Magister Manajemen di HEC-ULg Management School Belgia, Bawahan. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program di sini! Hubungi sekolah dalam 1 klik saja.

Magister Ilmu Manajemen

Kompetensi yang diharapkan dari Magister Ilmu Manajemen lulusan:

Pertama, keterampilan universitas transversal yang dibutuhkan untuk mengembangkan karir di bidang ekonomi, bisnis atau organisasi profesional:

kemahiran bahasa: Inggris, dan setidaknya satu bahasa asing lainnya;
kemampuan beradaptasi dalam konteks profesional: fleksibilitas dan kapasitas untuk belajar sepanjang hayat;
keingintahuan intelektual, keterbukaan terhadap dunia;
penahan di dunia nyata;
kapasitas untuk komunikasi, kerja tim dan kepemimpinan;
pribadi investasi, etos kerja, membangun kursus individu / jalur karir;
kreativitas dan semangat kewirausahaan.

Tapi juga:

menyeluruh pengetahuan tentang disiplin ilmu manajemen dasar pada tingkat yang cukup untuk memulai karir profesional baik sebagai generalis atau spesialis dalam salah satu disiplin ilmu;
penguasaan menyeluruh dari kompetensi atau wilayah tertentu dari spesialisasi yang cukup untuk menyajikan profil spesialis, misalnya ketika mencari pekerjaan, atau dalam pandangan spesialisasi atau karier penelitian kemudian;
kemahiran dalam dua bahasa asing: Inggris (pada tingkat atau setara dengan C1) dan bahasa asing lainnya (pada tingkat minimum B2);
pemahaman tentang fungsi perusahaan dan saham ekonomi saat ini;
kapasitas untuk memanfaatkan pengetahuan yang diperoleh dalam kerangka situasi lapangan kompleks, untuk menganalisis situasi tersebuttion ketat dan menghasilkan solusi yang bersangkutan;
akuisisi basis pengetahuan yang kuat konseptual dapat secara cepat berubah menjadi kompetensi operasional dalam berbagai profesi manajemen: akuntansi, audit, keuangan, manajemen rantai suplai, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, dll

Khusus pilihan:

Perbankan dan Manajemen Aset

Master khusus dalam "Perbankan dan Manajemen Aset ", seluruhnya diajarkan dalam bahasa Inggris, adalah program yang luas namun demikian secara teknis khusus, yang dibangun sekitar tema utama yang terlibat dalam pengelolaan lembaga keuangan dan pasar. Hal ini bertujuan untuk memberikan siswa pengetahuan yang tepat dari prinsip kunci pasar keuangan, serta perhitungan terbaru dan paling kompleks dan prosedur optimasi yang diperlukan untuk menguasai penggunaan instrumen keuangan saat ini di pasar. Aksen ditempatkan pada penerapan prinsip-prinsip dan metode oleh siswa bukan pada teori perkembangan.

Spesialisasi ini adalah ditawarkan kepada mahasiswa yang tertarik dengan berbagai macam pekerjaan di bidang keuangan pasar dan ingin menciptakan peluang karir bervariasi untuk diri mereka sendiri dengan memilih program studi yang memungkinkan mereka untuk segera memasuki kehidupan profesional.

Kompetensi berikut ini diperoleh pada akhir spesialisasi ini:

kapasitas untuk alasan dan menggunakan pengetahuan khusus dalam pengelolaan keuangan lembaga keuangan dan perusahaan manajemen aset;
khusus pengetahuan tentang lembaga keuangan, pasar dan instrumen keuangan, fungsi mereka dan pemanfaatan;
penguasaan konsep dan subyek yang berkaitan dengan manajemen aset dan risiko;
pengetahuan tentang prinsip-prinsip dasar keuangan pasar, pengembangan keterampilan nyata dan kekakuan dalam penalaran ekonomi;
bersangkutan evaluasi bidang penerapan operasi keuangan melalui penguasaan pendekatan baru untuk perhitungan dan optimasi;
penilaian kompetensi yang diperoleh selama program melalui refleksi pribadi tentang peran keuangan dan dengan pengalaman yang diperoleh dalam kelompok dan bekerja individu.

Manusia Manajemen dan Organisasi

Melalui spesialisasi "Manajemen Manusia dan Organisasi ", siswa dapat memperoleh keterampilan berikut:

menganalisis masalah dari suatu perusahaan atau organisasi dalam hal manajemen modal manusia dan organisasi kerja;
mengidentifikasi para pemangku kepentingan internal dan eksternal yang terlibat;
memperhitungkan faktor-faktor konteks eksternal (undang-undang, konteks sosio-kultural, pasar kerja, ekonomi dan konteks teknologi);
memecahkan saham yang terlibat dalam manajemen manusia dan organisasi;
mengatur indikator manajemen dan dashboard memungkinkan diagnosa yang akan dibuat dan tujuan yang akan tetap dan dievaluasi;
menjelajahi secara mendalam alat utama / langkah / kebijakan HRM dan analisis organisasi dan memperoleh pemahaman tentang aplikasi praktis mereka melalui studi kasus, pembicara tamu di kursus, magang dan proyek tesis.
mengidentifikasi interaksi antara alat-alat / langkah / kebijakan dan perusahaan 's atau organisasi yang ' s fungsi lain serta dampaknya terhadap perusahaan 's atau organisasi ' strategi s ;
mengukur dampak dari kebijakan diperkenalkan dengan cara ini;
mengembangkan proposal untuk tindakan yang dapat berhubungan dengan alat HRM dan kebijakan dan organisasi pekerjaan.

Spesialisasi Oleh karena itu akan menempatkan aksen pada mengembangkan pemikiran strategis, pada struktur HRM dan organisasi kerja dalam disiplin ilmu manajemen dasar lainnya, pada pengembangan dan penggunaan dashboard dan indikator manajemen yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan strategis, di penggunaan sistem TI (e-HRM), dll

Akan ada banyak interkoneksi antara proyek dan topik penelitian profesor di daerah ini subjek, magang dan proyek tesis mahasiswa, sejalan dengan pendekatan puncak keunggulan.

Sebuah pertemuan tahunan akan diselenggarakan dengan perwakilan dari ADP (Liege Asosiasi Manajer Sumber Daya Manusia) untuk menentukan subyek yang menarik bagi anggotanya. Setiap tahun, ADP penghargaan hadiah ke proyek tesis terbaik. Selanjutnya, siswa dapat terlibat dalam dua seminar tahunan yang diselenggarakan dalam hubungannya dengan ADP.

Analisis Keuangan dan Audit

The "Analisis Keuangan & Audit " pilihan bertujuan untuk melatih perusahaan di masa depan dan direksi organisasi dan manajer yang akan mengkhususkan diri dalam profesi terkait dengan baik audit internal dan eksternal organisasi.

Dengan visi, transversal global profesi yang berbeda dan fungsi yang hidup berdampingan dalam bisnis, ini spesialis memahami teknik akuntansi, audit keuangan, dan hukum yang diperlukan untuk menghargai risiko yang terlibat dalam kehidupan sehari-hari organisasi. Mereka mampu menilai ukuran relatif risiko-risiko dalam kaitannya dengan konteks kompetitif, strategis, dan ekonomi di mana organisasi-organisasi ini beroperasi.

Pengetahuan mereka tentang kerangka hukum, peraturan, dan etika yang mengatur fungsi perusahaan juga memungkinkan mereka untuk mengembangkan sistem audit internal dan eksternal untuk mengelola risiko yang teridentifikasi, dan untuk menjamin aplikasi jangka panjang mereka.

Target kompetensi dari dua wilayah yang saling melengkapi:

EIN hal kompetensi teknis, siswa diharapkan untuk menguasai konsep-konsep teknis dan prinsip-prinsip umum dan keuangan, perusahaan akuntansi manajemen akuntansi, audit manajemen, kontrol eksternal dan internal dan audit, hukum perusahaan dan hukum publik ekonomi, dan organisasi perpajakan, informasi dan tata kelola sistem. Mereka juga diharapkan untuk memahami interaksi yang erat antara konsep-konsep yang berbeda dan teknik dan memiliki pemahaman yang sempurna dari, strategis etis, konteks hukum dan ekonomi di mana organisasi-organisasi ini beroperasi.

Dalam hal kompetensi perilaku, di samping semua keterampilan dasar lainnya diharapkan dari semua manajer, para siswa sangat diperlukan untuk mengembangkan visi global transversal dari cara organisasi fungsi, melalui kombinasi pengalaman lapangan dan pelatihan lebih konseptual. Mereka juga diharuskan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat tertulis dan lisan, berdasarkan kemampuan untuk mendengarkan dan berdiskusi dengan pelaku di lapangan.

Strategis intelijen & Pemasaran

Dalam konteks hiper-kompetitif, bisnis dan organisasi secara imperatif harus mengembangkan keunggulan kompetitif yang kuat yang kemudian mereka harus juga pasar secara efektif.

Selanjutnya, dalam lautan informasi, mereka yang dapat mengambil data yang relevan dan tahu apa yang harus dilakukan dengan itu akan memiliki kepala mulai atas saingan mereka. Hal yang sama berlaku untuk orang yang tahu bagaimana melindungi data yang menjadi perhatian mereka.

Menanggapi kebutuhan yang muncul dari bisnis dan organisasi (sifat penting dari manajemen pengetahuan dan perlindungan data, kebutuhan mendesak untuk inovasi dan kreativitas ...) hal ini bertujuan untuk mengembangkan visi kontemporer pemasaran dan strategi, dengan mempertimbangkan revolusi TI.

Isi dari spesialisasi ini bertumpu pada pilar berikut:

Strategis Pemasaran
Pemasaran dan Sistem Informasi Strategis
Pemasaran dan Komunikasi Perusahaan
Penelitian, Pengolahan dan Pengelolaan Data
Mendukung Kreativitas dan Inovasi

Manajemen Usaha Sosial

The "Manajemen Usaha Sosial " pilihan mahasiswa ilmu manajemen memberikan kesempatan untuk memperoleh keterampilan yang umum untuk semua opsi dari Magister Ilmu Manajemen, sementara pada saat yang sama mendorong pengembangan keterampilan yang berguna dalam usaha sosial dan, lebih luas, mengajar mereka untuk mempertimbangkan aspek sosial, etika dan lingkungan di jantung kegiatan ekonomi.

"Manajemen Usaha Sosial " bertujuan untuk mengajarkan siswa:

Kemampuan untuk menganalisis: menganalisis dan mengantisipasi taruhannya sosial, memahami berbagai bentuk organisasi ekonomi, peran dan kekhususan;
Pengetahuan operasional: tahu lingkungan (ekonomi, politik, hukum) di mana usaha sosial beroperasi, mempelajari praktek-praktek manajerial disesuaikan dengan usaha sosial, menguasai alat disesuaikan dengan kekhususan mereka;
Sebuah jaringan kontak: memenuhi aktor utama dalam ekonomi sosial Belgia, membuat kontak dengan percobaan serupa di Eropa dan seluruh dunia;
Sebuah konteks untuk meluncurkan proyek-proyek merangsang kewirausahaan sosial.

Kewiraswastaan

Tangan-pelatihan diarahkan pada perusahaan, HEC-ULg Pengusaha ini ditandai dengan pembelajaran praktis dan metode pengajaran yang unik di Belgia, dan sepenuhnya disusun sekitar dan saling melengkapi untuk perusahaan Belgia dan asing.

Memang, kewirausahaan memerlukan atas semua sikap, rasa budaya, dan pendekatan untuk hidup yang adalah semua tentang bisnis. Meskipun peserta beroperasi dalam kerangka universitas, program ini memungkinkan mereka kontak dengan dunia profesional.

Melalui misi-perusahaan sepanjang tahun, siswa didukung oleh pengusaha yang sangat terlibat dengan program ini.

Transfer pengalaman Oleh karena itu disertai dengan pengalihan keterampilan interpersonal, sangat diperlukan untuk meluncurkan karir profesional dengan kesempatan yang serius untuk sukses.

HEC-ULg Pengusaha adalah:

Tangan-pelatihan di mana semua misi yang dilakukan di perusahaan-perusahaan yang ada;
Langsung dapat digunakan oleh bisnis klien Beton proyek;
Tingkat tinggi seminar yang diselenggarakan oleh para profesional, mengajar siswa keterampilan yang beragam dan lengkap dalam bidang kewirausahaan dan manajemen;
Eksplorasi dan analisis tahap kehidupan perusahaan: dari penciptaan untuk pembangunan internasional, melalui penaikan harga dan elaborasi dari strategi;
Sebuah 6-minggu "tangan kanan-pria " misi di mana peserta bayangan direktur perusahaan setiap hari dan belajar tentang hidupnya sebagai pengusaha;
Sebuah campuran keterampilan dan budaya karenakehadiran siswa dari segala macam latar belakang pendidikan dan negara;
5 juri yang terdiri dari sekitar seratus profesional dari semua sektor yang bersama-sama mengevaluasi semua peserta selama presentasi mereka dan kemudian bertemu dengan mereka selama koktail;
Sebuah jaringan Alumni terus berkembang;
Sebuah ujian keseluruhan tunggal untuk mengevaluasi tingkat yang dicapai;
Sebuah Magister Manajemen yang mengkhususkan diri dalam kewirausahaan diberikan oleh HEC-ULg Manajemen Sekolah.
6 tahun pengalaman dalam satu tahun tunggal pelatihan!
kesempatan untuk mengembangkan bisnis sendiri proyek penciptaan bawah pengawasan profesional

Hukum

HEC-ULg Manajemen Sekolah University of Liege dan Fakultas Hukum dan Ilmu Politik - Kriminologi Sekolah yang membuka iin 2011-2012 pelatihan baru yang memungkinkan siswa untuk mendapatkan 2 ijazah dalam Ilmu Manajemen Guru dan Guru Hukum, dalam 6 tahun penelitian.

Ini adalah unik di Belgia! Itu terletak di sebuah program khusus yang dikembangkan dari siklus 2, diakses pada seleksi untuk Ekonomi dan Manajemen pemegang Guru, dan Ilmu Manajemen dengan opsi khusus dalam pemegang Hukum.

Selain program penting untuk pelatihan manajer, program ini memberikan dasar hukum yang kuat. Ini adalah dua bahasa (inggris dan Perancis) dan akan memungkinkan Anda untuk memperdalam pengetahuan Anda tentang belanda. Tesis penilaian akhir Anda adalah interdisipliner.Sebagai pemegang Ilmu Manajemen dengan opsi khusus dalam UU diploma, Anda 'akan diizinkan untuk mendaftar pada tahun terakhir dari Magister Hukum dengan opsi khusus dalam Hukum dan Manajemen di mana 30 kredit yang didedikasikan untuk seminar interdisipliner animasi oleh ahli hukum-guru dan manajer-guru.

Para bujangan Hukum akan dapat mengikuti jalan yang sama dan mendaftarkan diri setelah Magister Hukum dengan opsi khusus dalam Manajemen, untuk tahun terakhir dari Master dalam Ilmu Manajemen. Baru ini memenuhi permintaan beberapa sektor profesional mencari tingkat tinggi kolaborator dengan kompetensi hukum dan manajemen yang solid.

Opsi Pengajaran

Ini meliputi pelatihan pedagogik dalam persiapan untuk mengajar di sekolah menengah.Siswa yang tidak segera memilih opsi pengajaran tetapi yang telah menyelesaikan pilihan lain dan kemudian memutuskan untuk bersandar menuju karir mengajar, dapat kembali duduk hanya 30 kredit khusus dari pilihan mengajar, tanpa harus kembali melakukan sebuah proyek penilaian akhir.