Master Surat Dalam Pengelolaan (manajemen Sumber Daya Manusia)

Prinsip-prinsip dan praktek mengelola dan mengembangkan orang adalah elemen kunci dari keseluruhan manajemen strategis organisasi. Manajemen MLitt (HRM) memberikan siswa dengan kesempatan untuk mempelajari operasi manajemen sumber daya manusia dalam hubungannya dengan fungsi-fungsi manajemen kunci dan tempat-tempat pengelolaan dan pengembangan orang di pusat sebuah pendekatan terpadu untuk pengelolaan sumber daya organisasi dan persyaratan.

Tujuan Program

The MLitt Manajemen (SDM) Program bertujuan untuk menyediakan siswa dengan kerangka teoritis dan praktis untuk memahami tantangan manajemen kontemporer. Program ini mengintegrasikan pengelolaan dan pembangunan masyarakat dengan praktek manajemen yang lebih luas dan pendekatan bersama organisasi untuk strategis, manajemen pemasaran dan keuangan. Siswa akan dilengkapi dengan berbagai analitis, kritis, komunikasi, kerja tim dan keterampilan kepemimpinan. Akhirnya, program ini akan membantu siswa dalam mengembangkan kemampuan mereka untuk melakukan pekerjaan penelitian dan proyek yang mengarah ke penyelesaian disertasi Master.

Mengapa Belajar Dengan Kami

Program ini dirancang untuk memberikan lulusan baru dari semua bidang subjek dan latar belakang budaya dengan dasar yang kuat dalam metode manajemen kontemporer dan keterampilan analitis, praktis dan kunci kepemimpinan. Secara khusus, lulusan dari disiplin non-bisnis dengan pengalaman kerja sedikit atau tidak akan mendapatkan keuntungan dari program ini, komprehensif satu tahun. Fokus manajemen sumber daya manusia dari gelar ini akan memungkinkan Anda untuk mendapatkan peran profesional dalam wilayah kunci dari aktivitas di berbagai organisasi.

Akreditasi

• Chartered Management Institute terakreditasi: mengarah ke Member Status

• Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan: Menjalankan memungkinkan lulusan untuk melamar Keanggotaan pemegang diploma.

Prinsip-prinsip dan praktek mengelola dan mengembangkan orang adalah elemen kunci dari keseluruhan manajemen strategis organisasi. Manajemen MLitt (HRM) memberikan siswa dengan kesempatan untuk mempelajari operasi manajemen sumber daya manusia dalam hubungannya dengan fungsi-fungsi manajemen kunci dan tempat-tempat pengelolaan dan pengembangan orang di pusat sebuah pendekatan terpadu untuk pengelolaan sumber daya organisasi dan persyaratan.

Tujuan Program

The MLitt Manajemen (SDM) Program bertujuan untuk menyediakan siswa dengan kerangka teoritis dan praktis untuk memahami tantangan manajemen kontemporer. Program ini mengintegrasikan pengelolaan dan pembangunan masyarakat dengan praktek manajemen yang lebih luas dan pendekatan bersama organisasi untuk strategis, manajemen pemasaran dan keuangan. Siswa akan dilengkapi dengan berbagai analitis, kritis, komunikasi, kerja tim dan keterampilan kepemimpinan. Akhirnya, program ini akan membantu siswa dalam mengembangkan kemampuan mereka untuk melakukan pekerjaan penelitian dan proyek yang mengarah ke penyelesaian disertasi Master.

Mengapa Belajar Dengan Kami

Program ini dirancang untuk memberikan lulusan baru dari semua bidang subjek dan latar belakang budaya dengan dasar yang kuat dalam metode manajemen kontemporer dan keterampilan analitis, praktis dan kunci kepemimpinan. Secara khusus, lulusan dari disiplin non-bisnis dengan pengalaman kerja sedikit atau tidak akan mendapatkan keuntungan dari program ini, komprehensif satu tahun. Fokus manajemen sumber daya manusia dari gelar ini akan memungkinkan Anda untuk mendapatkan peran profesional dalam wilayah kunci dari aktivitas di berbagai organisasi.

Akreditasi

• Chartered Management Institute terakreditasi: mengarah ke Member Status

• Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan: Menjalankan memungkinkan lulusan untuk melamar Keanggotaan pemegang diploma.