Ma Manajemen Sumber Daya Manusia

Durham MA Manajemen Sumber Daya Manusia adalah satu tahun, penuh waktu program terutama ditujukan pada lulusan yang berkualitas baru atau baru dari disiplin apapun.   Program ini cocok untuk mereka yang ingin memperoleh kualifikasi tingkat yang lebih tinggi untuk memungkinkan mereka untuk memasuki karir dalam manajemen sumber daya manusia.   Program ini dirancang untuk memperkenalkan Anda awalnya untuk bidang yang luas bisnis dan manajemen, sebelum mengkhususkan diri dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

Tujuannya adalah untuk meningkatkan kerja dengan memberikan peserta baik sumber daya pengetahuan umum dan khusus manajemen manusia yang dapat diterapkan dalam berbagai pengaturan organisasi.

Para HRM MA memberikan kesempatan yang menarik: untuk belajar di lingkungan berkualitas tinggi, untuk diajarkan dan dibimbing oleh staf dengan up-to-date, pengetahuan praktis bidang utama manajemen keuangan; untuk dibantu dalam mencari pekerjaan oleh manajemen karir spesialis; dan untuk memperoleh kualifikasi dari Busi atas ness School di Universitas bergengsi.

Struktur Program

Program ini dimulai pada akhir September / awal Oktober dengan masa induksi untuk memperkenalkan Anda ke Universitas, Business School, program dan sesama siswa.

Tahap pertama dari program ini menyediakan pendekatan multi-disiplin yang luas untuk bisnis dan masalah manajemen keuangan yang dapat dipelajari secara mendalam lebih lanjut selama tahap elektif.   Inti terdiri dari 7 modul:  

• Bisnis Ekonomi dan Akuntansi
• Perubahan, Kerja dan Masyarakat
• Hubungan Karyawan dan Reward
• style = "margin: 0pt 0cm 0cm;"> Manajemen Sumber Daya Manusia
• Perilaku Organisasi
• Metode Penelitian
• Strategi

nt-size: x-kecil; "> Selain itu, Anda memilih 1 pilihan dari portofolio yang bervariasi.   Semua pilihan mencerminkan pemikiran manajerial saat ini, perdebatan akademis dan kepentingan penelitian Business School, dengan demikian mereka dapat berubah.

Program MA HRM memuncak dalam kata-proyek 12.000 / disertasi pada suatu topik HRM disepakati antara Anda dan pengawas proyek Anda. Ini menyediakan kesempatan untuk bekerja pada masalah, manajemen praktis yang relevan secara mendalam, menunjukkan pemahaman kritis teori yang relevan dan aplikasi. Penyelidikan harus tertanam dalam konteks, saat ini lebih luas yang memungkinkan Anda untuk memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh selama kursus.

Untuk banyak siswa ini adalah bagian paling berharga dari pengalaman belajar MA. Ini menyediakan link antara teori dan praktek, dan sering menghubungkan siswa ke sektor atau organisasi yang mereka memiliki aspirasi karir.

net / CLK; 235088712, 58949019; u "> Klik di sini untuk menerapkan

Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, organisasi semakin selektif dalam memilih karyawan. Sebuah Master Durham bertujuan untuk memberikan kepala mulai dengan menyediakan Anda dengan pengetahuan umum dan spesialis manajemen yang dapat diterapkan dalam berbagai pengaturan organisasi untuk meningkatkan kerja dan peningkatan dukungan karir.

Durham MA Manajemen Sumber Daya Manusia adalah satu tahun, penuh waktu program terutama ditujukan pada lulusan yang berkualitas baru atau baru dari disiplin apapun.   Program ini cocok untuk mereka yang ingin memperoleh kualifikasi tingkat yang lebih tinggi untuk memungkinkan mereka untuk memasuki karir dalam manajemen sumber daya manusia.   Program ini dirancang untuk memperkenalkan Anda awalnya untuk bidang yang luas bisnis dan manajemen, sebelum mengkhususkan diri dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

Tujuannya adalah untuk meningkatkan kerja dengan memberikan peserta baik sumber daya pengetahuan umum dan khusus manajemen manusia yang dapat diterapkan dalam berbagai pengaturan organisasi.

Para HRM MA memberikan kesempatan yang menarik: untuk belajar di lingkungan berkualitas tinggi, untuk diajarkan dan dibimbing oleh staf dengan up-to-date, pengetahuan praktis bidang utama manajemen keuangan; untuk dibantu dalam mencari pekerjaan oleh manajemen karir spesialis; dan untuk memperoleh kualifikasi dari Busi atas ness School di Universitas bergengsi.

Struktur Program

Program ini dimulai pada akhir September / awal Oktober dengan masa induksi untuk memperkenalkan Anda ke Universitas, Business School, program dan sesama siswa.

Tahap pertama dari program ini menyediakan pendekatan multi-disiplin yang luas untuk bisnis dan masalah manajemen keuangan yang dapat dipelajari secara mendalam lebih lanjut selama tahap elektif.   Inti terdiri dari 7 modul:  

• Bisnis Ekonomi dan Akuntansi
• Perubahan, Kerja dan Masyarakat
• Hubungan Karyawan dan Reward
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Perilaku Organisasi
• Metode Penelitian
• Strategi

nt-size: x-kecil; "> Selain itu, Anda memilih 1 pilihan dari portofolio yang bervariasi.   Semua pilihan mencerminkan pemikiran manajerial saat ini, perdebatan akademis dan kepentingan penelitian Business School, dengan demikian mereka dapat berubah.

Program MA HRM memuncak dalam kata-proyek 12.000 / disertasi pada suatu topik HRM disepakati antara Anda dan pengawas proyek Anda. Ini menyediakan kesempatan untuk bekerja pada masalah, manajemen praktis yang relevan secara mendalam, menunjukkan pemahaman kritis teori yang relevan dan aplikasi. Penyelidikan harus tertanam dalam konteks, saat ini lebih luas yang memungkinkan Anda untuk memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh selama kursus.

Untuk banyak siswa ini adalah bagian paling berharga dari pengalaman belajar MA. Ini menyediakan link antara teori dan praktek, dan sering menghubungkan siswa ke sektor atau organisasi yang mereka memiliki aspirasi karir.

net / CLK; 235088712, 58949019; u "> Klik di sini untuk menerapkan