Master Dalam Kepemimpinan Untuk Teknik

Magister Kepemimpinan untuk Rekayasa

Ini program tingkat master tinggi baru akan mengintegrasikan pemikiran antara dunia bisnis dan teknis - program yang ditujukan untuk tingkat menengah yang berpengalaman untuk manajer senior dengan beberapa tahun pengalaman profesional.

Program ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan bagi individu mencari untuk mengembangkan keterampilan mereka melalui kualifikasi tingkat yang lebih tinggi dan membangun kedua teknik dan kepentingan bisnis.

Perusahaan membutuhkan orang dengan keterampilan bisnis yang luar biasa serta spesialis teknis, untuk mengatasi tantangan yang dihadapi bisnis mereka dan dunia di abad 21.

Bisnis orang semakin perlu untuk memasukkan konsekuensi penuh dari perkembangan teknologi pada operasi bisnis mereka dan arah strategis.Sains dan lulusan teknik mengakui bahwa mereka perlu mengembangkan pemahaman yang lebih baik operasi bisnis untuk membuat dampak terbesar dengan konsep-konsep inovatif mereka, penting mereka harus mampu berbicara bahasa yang sama seperti rekan-rekan bisnis mereka di tingkat senior dan dewan. Hal ini tidak lagi cukup untuk insinyur hanya untuk menjadi baik pada pekerjaan mereka di departemen teknis dan tim.

Persyaratan Masuk

Untuk pendaftaran ke program ini, pelamar harus memiliki salah satu dari berikut:

• Sebuah gelar kehormatan Inggris yang baik
• Gelar luar negeri setara diakui oleh Aston University
• Gelar-tingkat profesional kualifikasi

Ditambah

• Setidaknya lima tahun pasca-kelulusan yang relevan kerja (dengan tanggal awal program) biasanya terkait dengan peran profesional yang terkait dengan ilmu teknik atau fisik
• Saat ini bekerja dalam peran dengan tanggung jawab manajerial yang signifikan dan kepemimpinan senior meningkatnya kegiatan rekayasa
• Majikan dukungan untuk integrasi studi program dengan proyek-proyek perusahaan yang bersangkutan dan kegiatan, dengan di mentoring perusahaan dan meninjau kemajuan
• Dua referensi profesional - one dari manajer Anda saat ini dan yang kedua, misalnya, dari majikan sebelumnya atau guru akademis, tergantung pada pengalaman kerja profesional
• Pelamar yang bahasa ibunya bukan bahasa Inggris akan perlu untuk menunjukkan kemampuan Bahasa Inggris (misalnya IELTS 6.5, TOEFL skor 600 atau setara). Berhasil menyelesaikan kursus pra-sesi di Aston dapat diterima bagi mereka yang tidak memenuhi kriteria ini.

Pelamar tidak memenuhi kriteria ini akan diterima berdasarkan kasus per kasus, tergantung pada keadaan saat ini, kualifikasi dan pengalaman sebelumnya. Kinerja peserta tersebut akan dipantau dan kesesuaian untuk Sertifikat, Diploma atau Master dipertimbangkan pada setiap akhir tahun.

Rincian studi untuk satu atau lebih modul tertentu, Diploma atau Sertifikat dapat diberikan berdasarkan permintaan. Program dipesan lebih dahulu juga akan dinegosiasikan dengan perusahaan / organisasi.

Belajar, mengajar dan penilaian

Menyadari staf yang terlalu berharga untuk melepaskan dari operasi perusahaan mereka untuk belajar di kampus, program ini akan disampaikan melalui kegiatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan melalui tempat kerja pembelajaran berbasis jarak jauh dengan hanya persyaratan terbatas untuk studi di kampus. Struktur fleksibel akan memastikan bahwa peserta dapat memilih topik dan proyek-proyek yang relevan dengan perusahaan mereka dan kebutuhan pribadi, untuk jangka pendek dan jangka panjang.

Dua di kampus minggu setiap tahun, akan menyediakan:

• penting induksi dan kemajuan ulasan
• pertemuan dengan staf akademik
• kegiatan tim bekerja dengan sesama peserta
• pengantar untuk penelitian / alat dan teknik pembelajaran
• analisis dan komunikasi
• ilmiah dan rekayasa perkembangan
• spesialis ceramah dan pembicara tamu, acara khusus dan kunjungan.

Penilaian akan mengeksploitasi metode yang kompatibel dengan pembelajaran jarak jauh pengiriman, paruh waktu dari program ini. Peserta juga akan dinilai oleh penilaian berkelanjutan partisipasi mereka secara keseluruhan saat menghadiri kegiatan di kampus, memberikan kontribusi untuk tim dan interaksi teman sebaya dan umpan balik dari manajer perusahaan mereka.

Dimanapun mungkin dan dalam konsultasi dengan majikan mereka, peserta akan didorong untuk menghasilkan materi yang relevan dengan pekerjaan mereka sebagai bagian dari pengajuan program mereka. Contoh dapat meliputi laporan, presentasi, studi, analisis, review, rencana, desain, dll Ini adalah efisiensi penggunaan waktu, menambah nilai bagi perusahaan dan peserta dan memperkuat belajar dari program ini.

Karir peluang

Program ini bertujuan untuk mengubah manajer berpengalaman di bidang teknik menjadi pemimpin yang berpengaruh dan dihormati dengan keahlian pribadi dan teknis untuk mengatasi tantangan bisnis global, dengan integritas, dalam dunia sumber daya terbatas.

Magister Kepemimpinan untuk Rekayasa

Ini program tingkat master tinggi baru akan mengintegrasikan pemikiran antara dunia bisnis dan teknis - program yang ditujukan untuk tingkat menengah yang berpengalaman untuk manajer senior dengan beberapa tahun pengalaman profesional.

Program ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan bagi individu mencari untuk mengembangkan keterampilan mereka melalui kualifikasi tingkat yang lebih tinggi dan membangun kedua teknik dan kepentingan bisnis.

Perusahaan membutuhkan orang dengan keterampilan bisnis yang luar biasa serta spesialis teknis, untuk mengatasi tantangan yang dihadapi bisnis mereka dan dunia di abad 21.

Bisnis orang semakin perlu untuk memasukkan konsekuensi penuh dari perkembangan teknologi pada operasi bisnis mereka dan arah strategis.Sains dan lulusan teknik mengakui bahwa mereka perlu mengembangkan pemahaman yang lebih baik operasi bisnis untuk membuat dampak terbesar dengan konsep-konsep inovatif mereka, penting mereka harus mampu berbicara bahasa yang sama seperti rekan-rekan bisnis mereka di tingkat senior dan dewan. Hal ini tidak lagi cukup untuk insinyur hanya untuk menjadi baik pada pekerjaan mereka di departemen teknis dan tim.

Persyaratan Masuk

Untuk pendaftaran ke program ini, pelamar harus memiliki salah satu dari berikut:

• Sebuah gelar kehormatan Inggris yang baik
• Gelar luar negeri setara diakui oleh Aston University
• Gelar-tingkat profesional kualifikasi

Ditambah

• Setidaknya lima tahun pasca-kelulusan yang relevan kerja (dengan tanggal awal program) biasanya terkait dengan peran profesional yang terkait dengan ilmu teknik atau fisik
• Saat ini bekerja dalam peran dengan tanggung jawab manajerial yang signifikan dan kepemimpinan senior meningkatnya kegiatan rekayasa
• Majikan dukungan untuk integrasi studi program dengan proyek-proyek perusahaan yang bersangkutan dan kegiatan, dengan di mentoring perusahaan dan meninjau kemajuan
• Dua referensi profesional - one dari manajer Anda saat ini dan yang kedua, misalnya, dari majikan sebelumnya atau guru akademis, tergantung pada pengalaman kerja profesional
• Pelamar yang bahasa ibunya bukan bahasa Inggris akan perlu untuk menunjukkan kemampuan Bahasa Inggris (misalnya IELTS 6.5, TOEFL skor 600 atau setara). Berhasil menyelesaikan kursus pra-sesi di Aston dapat diterima bagi mereka yang tidak memenuhi kriteria ini.

Pelamar tidak memenuhi kriteria ini akan diterima berdasarkan kasus per kasus, tergantung pada keadaan saat ini, kualifikasi dan pengalaman sebelumnya. Kinerja peserta tersebut akan dipantau dan kesesuaian untuk Sertifikat, Diploma atau Master dipertimbangkan pada setiap akhir tahun.

Rincian studi untuk satu atau lebih modul tertentu, Diploma atau Sertifikat dapat diberikan berdasarkan permintaan. Program dipesan lebih dahulu juga akan dinegosiasikan dengan perusahaan / organisasi.

Belajar, mengajar dan penilaian

Menyadari staf yang terlalu berharga untuk melepaskan dari operasi perusahaan mereka untuk belajar di kampus, program ini akan disampaikan melalui kegiatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan melalui tempat kerja pembelajaran berbasis jarak jauh dengan hanya persyaratan terbatas untuk studi di kampus. Struktur fleksibel akan memastikan bahwa peserta dapat memilih topik dan proyek-proyek yang relevan dengan perusahaan mereka dan kebutuhan pribadi, untuk jangka pendek dan jangka panjang.

Dua di kampus minggu setiap tahun, akan menyediakan:

• penting induksi dan kemajuan ulasan
• pertemuan dengan staf akademik
• kegiatan tim bekerja dengan sesama peserta
• pengantar untuk penelitian / alat dan teknik pembelajaran
• analisis dan komunikasi
• ilmiah dan rekayasa perkembangan
• spesialis ceramah dan pembicara tamu, acara khusus dan kunjungan.

Penilaian akan mengeksploitasi metode yang kompatibel dengan pembelajaran jarak jauh pengiriman, paruh waktu dari program ini. Peserta juga akan dinilai oleh penilaian berkelanjutan partisipasi mereka secara keseluruhan saat menghadiri kegiatan di kampus, memberikan kontribusi untuk tim dan interaksi teman sebaya dan umpan balik dari manajer perusahaan mereka.

Dimanapun mungkin dan dalam konsultasi dengan majikan mereka, peserta akan didorong untuk menghasilkan materi yang relevan dengan pekerjaan mereka sebagai bagian dari pengajuan program mereka. Contoh dapat meliputi laporan, presentasi, studi, analisis, review, rencana, desain, dll Ini adalah efisiensi penggunaan waktu, menambah nilai bagi perusahaan dan peserta dan memperkuat belajar dari program ini.

Karir peluang

Program ini bertujuan untuk mengubah manajer berpengalaman di bidang teknik menjadi pemimpin yang berpengaruh dan dihormati dengan keahlian pribadi dan teknis untuk mengatasi tantangan bisnis global, dengan integritas, dalam dunia sumber daya terbatas.