Kampus berbasis
Personalia
↓Magister Personalia Internasional
↓MA / PgDip Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia
Magister Personalia Internasional di University of Greenwich Inggris / UK, London. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program di sini! Hubungi sekolah dalam 1 klik saja.
MA / PgDip Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia
Program ini dirancang untuk orang-orang yang berkepentingan dengan manajemen sumber daya manusia dan / atau pengalaman dalam kegiatan sumber daya manusia yang ingin memperluas keterampilan mereka. Ia menawarkan kesempatan untuk fokus pada isu-isu budaya dan manajemen di tingkat internasional dan itu akan sesuai baik siswa dari rumah dan luar negeri yang ingin mempelajari program ini pascasarjana di Inggris.
Secara keseluruhan, ia menyediakan siswa dengan kemampuan untuk mengembangkan pemahaman yang sistematis dan kesadaran kritis masalah saat ini dalam manajemen sumber daya manusia internasional.
Setelah menyelesaikan Program Master siswa saat ini memenuhi syarat untuk menerapkan pemegang diploma Kelas dengan Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). (Karena perubahan yang sedang berlangsung di CIPD kelas ini akan berubah dalam tahun mendatang dan mahasiswa akan memenuhi persyaratan untuk kelas baru yang akan ditentukan oleh CIPD). CIPD adalah badan profesional untuk praktisi Sumber Daya Manusia di Inggris dan semakin diakui secara global.
Program studi terdiri dari 180 kredit, dengan komponen diajarkan diselesaikan lebih dari satu tahun. Paruh-waktu siswa diharapkan untuk menutup 75 kredit dalam Tahun 1 dan 60 kredit dalam Tahun 2, ditambah 45 kredit, untuk disertasi, setelah komponen diajarkan telah selesai dan lulus.
Konten
- Yayasan Beasiswa dan Metode Penelitian (30 sks)
- Keterampilan SDM dan Konsultasi (15 sks)
- Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan (15 sks)
- Konteks Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia (30 sks)
- Fungsi Sumber Daya Manusia (30 sks)
- & Nb sp; Sumber Daya Manusia Strategi (15 sks)
- Disertasi (45 sks)
Persyaratan Masuk
Pelamar harus memiliki:
- Gelar pertama yang relevan dari universitas yang diakui (setara dengan Inggris 2. 2)
- Siswa yang dididik dalam bahasa lain selain bahasa Inggris harus menunjukkan skor IELTS 6.0 (ditambah setidaknya 5,5 di masing-masing elemen) atau di atas.
- Atau, Anda dapat memasukkan melalui University of Greenwich Internasional Program Pra-Master
Penilaian
Siswa dinilai pada aspek bervariasi praktek organisasi melalui portofolio, studi kasus, presentasi, kegiatan praktis dan tugas tertulis, pada isu-isu konseptual, basis penelitian dan keterampilan.
Pilihan karir
Lulusan dapat mengejar posisi profesional dalam manajemen sumber daya manusia internasional di lembaga publik dan swasta, perusahaan-perusahaan internasional, departemen pemerintah, LSM, serikat buruh dan lembaga serupa.
MA / PgDip Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia
Program ini dirancang untuk orang-orang yang berkepentingan dengan manajemen sumber daya manusia dan / atau pengalaman dalam kegiatan sumber daya manusia yang ingin memperluas keterampilan mereka. Ia menawarkan kesempatan untuk fokus pada isu-isu budaya dan manajemen di tingkat internasional dan itu akan sesuai baik siswa dari rumah dan luar negeri yang ingin mempelajari program ini pascasarjana di Inggris.
Secara keseluruhan, ia menyediakan siswa dengan kemampuan untuk mengembangkan pemahaman yang sistematis dan kesadaran kritis masalah saat ini dalam manajemen sumber daya manusia internasional.
Setelah menyelesaikan Program Master siswa saat ini memenuhi syarat untuk menerapkan pemegang diploma Kelas dengan Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). (Karena perubahan yang sedang berlangsung di CIPD kelas ini akan berubah dalam tahun mendatang dan mahasiswa akan memenuhi persyaratan untuk kelas baru yang akan ditentukan oleh CIPD). CIPD adalah badan profesional untuk praktisi Sumber Daya Manusia di Inggris dan semakin diakui secara global.
Program studi terdiri dari 180 kredit, dengan komponen diajarkan diselesaikan lebih dari satu tahun. Paruh-waktu siswa diharapkan untuk menutup 75 kredit dalam Tahun 1 dan 60 kredit dalam Tahun 2, ditambah 45 kredit, untuk disertasi, setelah komponen diajarkan telah selesai dan lulus.
Konten
- Yayasan Beasiswa dan Metode Penelitian (30 sks)
- Keterampilan SDM dan Konsultasi (15 sks)
- Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan (15 sks)
- Konteks Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia (30 sks)
- Fungsi Sumber Daya Manusia (30 sks)
- & Nb sp; Sumber Daya Manusia Strategi (15 sks)
- Disertasi (45 sks)
Persyaratan Masuk
Pelamar harus memiliki:
Gelar pertama yang relevan dari universitas yang diakui (setara dengan Inggris 2. 2) Siswa yang dididik dalam bahasa lain selain bahasa Inggris harus menunjukkan skor IELTS 6.0 (ditambah setidaknya 5,5 di masing-masing elemen) atau di atas. Atau, Anda dapat memasukkan melalui University of Greenwich Internasional Program Pra-Master
Penilaian
Siswa dinilai pada aspek bervariasi praktek organisasi melalui portofolio, studi kasus, presentasi, kegiatan praktis dan tugas tertulis, pada isu-isu konseptual, basis penelitian dan keterampilan.
Pilihan karir
Lulusan dapat mengejar posisi profesional dalam manajemen sumber daya manusia internasional di lembaga publik dan swasta, perusahaan-perusahaan internasional, departemen pemerintah, LSM, serikat buruh dan lembaga serupa.
Jika Anda butuh informasi lebih lanjut, isilah formulir ini. Pengisian formulir hanya butuh kira-kira 45 detik saja.
