Master Ilmu Dalam Praktek Manajemen

Master of Science dalam Praktek Manajemen

The MSc dalam Praktek Manajemen adalah program khusus dan inovatif baru yang telah diciptakan untuk memenuhi kebutuhan lulusan yang berusaha untuk mengembangkan dan memperluas pengetahuan mereka tentang bidang menarik Manajemen pada tingkat lanjutan. Tujuan umum dari MSc dalam program Praktek Manajemen adalah untuk menghasilkan Manajer. Sifat diterapkan dari program pengiriman memastikan lulusan dilengkapi untuk memainkan peran penting dalam pengelolaan organisasi. Mereka akan dilengkapi untuk menafsirkan dan mensintesis informasi untuk percaya diri menyelesaikan masalah kompleks yang dihadapi organisasi saat ini. Lulusan akan mendapatkan tingkat yang dalam pengetahuan dan pemahaman tentang permasalahan saat ini dalam Manajemen dan kemudian akan menerapkan pengetahuan ini untuk situasi kerja yang nyata untuk mendapatkan pengalaman aplikasi praktis.

Fitur Utama dari MSc dalam Praktek Manajemen

• The MSc dalam Praktek Manajemen diajarkan oleh kombinasi dari staf akademik berpengalaman dan praktisi industri senior, memberikan siswa perpaduan unik dari belajar untuk memperlengkapi mereka untuk mengambil peran manajemen dalam organisasi apapun atau untuk mengelola bisnis mereka sendiri.
• Ada yang bersifat khas diterapkan di seluruh program - modul akan digunakan oleh kebanyakan kasus studi analisis tentang permasalahan saat ini dalam bisnis untuk memastikan peserta belajar memotong bahan tepi untuk membuat mereka Manajer yang lebih baik.
• Program ini mencakup Seri Dosen Tamu di mana Manajer dari sektor bisnis akan menginformasikan beberapa peserta dari tren terbaru dan isu-isu Manajemen dalam sektor mereka.

Struktur Program

Program ini disusun dalam dua tahap berurutan. Tahap 1 berisi delapan modul inti dan tahap Masters (Tahap 2) terdiri dari disertasi. Jika empat modul selesai penghargaan sertifikat dapat diberikan dan jika delapan modul yang memperoleh penghargaan ijazah dapat diberikan. Untuk mahasiswa paruh waktu, pengiriman program ini terstruktur lebih dari empat semester dengan dua modul dalam setiap semester. Selama setiap semester, siswa biasanya diminta untuk menghadiri kuliah pada dua malam per minggu dan lokakarya akhir pekan sesekali. Siswa yang memilih Opsi Penempatan Kerja dapat menyelesaikan segmen ini di istirahat musim panas antara tahun 1 dan 2.

Sebuah Sertifikat Pascasarjana (PG Cert) dapat diberikan kepada siswa yang mencapai 30 kredit, dan Postgraduate Diploma (PG Dip) untuk siswa yang mencapai 60 kredit dalam tahap diajarkan.

Bekerja Penempatan / Magang

Siswa yang memiliki link ke organisasi dapat mengambil 'Pembelajaran Berbasis Kerja & Pengembangan Portofolio Pribadi' modul opsional sementara memungkinkan mereka untuk dasar belajar mereka di sekitar magang tiga minggu dalam perusahaan.

Siswa yang tidak memiliki hubungan dengan organisasi dapat memilih untuk 'Simulasi Manajemen & Pengembangan Portofolio Pribadi' kami modul yang akan memastikan peserta mendapatkan pengalaman berharga dalam peran Manajemen memainkan.


Metode Penilaian

Program ini dinilai melalui penilaian berkelanjutan dengan campuran antara individu dan kerja kelompok. Saat ini hanya satu modul dinilai melalui campuran Penilaian berkelanjutan dan Pemeriksaan. Semua modul yang tersisa dinilai melalui Penilaian Berkelanjutan.


Peluang Karir

Profesional ManagementPractice dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang toensure pengikut yang difasilitasi dan termotivasi untuk terlibat sepenuhnya inorder untuk menciptakan keunggulan kompetitif. Mereka bisa kritis appraisestrategies dalam perencanaan keuangan dan pelaksanaan, manajemen proyek, etika, pemasaran, dan orang-orang manajemen untuk menciptakan manajemen tantangan inovatif responsesto. Jika lulusan program ini memiliki workexperience mereka umumnya akan kembali ke daerah sebagai Manajer SMP Manajer orTrainee. Dimana lulusan tidak memiliki experiencethey pekerjaan sebelumnya akan memenuhi syarat untuk tingkat menengah peran dengan maksud untuk peran JuniorManagement dalam waktu 2-3 tahun.


Persyaratan

• Kelas minimum Honours Gelar Kedua (2.2) dalam setiap disiplin dari lembaga yang diakui tingkat ketiga, atau
• Sebuah kualifikasi profesional diakui sebagai setara, atau
• Minimal 3 tahun pengalaman bisnis manajemen yang tepat
• IELTS skor minimal dari 6,0 atau setara, di mana penuh waktu studi telah dilakukan dalam bahasa lain selain bahasa Inggris atau pelamar yang bahasa pertamanya bukan bahasa Inggris.

Master of Science dalam Praktek Manajemen

The MSc dalam Praktek Manajemen adalah program khusus dan inovatif baru yang telah diciptakan untuk memenuhi kebutuhan lulusan yang berusaha untuk mengembangkan dan memperluas pengetahuan mereka tentang bidang menarik Manajemen pada tingkat lanjutan. Tujuan umum dari MSc dalam program Praktek Manajemen adalah untuk menghasilkan Manajer. Sifat diterapkan dari program pengiriman memastikan lulusan dilengkapi untuk memainkan peran penting dalam pengelolaan organisasi. Mereka akan dilengkapi untuk menafsirkan dan mensintesis informasi untuk percaya diri menyelesaikan masalah kompleks yang dihadapi organisasi saat ini. Lulusan akan mendapatkan tingkat yang dalam pengetahuan dan pemahaman tentang permasalahan saat ini dalam Manajemen dan kemudian akan menerapkan pengetahuan ini untuk situasi kerja yang nyata untuk mendapatkan pengalaman aplikasi praktis.

Fitur Utama dari MSc dalam Praktek Manajemen

• The MSc dalam Praktek Manajemen diajarkan oleh kombinasi dari staf akademik berpengalaman dan praktisi industri senior, memberikan siswa perpaduan unik dari belajar untuk memperlengkapi mereka untuk mengambil peran manajemen dalam organisasi apapun atau untuk mengelola bisnis mereka sendiri.
• Ada yang bersifat khas diterapkan di seluruh program - modul akan digunakan oleh kebanyakan kasus studi analisis tentang permasalahan saat ini dalam bisnis untuk memastikan peserta belajar memotong bahan tepi untuk membuat mereka Manajer yang lebih baik.
• Program ini mencakup Seri Dosen Tamu di mana Manajer dari sektor bisnis akan menginformasikan beberapa peserta dari tren terbaru dan isu-isu Manajemen dalam sektor mereka.

Struktur Program

Program ini disusun dalam dua tahap berurutan. Tahap 1 berisi delapan modul inti dan tahap Masters (Tahap 2) terdiri dari disertasi. Jika empat modul selesai penghargaan sertifikat dapat diberikan dan jika delapan modul yang memperoleh penghargaan ijazah dapat diberikan. Untuk mahasiswa paruh waktu, pengiriman program ini terstruktur lebih dari empat semester dengan dua modul dalam setiap semester. Selama setiap semester, siswa biasanya diminta untuk menghadiri kuliah pada dua malam per minggu dan lokakarya akhir pekan sesekali. Siswa yang memilih Opsi Penempatan Kerja dapat menyelesaikan segmen ini di istirahat musim panas antara tahun 1 dan 2.

Sebuah Sertifikat Pascasarjana (PG Cert) dapat diberikan kepada siswa yang mencapai 30 kredit, dan Postgraduate Diploma (PG Dip) untuk siswa yang mencapai 60 kredit dalam tahap diajarkan.

Bekerja Penempatan / Magang

Siswa yang memiliki link ke organisasi dapat mengambil 'Pembelajaran Berbasis Kerja & Pengembangan Portofolio Pribadi' modul opsional sementara memungkinkan mereka untuk dasar belajar mereka di sekitar magang tiga minggu dalam perusahaan.

Siswa yang tidak memiliki hubungan dengan organisasi dapat memilih untuk 'Simulasi Manajemen & Pengembangan Portofolio Pribadi' kami modul yang akan memastikan peserta mendapatkan pengalaman berharga dalam peran Manajemen memainkan.


Metode Penilaian

Program ini dinilai melalui penilaian berkelanjutan dengan campuran antara individu dan kerja kelompok. Saat ini hanya satu modul dinilai melalui campuran Penilaian berkelanjutan dan Pemeriksaan. Semua modul yang tersisa dinilai melalui Penilaian Berkelanjutan.


Peluang Karir

Profesional ManagementPractice dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang toensure pengikut yang difasilitasi dan termotivasi untuk terlibat sepenuhnya inorder untuk menciptakan keunggulan kompetitif. Mereka bisa kritis appraisestrategies dalam perencanaan keuangan dan pelaksanaan, manajemen proyek, etika, pemasaran, dan orang-orang manajemen untuk menciptakan manajemen tantangan inovatif responsesto. Jika lulusan program ini memiliki workexperience mereka umumnya akan kembali ke daerah sebagai Manajer SMP Manajer orTrainee. Dimana lulusan tidak memiliki experiencethey pekerjaan sebelumnya akan memenuhi syarat untuk tingkat menengah peran dengan maksud untuk peran JuniorManagement dalam waktu 2-3 tahun.


Persyaratan

• Kelas minimum Honours Gelar Kedua (2.2) dalam setiap disiplin dari lembaga yang diakui tingkat ketiga, atau
• Sebuah kualifikasi profesional diakui sebagai setara, atau
• Minimal 3 tahun pengalaman bisnis manajemen yang tepat
• IELTS skor minimal dari 6,0 atau setara, di mana penuh waktu studi telah dilakukan dalam bahasa lain selain bahasa Inggris atau pelamar yang bahasa pertamanya bukan bahasa Inggris.