah dasar dari organisasi yang paling sukses. Dan cara terbaik untuk memastikan strategi manajemen yang berhasil adalah orang dari tempat duduk Anda di meja eksekutif, di mana Anda memainkan peran kunci dalam menetapkan dan merumuskan strategi bisnis.

Dikembangkan untuk senior profesional sumber daya manusia dari organisasi terkemuka di dunia, UCLA Advanced Program Manajemen Sumber Daya Manusia menunjukkan Anda bagaimana untuk membuat ceruk di eksekutif (atau ruang rapat) tabel untuk diri sendiri dan strategi sumber daya manusia Anda.

Selama satu minggu intensif pembelajaran pengalaman, Anda akan belajar orang cutting-edge strategi pengelolaan dan memeriksa konsep terbaru dan bukti bahwa pengembangan sumber daya manusia kepemimpinan drive.

Dengan mempelajari organisasi yang keberhasilan dan kegagalan adalah terkait dengan inisiatif SDM dan rencana (atau kekurangan daripadanya), Anda akan mengambil pelajaran kunci untuk organisasi Anda. Dan, Anda akan mendapatkan pengetahuan dan kepercayaan diri untuk mendorong hasil usaha sebagai mitra sama dengan eksekutif perusahaan Anda C-tingkat.

Anda akan menyelidiki ke dalam strategi untuk mengembangkan, bermanfaat, dan mempertahankan talenta kunci; menciptakan tim kerja yang optimal; mengukur ROI di pengembangan eksekutif (termasuk ROI menghadiri program-program seperti ini satu), manajemen kinerja, negosiasi dan manajemen konflik, hubungan kerja, dan alternatif penyelesaian sengketa.

Anda akan kembali bekerja dengan toolkit strategis, kapasitas ditingkatkan untuk memandu perusahaan Anda menggunakan praktek-praktek SDM yang inovatif, dan pemahaman yang tajam tentang bagaimana untuk melontarkan karir Anda ke puncak spektrum HR.

siapa yang harus hadir?

Program Advanced Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk senior profesional sumber daya manusia bertanggung jawab atas kepemimpinan strategis dan pengelolaan modal manusia. Mereka yang karirnya rencana dan tujuan mencakup pindah ke posisi yang semakin tinggi SDM dengan peran yang komprehensif dalam membimbing organisasi-organisasi mereka melalui inisiatif HR juga kandidat program yang sangat baik.

Program ini menarik direktur SDM, wakil presiden, dan manajer senior dari seluruh dunia untuk berbagi gagasan inovatif dan belajar keterampilan baru orang manajemen.

Program takeaways

UCLA Advanced Program Manajemen Sumber Daya Manusia menyediakan lingkungan di mana eksekutif sumber daya manusia merupakan intensif belajar dan jaringan komunitas. Berfokus pada pengembangan kapasitas kepemimpinan sumber daya manusia dan eksekutif senior lainnya yang bertanggung jawab untuk manajemen orang, program memperluas perspektif eksekutif HR dan melengkapi mereka untuk lebih cakap pilot perusahaan mereka untuk kesuksesan bisnis ditingkatkan.

Pada akhir program, Anda (dan pasangan program anda) akan kembali ke organisasi Anda dengan kapasitas meningkat menjadi:


- Memperoleh (atau membuat lebih baik menggunakan) kursi strategis di meja ruang rapat eksekutif atau

- Kuantitatif mengukur ROI dari program pengembangan eksekutif seperti yang satu ini

- Menerapkan strategi SDM yang komprehensif yang mendorong hasil bisnis

- HR Terapkan pelajaran penting belajar dari kedua sukses sebuah gagal d organisasi

- Drive mempekerjakan karyawan, penilaian, pengembangan, dan penyebaran dari sudut pandang strategis

- Advance karir Anda dengan perspektif yang mengandung toolkit eksekutif diperluas, strategi inovatif, dan peta kepemimpinan organisasi.