Master Sumber Daya Manusia
University of South Carolina Darla Moore School of Business
Informasi kunci
Lokasi kampus
Bahasa
Minta info
format studi
Di kampus
Durasi
Minta info
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
Minta info
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
Beasiswa
Jelajahi peluang beasiswa untuk membantu mendanai studi Anda
pengantar
Master Sumber Daya Manusia
Inovasi, layanan pelanggan dan efisiensi semua tergantung pada mempekerjakan orang yang tepat, mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka, memotivasi mereka melalui sistem reward yang efektif dan membantu mereka belajar bagaimana berfungsi sebagai bagian dari sebuah tim bisnis. Faktor utama yang memisahkan perusahaan sukses dari pesaing yang kurang menguntungkan adalah bagaimana masing-masing mengelola sumber daya manusianya. Sumber daya manusia memainkan peran sentral dalam semua tantangan utama yang dihadapi bisnis saat ini.
Didirikan pada tahun 1983, program Magister Sumber Daya Manusia di Darla Moore School of Business telah menjadi pemimpin yang diakui dalam bidang ini. Moore telah membangun reputasi ini dengan:
- Penekanan pada kemitraan strategis antara SDM dan manajemen umum
- A "generalis" program yang berorientasi studi
- Sebuah magang yang dibutuhkan
- Tingkat penempatan historis yang tinggi
Pendidikan yang kuat dan pengalaman praktis Anda akan menerima dalam Master Sumber Daya Manusia (MHR) program di Sekolah Moore akan mempersiapkan Anda untuk tantangan menarik yang akan Anda hadapi sebagai seorang profesional HR. Anda akan dididik secara menyeluruh dalam fungsi tradisional dan penting dari merekrut, memilih, merancang rencana kompensasi, mencapai sesuai dengan peraturan pemerintah, koordinasi paket manfaat dan mengelola isu-isu perburuhan. Selain itu, Anda akan belajar bagaimana HR profesional melayani mitra bisnis strategis untuk mengelola perubahan besar di tempat kerja saat ini.
The MHR Keuntungan Artinya:
- Sebuah personalisasi pengalaman pendidikan dengan pendaftaran terbatas dan lingkungan belajar interaktif
- Tingkat penempatan luar biasa
- Dukungan perusahaan yang kuat memungkinkan untuk banyak kesempatan beasiswa
- Sebuah magang profesional yang diperlukan untuk setiap siswa
- Sebuah kurikulum yang ketat yang membiasakan lulusan dengan setiap fungsi sumber daya manusia yang besar, disaring melalui paradigma mitra bisnis strategis
- Standar penerimaan tinggi yang menjamin kualitas siswa dan tingkat penempatan yang tinggi
Nilai-Ditambahkan di Tempat Kerja
Di hari ini 's lingkungan perubahan teknologi yang cepat, kompetisi nasional dan internasional dan peraturan pemerintah meningkat, fungsi sumber daya manusia telah menjadi penting bagi keberhasilan perusahaan. HR profesional harus bekerja sebagai mitra strategis dengan manajemen umum dalam rangka mengelola perubahan dan membantu majikan mencapai efektivitas organisasi. Manajer SDM membantu majikan mencapai tujuannya melalui kegiatan seperti:
- Pindah perusahaan dengan struktur berbasis tim
- Mengelola upaya re-engineering
- Restrukturisasi departemen atau seluruh organisasi
- Memberikan kesempatan pengembangan bagi karyawan
Semua kegiatan ini dapat menyebabkan tenaga kerja terlatih dan setia yang lebih baik. Pengalaman pendidikan dan praktis yang kuat Anda akan menerima dalam program Magister Sumber Daya Manusia akan mempersiapkan Anda untuk tantangan menarik yang akan Anda hadapi sebagai seorang profesional HR.
Penerimaan
Kinerja sarjana
Sebuah meraih gelar sarjana dari lembaga terakreditasi diperlukan untuk dipertimbangkan untuk masuk ke program MHR. Rata-rata nilai rata-rata sarjana (IPK) adalah sekitar 3,5. Lulusan kursus dan / atau (apakah gelar telah diterima atau tidak) juga akan dipertimbangkan. Transkrip dari semua institusi dihadiri harus diserahkan kepada Darla Moore School of Business.
GMAT / GRE
Pelamar harus memberikan yang valid (berusia lima tahun atau kurang) Graduate Management Admissions Uji (GMAT) skor atau Graduate Record Examination (GRE) untuk dipertimbangkan untuk masuk ke program MHR. GMAT dan GRE terdiri dari verbal, bagian kualitatif, dan analitis. Kelembagaan / Program GMAT kode untuk sekolah adalah: JV2-TP-50. Kode GRE untuk USC adalah 5818.
Transkrip
Jika perguruan tinggi atau universitas menawarkan pengiriman PDF transkrip, berikan mereka dengan direktur penerimaan informasi kontak untuk memastikan transkrip dianggap resmi. Transkrip dikirim ke individu, selain direktur penerimaan, mungkin tidak dianggap resmi.
Tentang Sekolah
pertanyaan
Kursus Serupa
Magister Pendidikan Orang Dewasa dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Harrisonburg, Amerika Serikat
Master in Human Resources and Talent Development Part Time
- Barcelona, Spanyol
Magister Sumber Daya Manusia dan Pengembangan dalam bahasa Inggris
- Madrid, Spanyol