Msc Manajemen Sumber Daya Manusia

MSc Manajemen Sumber Daya Manusia

Universitas Inggris di Dubai (buid), didirikan pada tahun 2003 dan merupakan kawasan Timur Tengah 's pertama, penelitian berbasis, pascasarjana universitas. Buid menawarkan kesempatan unik untuk pendidikan tinggi. Sebagai salah satu lembaga daerah 's paling inovatif, Buid menetapkan standar-standar untuk studi dan penelitian yang secara signifikan akan memberikan kontribusi pada inovasi teknologi dan pertumbuhan dunia Arab dan seterusnya.

The MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah gelar berorientasi bisnis, bertujuan untuk membekali siswa untuk peran profesional ditingkatkan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Gelar akan relevan untuk berbagai organisasi termasuk badan-badan swasta dan publik, usaha kecil dan menengah serta organisasi global besar.Diploma dalam Manajemen Sumber Daya Manusia menawarkan konten yang diajarkan sama namun tidak memiliki persyaratan untuk sebuah disertasi berbasis penelitian panjang penuh.

Tujuan dari program ini adalah untuk:

• membiasakan siswa dengan praktek terbaik dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan kontribusinya terhadap kinerja organisasi
• tanah pengalaman siswa tegas dalam realitas Manajemen Sumber Daya Manusia internasional dan global
• memberikan kesempatan bagi siswa untuk menerapkan konsep-konsep kunci, dan untuk mendiskusikan isu-isu kehidupan nyata, dalam konteks Manajemen Sumber Daya Manusia di UAE
• memberikan siswa kesempatan untuk mengaplikasikan pembelajaran mereka dengan cara latihan kelas, studi kasus, dan disertasi berbasis penelitian lebih luas

Fokus dari program ini adalah pada Manajemen Sumber Daya Manusia dalam konteks lokal, di mana perekonomian semakin bergantung pada kualitas tinggi Manajer Sumber Daya Manusia yang dapat membantu untuk mendorong maju kinerja organisasi dan dengan demikian mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.Meskipun setiap modul didukung oleh teori umum dan praktek, semua modul juga akan fokus pada isu-isu relevansi langsung dan khusus untuk UAE dan wilayah sekitarnya. Diharapkan bahwa disertasi akan fokus pada tantangan yang dihadapi oleh organisasi lokal dan lembaga-lembaga dan akan memberikan rekomendasi untuk bagaimana mengatasi tantangan ini.

Dikembangkan oleh Universitas Inggris di Dubai, salah satu daerah yang 's lembaga penelitian terkemuka, program ini telah dirancang dalam kemitraan dengan Manchester Business School (MBS) di University of Manchester - salah satu Eropa ' sekolah bisnis terkemuka. MBS juga diakreditasi oleh AACSB International, AMBA dan EQUIS, salah satu dari hanya sejumlah kecil sekolah di seluruh dunia untuk menerima akreditasi dari semua bisnis tiga internasional dan badan-badan akreditasi sekolah MBA. Program ini juga telah menerima masukan dari Dubai Sumber Daya Manusia Forum dan berbagai manajer HR senior dari wilayah tersebut.

Program ini ditujukan untuk lulusan dan profesional dari berbagai latar belakang yang berkaitan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia. Mereka dapat pindah ke program dari program sarjana atau program professionals.The dapat matang dirancang untuk memberikan peserta dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk karir tingkat tinggi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Ini juga telah dirancang sesuai dengan standar profesional Inggris Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (badan profesional terbesar untuk manajer HR di dunia), dan akreditasi dari CIPD saat ini sedang dibahas.

Struktur Program

Program MSc tersedia paruh waktu (1-2 tahun) untuk memberikan fleksibilitas maksimum untuk mereka yang mungkin ingin bekerja dan belajar. Sesuai dengan permintaan yang cukup program ini juga dapat diberikan secara penuh waktu (satu tahun).Program MSc terdiri dari enam modul (20 kredit masing-masing) dan disertasi (60 sks). Program Diploma terdiri dari enam modul (20 kredit masing-masing). Paruh-waktu siswa mengambil dua modul setiap semester, siswa penuh waktu biasanya mengambil 3 modul setiap semester.

Persyaratan

Sebuah Gelar Sarjana yang relevan setara dengan Kelas Kedua Atas atau dengan IPK yang baik (3 atau di atas) dari universitas terakreditasi ".

Persyaratan Bahasa Inggris akan ditetapkan pada IELTS 6.0 atau TOEFL 550 (paper-based) atau skor setara pada tes standar lain yang disetujui oleh MOHESR tersebut. 

MSc Manajemen Sumber Daya Manusia

Universitas Inggris di Dubai (buid), didirikan pada tahun 2003 dan merupakan kawasan Timur Tengah 's pertama, penelitian berbasis, pascasarjana universitas. Buid menawarkan kesempatan unik untuk pendidikan tinggi. Sebagai salah satu lembaga daerah 's paling inovatif, Buid menetapkan standar-standar untuk studi dan penelitian yang secara signifikan akan memberikan kontribusi pada inovasi teknologi dan pertumbuhan dunia Arab dan seterusnya.

The MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah gelar berorientasi bisnis, bertujuan untuk membekali siswa untuk peran profesional ditingkatkan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Gelar akan relevan untuk berbagai organisasi termasuk badan-badan swasta dan publik, usaha kecil dan menengah serta organisasi global besar.Diploma dalam Manajemen Sumber Daya Manusia menawarkan konten yang diajarkan sama namun tidak memiliki persyaratan untuk sebuah disertasi berbasis penelitian panjang penuh.

Tujuan dari program ini adalah untuk:

• membiasakan siswa dengan praktek terbaik dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan kontribusinya terhadap kinerja organisasi
• tanah pengalaman siswa tegas dalam realitas Manajemen Sumber Daya Manusia internasional dan global
• memberikan kesempatan bagi siswa untuk menerapkan konsep-konsep kunci, dan untuk mendiskusikan isu-isu kehidupan nyata, dalam konteks Manajemen Sumber Daya Manusia di UAE
• memberikan siswa kesempatan untuk mengaplikasikan pembelajaran mereka dengan cara latihan kelas, studi kasus, dan disertasi berbasis penelitian lebih luas

Fokus dari program ini adalah pada Manajemen Sumber Daya Manusia dalam konteks lokal, di mana perekonomian semakin bergantung pada kualitas tinggi Manajer Sumber Daya Manusia yang dapat membantu untuk mendorong maju kinerja organisasi dan dengan demikian mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.Meskipun setiap modul didukung oleh teori umum dan praktek, semua modul juga akan fokus pada isu-isu relevansi langsung dan khusus untuk UAE dan wilayah sekitarnya. Diharapkan bahwa disertasi akan fokus pada tantangan yang dihadapi oleh organisasi lokal dan lembaga-lembaga dan akan memberikan rekomendasi untuk bagaimana mengatasi tantangan ini.

Dikembangkan oleh Universitas Inggris di Dubai, salah satu daerah yang 's lembaga penelitian terkemuka, program ini telah dirancang dalam kemitraan dengan Manchester Business School (MBS) di University of Manchester - salah satu Eropa ' sekolah bisnis terkemuka. MBS juga diakreditasi oleh AACSB International, AMBA dan EQUIS, salah satu dari hanya sejumlah kecil sekolah di seluruh dunia untuk menerima akreditasi dari semua bisnis tiga internasional dan badan-badan akreditasi sekolah MBA. Program ini juga telah menerima masukan dari Dubai Sumber Daya Manusia Forum dan berbagai manajer HR senior dari wilayah tersebut.

Program ini ditujukan untuk lulusan dan profesional dari berbagai latar belakang yang berkaitan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia. Mereka dapat pindah ke program dari program sarjana atau program professionals.The dapat matang dirancang untuk memberikan peserta dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk karir tingkat tinggi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Ini juga telah dirancang sesuai dengan standar profesional Inggris Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (badan profesional terbesar untuk manajer HR di dunia), dan akreditasi dari CIPD saat ini sedang dibahas.

Struktur Program

Program MSc tersedia paruh waktu (1-2 tahun) untuk memberikan fleksibilitas maksimum untuk mereka yang mungkin ingin bekerja dan belajar. Sesuai dengan permintaan yang cukup program ini juga dapat diberikan secara penuh waktu (satu tahun).Program MSc terdiri dari enam modul (20 kredit masing-masing) dan disertasi (60 sks). Program Diploma terdiri dari enam modul (20 kredit masing-masing). Paruh-waktu siswa mengambil dua modul setiap semester, siswa penuh waktu biasanya mengambil 3 modul setiap semester.

Persyaratan

Sebuah Gelar Sarjana yang relevan setara dengan Kelas Kedua Atas atau dengan IPK yang baik (3 atau di atas) dari universitas terakreditasi ".

Persyaratan Bahasa Inggris akan ditetapkan pada IELTS 6.0 atau TOEFL 550 (paper-based) atau skor setara pada tes standar lain yang disetujui oleh MOHESR tersebut.