Master Dalam Pengelolaan Orang Dan Pengembangan Organisasi

Master di Manajemen dan Pengembangan Organisasi Rakyat

Diberikan 1 Tempat di Ranking untuk gelar Master Nasional khusus dalam Sumber Daya Manusia oleh surat kabar Spanyol "El Mundo"

Kami hadir Anda dengan salah satu program yang paling komprehensif dapat Anda temukan di pasar dalam pelatihan ahli dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.

Ini adalah program intens dengan pengalaman yang luas yang menekankan staf sebagai aset strategis dalam perusahaan, mengingat itu adalah mereka yang pada dasarnya memimpin perusahaan untuk sukses.

Keberhasilan program ini, didirikan pada tahun 1980, terletak pada hubungan erat yang ada antara siswa kami dari perusahaan besar dan lembaga seperti Departemen Pertahanan, Cepsa, Palang Merah, Iberdrola, Adecco atau Cajamar dengan guru dan profesional dalam manajemen sumber daya manusia yang memberikan pengetahuan melalui pengalaman profesional.

Seorang mahasiswa program pelatihan yang lengkap yang menyediakan siswa dengan kemampuan pengetahuan, keterampilan dan alat untuk melaksanakan peran manajemen sumber daya manusia dan mampu membuat perbedaan dalam sebuah organisasi.

Master di manajemen Rakyat dan Pengembangan Organisasi dari ESIC menyediakan Anda dengan:

• Sebuah visi strategis sebagai alat untuk membantu mencapai tujuan jangka panjang bisnis, dari perspektif yang kompetitif dalam lingkungan yang berubah.
• Sebuah pemahaman global Sumber Daya Manusia sebagai bagian dari organisasi yang mempengaruhi semua area lain dari manajemen perusahaan.
• Sebuah Metodologi berorientasi terhadap pekerjaan praktis dan pelaksanaan kelompok kerja untuk mendorong semangat kerja tim selama kursus berlangsung.
• Sebuah gambaran dari etika bisnis sebagai sebuah kerangka di mana untuk membingkai tindakan profesional masa depan dari perspektif tanggung jawab pribadi.

Metodologi

Metodologi yang digunakan pada program ini mencakup pelajaran teori, studi kasus, presentasi dan analisis pengalaman bisnis yang nyata.

Isi dari kursus ini diajarkan dengan cara terbuka. Anda akan berada dalam kontak dekat dengan guru yang akan di tangan untuk mendukung Anda setiap saat. Mereka akan menyediakan:

• Sumber Daya Manusia modern teknik dikombinasikan dengan pribadi, pengembangan dan manajemen motivasi.
• Efisien latihan komunikasi, ekspresi oral dan melakukan pertemuan.
• Konsultan jaringan di luar kelas.
• Teknologi alat, simulator dan permainan Bisnis.

Evaluasi akhir dipersonalisasi untuk semua siswa. Mereka akan dinilai selama studi kasus, presentasi, dan melalui penyelesaian rencana Sumber Daya Manusia, yang mereka akan hadir sebelum panel.

Profil Siswa

Master dalam Manajemen dan Pengembangan Organisasi People dirancang sebagai program spesialisasi bertujuan lulusan universitas dengan tiga tahun pengalaman profesional dan yang telah mengisi peran yang relevan dengan program dalam tahun lalu.

Orang yang sudah mengisi atau akan mengisi posisi beberapa tanggung jawab di bidang Personalia dan sumber daya manusia manajer yang ingin memperluas pengetahuan dan dipromosikan dalam perusahaan juga dapat mendaftar pada program.

Dalam rangka untuk mempelajari program ini Master Anda harus menyelesaikan studi Anda lebih tinggi pendidikan dan memiliki catatan akademis yang memuaskan yang mencakup tingkat dasar Bisnis Inggris.

Manfaat lain, apakah profesional atau pribadi, juga akan dinilai oleh Komisi Penerimaan ESIC.

Master di Manajemen dan Pengembangan Organisasi Rakyat

Diberikan 1 Tempat di Ranking untuk gelar Master Nasional khusus dalam Sumber Daya Manusia oleh surat kabar Spanyol "El Mundo"

Kami hadir Anda dengan salah satu program yang paling komprehensif dapat Anda temukan di pasar dalam pelatihan ahli dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.

Ini adalah program intens dengan pengalaman yang luas yang menekankan staf sebagai aset strategis dalam perusahaan, mengingat itu adalah mereka yang pada dasarnya memimpin perusahaan untuk sukses.

Keberhasilan program ini, didirikan pada tahun 1980, terletak pada hubungan erat yang ada antara siswa kami dari perusahaan besar dan lembaga seperti Departemen Pertahanan, Cepsa, Palang Merah, Iberdrola, Adecco atau Cajamar dengan guru dan profesional dalam manajemen sumber daya manusia yang memberikan pengetahuan melalui pengalaman profesional.

Seorang mahasiswa program pelatihan yang lengkap yang menyediakan siswa dengan kemampuan pengetahuan, keterampilan dan alat untuk melaksanakan peran manajemen sumber daya manusia dan mampu membuat perbedaan dalam sebuah organisasi.

Master di manajemen Rakyat dan Pengembangan Organisasi dari ESIC menyediakan Anda dengan:

• Sebuah visi strategis sebagai alat untuk membantu mencapai tujuan jangka panjang bisnis, dari perspektif yang kompetitif dalam lingkungan yang berubah.
• Sebuah pemahaman global Sumber Daya Manusia sebagai bagian dari organisasi yang mempengaruhi semua area lain dari manajemen perusahaan.
• Sebuah Metodologi berorientasi terhadap pekerjaan praktis dan pelaksanaan kelompok kerja untuk mendorong semangat kerja tim selama kursus berlangsung.
• Sebuah gambaran dari etika bisnis sebagai sebuah kerangka di mana untuk membingkai tindakan profesional masa depan dari perspektif tanggung jawab pribadi.

Metodologi

Metodologi yang digunakan pada program ini mencakup pelajaran teori, studi kasus, presentasi dan analisis pengalaman bisnis yang nyata.

Isi dari kursus ini diajarkan dengan cara terbuka. Anda akan berada dalam kontak dekat dengan guru yang akan di tangan untuk mendukung Anda setiap saat. Mereka akan menyediakan:

• Sumber Daya Manusia modern teknik dikombinasikan dengan pribadi, pengembangan dan manajemen motivasi.
• Efisien latihan komunikasi, ekspresi oral dan melakukan pertemuan.
• Konsultan jaringan di luar kelas.
• Teknologi alat, simulator dan permainan Bisnis.

Evaluasi akhir dipersonalisasi untuk semua siswa. Mereka akan dinilai selama studi kasus, presentasi, dan melalui penyelesaian rencana Sumber Daya Manusia, yang mereka akan hadir sebelum panel.

Profil Siswa

Master dalam Manajemen dan Pengembangan Organisasi People dirancang sebagai program spesialisasi bertujuan lulusan universitas dengan tiga tahun pengalaman profesional dan yang telah mengisi peran yang relevan dengan program dalam tahun lalu.

Orang yang sudah mengisi atau akan mengisi posisi beberapa tanggung jawab di bidang Personalia dan sumber daya manusia manajer yang ingin memperluas pengetahuan dan dipromosikan dalam perusahaan juga dapat mendaftar pada program.

Dalam rangka untuk mempelajari program ini Master Anda harus menyelesaikan studi Anda lebih tinggi pendidikan dan memiliki catatan akademis yang memuaskan yang mencakup tingkat dasar Bisnis Inggris.

Manfaat lain, apakah profesional atau pribadi, juga akan dinilai oleh Komisi Penerimaan ESIC.