Msc HEC Oxford Reinventing Manajemen

Msc HEC Oxford Reinventing Manajemen - Sebuah program terobosan internasional untuk praktisi senior berjuang untuk reformasi kerja, bisnis dan masyarakat

Apakah Anda ingin berpartisipasi dalam menciptakan kembali manajemen? Apakah Anda pikir kita bisa membayangkan sebuah dunia di mana perusahaan ada tidak hanya untuk membuat uang? Apakah Anda frustrasi oleh status quo, tetapi berharap untuk mengkatalisis transformasi? Apakah yakin bahwa satu-satunya solusi untuk menyatukan kembali dunia kerja dengan nilai-nilai dan etika adalah semacam revolusi?

Jika jawaban Anda adalah ya, maka menikmati kesempatan untuk bergabung dengan kelompok praktisi senior berjuang untuk reformasi kerja, bisnis dan masyarakat pada program internasional melanggar. Reinventing manajemen mungkin!

Tinjauan Program

- Target: Alternatif manajemen

- Bahasa: Inggris

- Format: Program ini dibangun sekitar 6 modul empat hari (3 di Oxford dan 3 di Paris) dan satu dua hari di modul Mondragon (Spanyol).

- Biaya: € 44 900

Biaya program meliputi materi instruksi pengajaran, semua akomodasi dan makan di kedua lokasi belajar. Biaya ditagih setelah diterima dan harus diselesaikan sebelum awal program. Program ini akan dikenakan biaya oleh HEC, yang tidak dikenakan PPN.

Kami telah menegosiasikan jadwal pinjaman khusus dengan BNP Paribas untuk peserta HEC Paris.

Program Pemirsa

Program ini akan sangat berharga untuk orang yang bekerja di berbagai macam situasi:

• perusahaan internasional besar
• Publik badan-badan atau departemen pemerintah
• Start-up atau perusahaan menengah yang inovatif
• Kewirausahaan sosial perusahaan atau tidak-organisasi nirlaba
• LSM

Peserta akan membawa mantan periences dari berbagai peran:

• Peran yang membutuhkan visi dan fokus pada "Mengapa" untuk organisasi - serta "Apa" dan "Bagaimana"
• Spesialis konsultan membantu organisasi dengan agenda perubahan yang muncul
• Senior profesional mempertimbangkan arah karir yang berbeda
• Para pemimpin dari organisasi sosial atau bisnis konvensional pada titik puncak perubahan radikal
• Posisi mendukung badan-badan sektor publik dalam mengembangkan rencana aksi ekonomi
• Akhir-orang bisnis karir menciptakan nilai sosial di "terlibat pensiun"
• Jobs khusus ditargetkan pada manajemen inovasi

Secara keseluruhan program ini adalah untuk eksekutif senior dan pemimpin berjuang untuk reformasi kerja, bisnis dan masyarakat.

Tujuan Program

Isu-isu kunci adalah:

• Menjelajahi jalan untuk transformasi mendalam dari organisasi sektor swasta dan publik dalam beberapa dimensi saling terkait: tujuan dan prioritas, pemerintahan dan properti serta desain kerja.
• Menemukan jenis pemimpin yang kami butuhkan untuk membuat fungsi organisasi baru berhasil.
• Pemetaan kondisi ekonomi dan sosial yang menyertai penciptaan kembali ini manajemen.

• kreatif re-inventing kerja, organisasi dan masyarakat

Iklim global saat ini mengantarkan era reformasi yang berani, berpikir kreatif, dan eksperimentasi radikal.

Sebuah wilayah yang inovatif kunci dalam cara kita mengelola organisasi dan desain pekerjaan. Kita perlu mencari bentuk-bentuk baru organisasi ekonomi dan jenis baru dari perusahaan. Hal ini berarti jauh lebih dari "membereskan semuanya", menambahkan lapisan hanya etika dan kontrol untuk sistem yang ada. Hal ini lebih tentang memikirkan kembali prioritas fundamental dan misi untuk diri kita dan organisasi kita. Sejarah telah menunjukkan bahwa transformasi sosial yang besar hanya dapat dipertahankan jika mereka terungkap dalam organisasi komersial serta dalam pemerintahan, legislatif, dan arena publik.

Program Isi

Program ini dibangun sekitar 6 modul empat hari (3 di Oxford dan 3 di Paris) dan satu dua hari di modul Mondragon (Spanyol).

Bagian dari program telah dirancang bekerjasama dengan Universitas Mondragon Spanyol, contoh terkenal di dunia demokrasi stakeholder dalam pendidikan dan transformasi sosial.

Peserta akan didorong untuk bekerja pada sebuah proyek penelitian yang signifikan pribadi yang mengarah ke disertasi dan Eksekutif Specilised gelar Magister Manajemen dari HEC Paris.

Peserta juga akan diundang untuk berbagi dan menampilkan pembelajaran individu dan kolektif dan wawasan dalam seminar publik utama.

Kurikulum

(Dapat berubah)

- Modul 1: Constellation Reformasi
Pendahuluan dan pencarian makna di tempat kerja

- Modul 2: Strategi untuk Dunia Berkelanjutan
Teknologi baru dan model bisnis

- Modul 3: Multi-Purpose Organisasi
Menggabungkan nilai-nilai etika, penciptaan kekayaan dan kelestarian lingkungan

- Modul 4: Pekerjaan design n
Akhir pekerjaan, atau hanya akhir kerja birokrasi?

- Modul 5: Tata Pemerintahan dan demokrasi
Berbagi kekuasaan dengan para pemangku kepentingan

- Modul 6: Di mana Sekarang?
Mengambil langkah-langkah berikutnya secara individu maupun sebagai kelompok

Msc HEC Oxford Reinventing Manajemen - Sebuah program terobosan internasional untuk praktisi senior berjuang untuk reformasi kerja, bisnis dan masyarakat

Apakah Anda ingin berpartisipasi dalam menciptakan kembali manajemen? Apakah Anda pikir kita bisa membayangkan sebuah dunia di mana perusahaan ada tidak hanya untuk membuat uang? Apakah Anda frustrasi oleh status quo, tetapi berharap untuk mengkatalisis transformasi? Apakah yakin bahwa satu-satunya solusi untuk menyatukan kembali dunia kerja dengan nilai-nilai dan etika adalah semacam revolusi?

Jika jawaban Anda adalah ya, maka menikmati kesempatan untuk bergabung dengan kelompok praktisi senior berjuang untuk reformasi kerja, bisnis dan masyarakat pada program internasional melanggar. Reinventing manajemen mungkin!

Tinjauan Program

- Target: Alternatif manajemen

- Bahasa: Inggris

- Format: Program ini dibangun sekitar 6 modul empat hari (3 di Oxford dan 3 di Paris) dan satu dua hari di modul Mondragon (Spanyol).

- Biaya: € 44 900

Biaya program meliputi materi instruksi pengajaran, semua akomodasi dan makan di kedua lokasi belajar. Biaya ditagih setelah diterima dan harus diselesaikan sebelum awal program. Program ini akan dikenakan biaya oleh HEC, yang tidak dikenakan PPN.

Kami telah menegosiasikan jadwal pinjaman khusus dengan BNP Paribas untuk peserta HEC Paris.

Program Pemirsa

Program ini akan sangat berharga untuk orang yang bekerja di berbagai macam situasi:

• perusahaan internasional besar
• Publik badan-badan atau departemen pemerintah
• Start-up atau perusahaan menengah yang inovatif
• Kewirausahaan sosial perusahaan atau tidak-organisasi nirlaba
• LSM

Peserta akan membawa mantan periences dari berbagai peran:

• Peran yang membutuhkan visi dan fokus pada "Mengapa" untuk organisasi - serta "Apa" dan "Bagaimana"
• Spesialis konsultan membantu organisasi dengan agenda perubahan yang muncul
• Senior profesional mempertimbangkan arah karir yang berbeda
• Para pemimpin dari organisasi sosial atau bisnis konvensional pada titik puncak perubahan radikal
• Posisi mendukung badan-badan sektor publik dalam mengembangkan rencana aksi ekonomi
• Akhir-orang bisnis karir menciptakan nilai sosial di "terlibat pensiun"
• Jobs khusus ditargetkan pada manajemen inovasi

Secara keseluruhan program ini adalah untuk eksekutif senior dan pemimpin berjuang untuk reformasi kerja, bisnis dan masyarakat.

Tujuan Program

Isu-isu kunci adalah:

• Menjelajahi jalan untuk transformasi mendalam dari organisasi sektor swasta dan publik dalam beberapa dimensi saling terkait: tujuan dan prioritas, pemerintahan dan properti serta desain kerja.
• Menemukan jenis pemimpin yang kami butuhkan untuk membuat fungsi organisasi baru berhasil.
• Pemetaan kondisi ekonomi dan sosial yang menyertai penciptaan kembali ini manajemen.

• kreatif re-inventing kerja, organisasi dan masyarakat

Iklim global saat ini mengantarkan era reformasi yang berani, berpikir kreatif, dan eksperimentasi radikal.

Sebuah wilayah yang inovatif kunci dalam cara kita mengelola organisasi dan desain pekerjaan. Kita perlu mencari bentuk-bentuk baru organisasi ekonomi dan jenis baru dari perusahaan. Hal ini berarti jauh lebih dari "membereskan semuanya", menambahkan lapisan hanya etika dan kontrol untuk sistem yang ada. Hal ini lebih tentang memikirkan kembali prioritas fundamental dan misi untuk diri kita dan organisasi kita. Sejarah telah menunjukkan bahwa transformasi sosial yang besar hanya dapat dipertahankan jika mereka terungkap dalam organisasi komersial serta dalam pemerintahan, legislatif, dan arena publik.

Program Isi

Program ini dibangun sekitar 6 modul empat hari (3 di Oxford dan 3 di Paris) dan satu dua hari di modul Mondragon (Spanyol).

Bagian dari program telah dirancang bekerjasama dengan Universitas Mondragon Spanyol, contoh terkenal di dunia demokrasi stakeholder dalam pendidikan dan transformasi sosial.

Peserta akan didorong untuk bekerja pada sebuah proyek penelitian yang signifikan pribadi yang mengarah ke disertasi dan Eksekutif Specilised gelar Magister Manajemen dari HEC Paris.

Peserta juga akan diundang untuk berbagi dan menampilkan pembelajaran individu dan kolektif dan wawasan dalam seminar publik utama.

Kurikulum

(Dapat berubah)

- Modul 1: Constellation Reformasi
Pendahuluan dan pencarian makna di tempat kerja

- Modul 2: Strategi untuk Dunia Berkelanjutan
Teknologi baru dan model bisnis

- Modul 3: Multi-Purpose Organisasi
Menggabungkan nilai-nilai etika, penciptaan kekayaan dan kelestarian lingkungan

- Modul 4: Pekerjaan design n
Akhir pekerjaan, atau hanya akhir kerja birokrasi?

- Modul 5: Tata Pemerintahan dan demokrasi
Berbagi kekuasaan dengan para pemangku kepentingan

- Modul 6: Di mana Sekarang?
Mengambil langkah-langkah berikutnya secara individu maupun sebagai kelompok