
- Deskripsi Program
Magister Kepemimpinan Pribadi Dalam Inovasi Dan Perubahan
Kepemimpinan
↓MSc Kepemimpinan
↓Master Kepemimpinan Pribadi dalam Inovasi dan Perubahan
MSc Kepemimpinan di Zuyd University of Applied Sciences Belanda, Maastricht. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program di sini! Hubungi sekolah dalam 1 klik saja.
Master Kepemimpinan Pribadi dalam Inovasi dan Perubahan
Lihat Anda menjelajahi dan mendorong batas-batas Anda sebagai tantangan di mana Anda ingin kemampuan Anda sendiri dan orang-orang dari organisasi Anda gunakan? Apakah Anda mengalami batas-batas sebagai tantangan dan kesempatan daripada probleeem atau ancaman? Jika Anda berjalan kadang-kadang situasi di mana Anda dan batas keahlian dan pengalaman Anda tidak bergerak dan bisa mendapatkan tempat yang Anda tidak akan menerima itu dan terus mencari solusi inovatif? Program ini berfokus pada pengelolaan proses yang mengubah dan inovasi dalam organisasi untuk mencapai dan kepemimpinan yang ditawarkan di sini, atau dikerahkan.
 
Pelatihan bahasa: Belanda
 
Menarik untuk
Guru ini bertujuan untuk manajer, manajer proyek dan (senior) penasehat dari kedua sektor laba dan nirlaba.Ide adalah bahwa Anda, dengan lokasi Anda dan fungsi, dan sering aktif terlibat dalam mencapai perubahan dan inovasi dalam organisasi Anda. Anda telah menyelesaikan pendidikan tinggi atau kerja profesional yang lebih tinggi dan berpikir dan memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja yang relevan.
 
 
Visi kami
Dalam visi kami, yakni 'Kepemimpinan Pribadi dalam Inovasi dan Perubahan "bermain faktor-faktor rasional dan irasional, mental, emosional dan intuisi pertimbangan memainkan peran penting. Kekuatan batin dan keyakinan sama-sama relevan sebagai teknik atau keterampilan. Seseorang dengan "Kepemimpinan Pribadi" menunjukkan kesadaran diri yang kuat dan tingkat tinggi efektivitas pribadi. Tentu saja itu berarti mereka sendiri dan berani untuk pergi dari visi masa depan, sementara 'Inovasi dan Perubahan urutan hari.Fitur-fitur dari "Kepemimpinan Pribadi" kami percaya adalah prasyarat untuk inisiasi dan realisasi "Inovasi dan Perubahan". Sebuah organisatielid inovatif di tingkat strategis memiliki kerangka kerja konseptual yang luas dan tertarik pada perkembangan di banyak daerah, termasuk di luar sektor tersebut. Dia atau dia membuat pertandingan antara organisasi dan pembangunan di sekitarnya. Untuk penelitian ini tertentu ke dalam kondisi dan konsekuensi dari ide-ide dan diterjemahkan ke dalam suatu rencana yang efektif. Hal ini membuat penggunaan optimal jaringan. Tentu saja, tidak semua rencana, tetapi juga mengikuti sebuah implementasi yang sukses.
 
Pendidikan
Masterclass oleh kegiatan pelatihan dalam waktu empat sampai delapan sesi diadakan lima bulan. Tempat ini mengambil pada hari Kamis pukul 13.00 pagi sampai 20.00 WIB.Lokasi Maastricht dan Sittard, kecuali untuk kunjungan. Melalui lingkungan pembelajaran online elektronik dari mana saja Anda bisa login ke isi pelatihan, tugas dan penjadwalan. Hal ini juga memungkinkan untuk mendiskusikan online dengan peserta lain dan potongan bersama-sama pada tugas dan pekerjaan.
Jika Anda butuh informasi lebih lanjut, isilah formulir ini. Pengisian formulir hanya butuh kira-kira 45 detik saja.



