Magister Personalia Internasional di University of Huddersfield Business School Inggris / UK, Huddersfield. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program di sini! Hubungi sekolah dalam 1 klik saja.

Tujuan keseluruhan dari Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) program MA adalah untuk mendidik Anda sebagai Manajer Sumber Daya Manusia dalam konteks internasional dan meningkatkan kualitas pengembangan profesional Anda. Anda didorong untuk mengembangkan refleksi kritis dan berbagai keterampilan dan teknik khusus untuk manajemen sumber daya manusia internasional. Kursus ini akan fokus pada pengembangan keterampilan pribadi dan interpersonal yang relevan dalam persiapan untuk karir profesional di masa depan manajemen orang di tempat kerja global. Kursus ini menawarkan perpaduan antara modul yang relevan terkait HRM, termasuk pengantar umum untuk aspek-aspek utama dari HRM dan isu-isu internasional terkait (seperti lingkungan bisnis internasional dan tata kelola perusahaan dan etika bisnis), di samping strategi HRM dan antar budaya manajemen. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tutor yang sangat berpengalaman dalam memberikan kursus tingkat Guru baik di Inggris dan luar negeri.

Jika Anda memiliki gairah untuk bidang HRM, kursus ini akan membantu Anda untuk memperluas wawasan Anda dan peluang Anda untuk arena global.

Struktur Program

Program Durasi: 1 tahun full-time

The IHRM MA biasanya memakan waktu 12 bulan (full-time) untuk menyelesaikan meskipun siswa dapat meninggalkan dengan kualifikasi menengah: Pascasarjana Diploma Manajemen (120 'tingkat kredit M'), atau Sertifikat Pascasarjana ('60' M kredit tingkat).

Term 1

• HRM Internasional
• Mengelola Orang-orang di Organisasi
• Lingkungan Bisnis Internasional
• Term 1 dan 2 Pengembangan pribadi melalui praktek reflektif

Term 2

• Manusia ResourceStrategy
• Tata Kelola dan Etika Bisnis
• Metode Penelitian dan Teknik

Term 3

• Disertasi

Kebanyakan modul ditawarkan sebagai seminar 2 jam, biasanya dijadwalkan pada siang hari. Beberapa modul juga disampaikan dalam blok mengajar.

Pengajaran dan Penilaian

Metode pembelajaran dirancang untuk memungkinkan Anda untuk mendapatkan berbagai pengetahuan, keterampilan dan kompetensi yang relevan dengan praktek HRM internasional.

Pengalaman belajar akan mencerminkan berbagai gaya belajar Anda dan kekuatan di samping topik yang bervariasi dipelajari. Ada penekanan kuat pada penilaian formatif dan Anda didorong untuk menjadi mandiri dalam mengembangkan keterampilan mereka sendiri dan belajar. menggunakan teknologi yang relevan Penuh dibuat untuk mendukung format ruang kelas yang lebih tradisional.

strategi Penilaian telah dirancang untuk memungkinkan Anda untuk menunjukkan pemahaman tentang konsep HRM dan ide. Strategi ini mungkin termasuk, misalnya, tugas individu, proyek kelompok, belajar kayu dan portofolio, presentasi, studi kasus, ujian dan disertasi.

Peluang Karir

Menjalankan program ini akan mempersiapkan Anda untuk peran kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia internasional di Inggris atau luar negeri.

Persyaratan

Anda biasanya akan memiliki gelar pertama yang baik yang relevan atau setara dalam mata pelajaran yang berhubungan dengan studi orang, misalnya gelar di HRM, Manajemen Bisnis, Pemasaran atau Bisnis Administrasi. Mahasiswa internasional juga harus merujuk pada website Universitas persyaratan minimum bahasa Inggris.