Memimpin Dan Mengelola Orang

Memimpin dan Mengelola Orang

Bagaimana Anda membuat orang untuk mengikuti jejak Anda? Keberhasilan Anda tergantung pada kemampuan Anda untuk mempengaruhi tindakan orang lain. Memimpin dan Mengelola Orang-orang menunjukkan cara menggunakan prinsip-prinsip dasar perilaku manusia dan komunikasi untuk terlibat karyawan dalam melayani tujuan Anda, dengan menghubungkan ke motivasi masing-masing.

Program pengembangan kepemimpinan pikiran pengalihan menawarkan Anda kesempatan untuk langkah bebas dari bintik-bintik buta yang secara otomatis muncul dalam situasi kerja yang serba cepat, get-it-dilakukan. Anda akan melihat bagaimana Anda mempengaruhi karyawan anda - positif dan negatif - dan mendapatkan alat-alat praktis dan kerangka kerja yang membantu Anda membuat mereka lebih efektif untuk mencapai hasil yang Anda butuhkan. Program ini melengkapi Membangun Hubungan Itu Pekerjaan, yang berfokus pada revitalisasi hubungan yang mempengaruhi kualitas dan profitabilitas bisnis Anda.

campuran aktif ini manajemen kepemimpinan program pendekatan pembelajaran interaktif kuliah dengan tangan-pengalaman yang menempatkan prinsip-prinsip dalam praktek. Fakultas menantang Anda untuk memeriksa tujuan manajemen Anda sendiri dan gaya kepemimpinan dan menjelaskan mengapa banyak metode ini tidak akan mendapatkan hasil yang Anda butuhkan. Selama program, Anda fokus pada salah satu tantangan Anda sendiri saat ini. Anda akan bereksperimen dengan pendekatan baru dan perilaku dalam sesi pembelajaran yang diterapkan, menerima umpan balik yang konstruktif dan wawasan dari eksekutif fakultas dan sesama, dan meninggalkan dengan langkah-langkah tindakan spesifik untuk menyelesaikan tantangan saat ini dan masa depan.

Sesi Topik

• Pertanyaan mendasar Kepemimpinan
• Pengaruh Manusia: Mencapai Keberhasilan Melalui Lainnya
• Memimpin Dari Kekuatan: Mengakui dan Menggunakan Kekuatan Anda
• Melibatkan Kekuatan Lain
• Cerita Power: Menambahkan Pengaruh untuk Kepemimpinan
• Pemimpin Yang Harus Anda Ketahui Tentang Organisasi
• Self Desain: Reinventing Diri sebagai Pemimpin
• Kelompok Master Class: Menerapkan Belajar Individu Tantangan

Memimpin dan Mengelola Orang

Bagaimana Anda membuat orang untuk mengikuti jejak Anda? Keberhasilan Anda tergantung pada kemampuan Anda untuk mempengaruhi tindakan orang lain. Memimpin dan Mengelola Orang-orang menunjukkan cara menggunakan prinsip-prinsip dasar perilaku manusia dan komunikasi untuk terlibat karyawan dalam melayani tujuan Anda, dengan menghubungkan ke motivasi masing-masing.

Program pengembangan kepemimpinan pikiran pengalihan menawarkan Anda kesempatan untuk langkah bebas dari bintik-bintik buta yang secara otomatis muncul dalam situasi kerja yang serba cepat, get-it-dilakukan. Anda akan melihat bagaimana Anda mempengaruhi karyawan anda - positif dan negatif - dan mendapatkan alat-alat praktis dan kerangka kerja yang membantu Anda membuat mereka lebih efektif untuk mencapai hasil yang Anda butuhkan. Program ini melengkapi Membangun Hubungan Itu Pekerjaan, yang berfokus pada revitalisasi hubungan yang mempengaruhi kualitas dan profitabilitas bisnis Anda.

campuran aktif ini manajemen kepemimpinan program pendekatan pembelajaran interaktif kuliah dengan tangan-pengalaman yang menempatkan prinsip-prinsip dalam praktek. Fakultas menantang Anda untuk memeriksa tujuan manajemen Anda sendiri dan gaya kepemimpinan dan menjelaskan mengapa banyak metode ini tidak akan mendapatkan hasil yang Anda butuhkan. Selama program, Anda fokus pada salah satu tantangan Anda sendiri saat ini. Anda akan bereksperimen dengan pendekatan baru dan perilaku dalam sesi pembelajaran yang diterapkan, menerima umpan balik yang konstruktif dan wawasan dari eksekutif fakultas dan sesama, dan meninggalkan dengan langkah-langkah tindakan spesifik untuk menyelesaikan tantangan saat ini dan masa depan.

Sesi Topik

• Pertanyaan mendasar Kepemimpinan
• Pengaruh Manusia: Mencapai Keberhasilan Melalui Lainnya
• Memimpin Dari Kekuatan: Mengakui dan Menggunakan Kekuatan Anda
• Melibatkan Kekuatan Lain
• Cerita Power: Menambahkan Pengaruh untuk Kepemimpinan
• Pemimpin Yang Harus Anda Ketahui Tentang Organisasi
• Self Desain: Reinventing Diri sebagai Pemimpin
• Kelompok Master Class: Menerapkan Belajar Individu Tantangan