Msc Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Pengembangan

MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia & Pengembangan

Program MSc siswa dengan memberikan pemahaman yang komprehensif tentang prinsip-prinsip dasar dan teknik Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan (HRM & D). Program ini memungkinkan siswa untuk mengembangkan kompetensi, teknik dan efektivitas dalam HRM & D. melalui menekankan peran penting dalam SDM dalam memenuhi tantangan dalam pembangunan internasional, dengan menambahkan nilai untuk kegiatan ekonomi, mengamankan pelayanan publik yang efektif, dan membangun kemampuan dalam organisasi individu dan masyarakat. Peserta akan terlibat dalam analisis kritis terhadap praktek-praktek terbaik dari HRM / D dan aplikasi mereka untuk globalisasi dan proses pembangunan internasional. Program ini meneliti lingkungan bisnis saat ini internasional dan sifat yang beragam tantangan sosial dan ekonomi untuk pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia.

Penelitian Lingkungan

Harapan Business School terkenal untuk kualitas, penelitian pengajaran dan lingkungan belajar yang mendukung. Sekolah ini memberikan siswa dengan pengalaman pendidikan inspiratif bahwa nilai-nilai pengembangan pikiran, tubuh dan roh dan menawarkan mereka prospek karir yang sangat baik dalam bisnis internasional. Semua pekerjaan staf erat dengan siswa untuk membuat pengalaman hidup yang menjamin meningkatkan alumni kami pergi untuk menjadi pemimpin dalam organisasi mereka dan masyarakat di seluruh dunia. Keberhasilan Harapan Business School ini ditunjukkan oleh skor maksimum 24/24 dalam Audit Mutu Pengajaran Penilaian terakhir. Hal ini menempatkan sekolah sebagai hanya salah satu dari delapan lembaga di Inggris untuk mencapai standar ini mengajar kualitas nasional.

Peluang Karir

Berbagai luas karir di HRM & D tersedia dalam masyarakat, swasta, sektor sukarela dan internasional dan di berbagai industri. Manajemen yang efektif dari orang, motivasi pembangunan mereka, dan pelatihan, diakui sebagai faktor kunci dalam berkontribusi terhadap peningkatan kinerja dan keberhasilan organisasi. Lulusan dapat terlibat dalam berbagai kegiatan dalam sebuah organisasi termasuk, namun tidak terbatas pada: perubahan dan manajemen pengetahuan. Ada juga peluang dalam komunitas atau organisasi sukarela.

Key Information

Penghargaan: MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia & Pengembangan

Cara studi: Full-time

Durasi: 12 bulan

Studi Pola: Januari dan September entri

Masuk Kriteria:

• Biasanya yang baik Honours gelar dalam manajemen, studi pembangunan, pendidikan, bisnis, administrasi publik atau pemasaran;. Atau gelar ilmu sosial yang baik

MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia & Pengembangan

Program MSc siswa dengan memberikan pemahaman yang komprehensif tentang prinsip-prinsip dasar dan teknik Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan (HRM & D). Program ini memungkinkan siswa untuk mengembangkan kompetensi, teknik dan efektivitas dalam HRM & D. melalui menekankan peran penting dalam SDM dalam memenuhi tantangan dalam pembangunan internasional, dengan menambahkan nilai untuk kegiatan ekonomi, mengamankan pelayanan publik yang efektif, dan membangun kemampuan dalam organisasi individu dan masyarakat. Peserta akan terlibat dalam analisis kritis terhadap praktek-praktek terbaik dari HRM / D dan aplikasi mereka untuk globalisasi dan proses pembangunan internasional. Program ini meneliti lingkungan bisnis saat ini internasional dan sifat yang beragam tantangan sosial dan ekonomi untuk pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia.

Penelitian Lingkungan

Harapan Business School terkenal untuk kualitas, penelitian pengajaran dan lingkungan belajar yang mendukung. Sekolah ini memberikan siswa dengan pengalaman pendidikan inspiratif bahwa nilai-nilai pengembangan pikiran, tubuh dan roh dan menawarkan mereka prospek karir yang sangat baik dalam bisnis internasional. Semua pekerjaan staf erat dengan siswa untuk membuat pengalaman hidup yang menjamin meningkatkan alumni kami pergi untuk menjadi pemimpin dalam organisasi mereka dan masyarakat di seluruh dunia. Keberhasilan Harapan Business School ini ditunjukkan oleh skor maksimum 24/24 dalam Audit Mutu Pengajaran Penilaian terakhir. Hal ini menempatkan sekolah sebagai hanya salah satu dari delapan lembaga di Inggris untuk mencapai standar ini mengajar kualitas nasional.

Peluang Karir

Berbagai luas karir di HRM & D tersedia dalam masyarakat, swasta, sektor sukarela dan internasional dan di berbagai industri. Manajemen yang efektif dari orang, motivasi pembangunan mereka, dan pelatihan, diakui sebagai faktor kunci dalam berkontribusi terhadap peningkatan kinerja dan keberhasilan organisasi. Lulusan dapat terlibat dalam berbagai kegiatan dalam sebuah organisasi termasuk, namun tidak terbatas pada: perubahan dan manajemen pengetahuan. Ada juga peluang dalam komunitas atau organisasi sukarela.

Key Information

Penghargaan: MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia & Pengembangan

Cara studi: Full-time

Durasi: 12 bulan

Studi Pola: Januari dan September entri

Masuk Kriteria:

• Biasanya yang baik Honours gelar dalam manajemen, studi pembangunan, pendidikan, bisnis, administrasi publik atau pemasaran;. Atau gelar ilmu sosial yang baik