Msc Perhotelan Internasional Manajemen & Kepemimpinan

Msc Internasional Manajemen Perhotelan & Kepemimpinan

The MSc Manajemen Perhotelan Internasional dan program Kepemimpinan adalah program 12 bulan dirancang sebagai program entri karir master umum, terutama bagi siswa dengan pengalaman bisnis, manajemen atau kepemimpinan sedikit atau tidak ada.

Fokus dari program ini muncul dari komitmen untuk membuat kontribusi yang berbeda dalam bidang perhotelan dan pendidikan manajemen dan untuk masyarakat yang lebih luas, dengan menawarkan berpusat pada siswa, diakses kontemporer dan praktis program. Program ini bertujuan untuk mengembangkan lulusan: yang dapat mengidentifikasi kebutuhan, dan kemudian memimpin perubahan; yang memahami pentingnya dan nilai strategis yang berkelanjutan, solusi jangka panjang; yang praktisi kreatif, kewirausahaan dan fleksibel, dengan perspektif yang benar-benar internasional; dan yang sensitif terhadap dampak sosial yang lebih luas dan tanggung jawab.

Salah satu tujuan utama dari program ini adalah untuk menempatkan mahasiswa di pusat dari proses belajar dan memberdayakan mereka untuk mengambil kepemilikan meningkatkan pengalaman belajar. Pendekatan ini mendorong praktek-praktek pemikiran kritis dan reflektif seluruh program dan dicontohkan di Dampak Komunitas dan modul Praktek.

Tujuan Program

• Memperagakan, melalui latihan, pengetahuan tentang bagaimana strategi untuk penelitian dan penyelidikan yang digunakan untuk membuat dan menafsirkan pengetahuan dalam manajemen perhotelan dan kepemimpinan

• sistematis dan kritis mengevaluasi praktek, penelitian dan beasiswa di manajemen perhotelan dan kepemimpinan

• kritis mengevaluasi, saling berhubungan dan menerapkan pengetahuan dan pr relevan dengan manajemen perhotelan dan kepemimpinan ocesses

• Latihan tanggung jawab, inisiatif dan pengarahan diri sendiri untuk mendukung dan mengembangkan lebih lanjut studi independen dan pengembangan profesional

• Berkontribusi untuk pengembangan manajemen dan kepemimpinan dalam perhotelan

• Mengidentifikasi, menganalisis dan menanggapi secara kritis kreatif untuk masalah kompleks yang khusus untuk industri perhotelan

• Mendemonstrasikan orisinalitas dalam applicatio n pengetahuan, pemahaman dan praktek dalam menangani isu-isu kompleks dalam operasi perhotelan

Modul

• Bahasa dan Psikologi Sosial
• Psikologi Pekerjaan
• Penelitian Disertasi
• Terapan Psikologi
• Budaya, Identitas dan Pengembangan
• Media Psikologi

Msc Internasional Manajemen Perhotelan & Kepemimpinan

The MSc Manajemen Perhotelan Internasional dan program Kepemimpinan adalah program 12 bulan dirancang sebagai program entri karir master umum, terutama bagi siswa dengan pengalaman bisnis, manajemen atau kepemimpinan sedikit atau tidak ada.

Fokus dari program ini muncul dari komitmen untuk membuat kontribusi yang berbeda dalam bidang perhotelan dan pendidikan manajemen dan untuk masyarakat yang lebih luas, dengan menawarkan berpusat pada siswa, diakses kontemporer dan praktis program. Program ini bertujuan untuk mengembangkan lulusan: yang dapat mengidentifikasi kebutuhan, dan kemudian memimpin perubahan; yang memahami pentingnya dan nilai strategis yang berkelanjutan, solusi jangka panjang; yang praktisi kreatif, kewirausahaan dan fleksibel, dengan perspektif yang benar-benar internasional; dan yang sensitif terhadap dampak sosial yang lebih luas dan tanggung jawab.

Salah satu tujuan utama dari program ini adalah untuk menempatkan mahasiswa di pusat dari proses belajar dan memberdayakan mereka untuk mengambil kepemilikan meningkatkan pengalaman belajar. Pendekatan ini mendorong praktek-praktek pemikiran kritis dan reflektif seluruh program dan dicontohkan di Dampak Komunitas dan modul Praktek.

Tujuan Program

• Memperagakan, melalui latihan, pengetahuan tentang bagaimana strategi untuk penelitian dan penyelidikan yang digunakan untuk membuat dan menafsirkan pengetahuan dalam manajemen perhotelan dan kepemimpinan

• sistematis dan kritis mengevaluasi praktek, penelitian dan beasiswa di manajemen perhotelan dan kepemimpinan

• kritis mengevaluasi, saling berhubungan dan menerapkan pengetahuan dan pr relevan dengan manajemen perhotelan dan kepemimpinan ocesses

• Latihan tanggung jawab, inisiatif dan pengarahan diri sendiri untuk mendukung dan mengembangkan lebih lanjut studi independen dan pengembangan profesional

• Berkontribusi untuk pengembangan manajemen dan kepemimpinan dalam perhotelan

• Mengidentifikasi, menganalisis dan menanggapi secara kritis kreatif untuk masalah kompleks yang khusus untuk industri perhotelan

• Mendemonstrasikan orisinalitas dalam applicatio n pengetahuan, pemahaman dan praktek dalam menangani isu-isu kompleks dalam operasi perhotelan

Modul

• Bahasa dan Psikologi Sosial
• Psikologi Pekerjaan
• Penelitian Disertasi
• Terapan Psikologi
• Budaya, Identitas dan Pengembangan
• Media Psikologi