Gelar Master Di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

Magister Sumber Daya Manusia

Salah satu keunggulan kompetitif utama perusahaan terletak pada orang-orang yang adalah bagian dari organisasi anda dan, karenanya, dalam manajemen mereka dan arah. Diperdebatkan, bidang sumber daya manusia telah menjadi kawasan strategis bagi perusahaan.

Waktu Purna Master Manajemen Sumber Daya Manusia mengembangkan kemampuan Anda untuk membuat keputusan strategis sejalan dengan tujuan keseluruhan organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda bekerja pada implementasi proyek dan bisnis yang kompetitif di masa depan.

Untuk tujuan ini, dapat meningkatkan kemampuan untuk mengembangkan dasar strategis untuk memungkinkan manajemen efektif departemen manusia, dan merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia.

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan untuk:

• Mengetahui dan menguasai teknik terbaik di bidang manajemen untuk meningkatkan kemampuan manajemen dan pengambilan keputusan.
• Memberikan keterampilan dan kemampuan manajemen dan metodologi yang akan diterapkan dalam pengelolaan orang di organisasi.
• Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan pengendalian Sumber Daya Manusia di perusahaan.
• Mengembangkan dasar strategis, sejalan dengan tujuan bisnis, untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia.

Program

Program ini dikembangkan dengan metodologi yang bertujuan untuk pertumbuhan profesional peserta kami melalui pengembangan keterampilan generik dan spesifik. Pertukaran pengalaman dengan guru, kerjasama dan sumber belajar yang tersedia untuk memastikan peserta inua cont perbaikan dan penerapan pembelajaran langsung.

Program ini dibagi menjadi 3 tahap:

- Tahap 1: Internet Terakhir dengan bidang fungsional yang berbeda dan manajemen bagi peserta untuk menyelesaikan visi global dan konsisten perusahaan.

- Tahap 2: Fokus pada isu strategis, internasionalisasi, inovasi dan pengambilan keputusan.

- Tahap 3: Pelaksanaan Rencana Bisnis. Proyek ini mengintegrasikan konten semua materi pelajaran dan meningkatkan keterampilan kewirausahaan peserta.

PROGRAM KONTEN

• Struktur, budaya organisasi dan pemasaran internal.
• Strategi manajemen sumber daya manusia.
• Analisis, deskripsi dan evaluasi pekerjaan.
• Seleksi dan promosi.
• Pencegahan kecelakaan kerja.
• Evaluasi kinerja dan manajemen kompetensi.
• Kompensasi.
• Pelatihan dan rencana karir.
• Aspek hukum.
• Keterampilan.
• Ekonomi dan lingkungan keuangan.
• Internal komunikasi.
• Pengembangan profesional.
• Penelitian atau operasional Sumber Daya Manusia Rencana

Persyaratan dan Kualifikasi

Untuk mengakses program, Anda harus memiliki gelar sarjana dan pengalaman profesional. Terutama pengalaman berharga karena penting untuk berbagi pengetahuan dari setiap kontribusi peserta terbuat dari pelatihan mereka dan tanggung jawab profesional, situasi yang ditimbulkan oleh guru. Jika anda tidak memiliki salah satu dari persyaratan di atas, akses ke program ini akan dinilai oleh Direktorat Program.

Orang yang berhasil menyelesaikan program ini, memperoleh gelar Master of EAE Business School.

Magister Sumber Daya Manusia

Salah satu keunggulan kompetitif utama perusahaan terletak pada orang-orang yang adalah bagian dari organisasi anda dan, karenanya, dalam manajemen mereka dan arah. Diperdebatkan, bidang sumber daya manusia telah menjadi kawasan strategis bagi perusahaan.

Waktu Purna Master Manajemen Sumber Daya Manusia mengembangkan kemampuan Anda untuk membuat keputusan strategis sejalan dengan tujuan keseluruhan organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda bekerja pada implementasi proyek dan bisnis yang kompetitif di masa depan.

Untuk tujuan ini, dapat meningkatkan kemampuan untuk mengembangkan dasar strategis untuk memungkinkan manajemen efektif departemen manusia, dan merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia.

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan untuk:

• Mengetahui dan menguasai teknik terbaik di bidang manajemen untuk meningkatkan kemampuan manajemen dan pengambilan keputusan.
• Memberikan keterampilan dan kemampuan manajemen dan metodologi yang akan diterapkan dalam pengelolaan orang di organisasi.
• Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan pengendalian Sumber Daya Manusia di perusahaan.
• Mengembangkan dasar strategis, sejalan dengan tujuan bisnis, untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia.

Program

Program ini dikembangkan dengan metodologi yang bertujuan untuk pertumbuhan profesional peserta kami melalui pengembangan keterampilan generik dan spesifik. Pertukaran pengalaman dengan guru, kerjasama dan sumber belajar yang tersedia untuk memastikan peserta inua cont perbaikan dan penerapan pembelajaran langsung.

Program ini dibagi menjadi 3 tahap:

- Tahap 1: Internet Terakhir dengan bidang fungsional yang berbeda dan manajemen bagi peserta untuk menyelesaikan visi global dan konsisten perusahaan.

- Tahap 2: Fokus pada isu strategis, internasionalisasi, inovasi dan pengambilan keputusan.

- Tahap 3: Pelaksanaan Rencana Bisnis. Proyek ini mengintegrasikan konten semua materi pelajaran dan meningkatkan keterampilan kewirausahaan peserta.

PROGRAM KONTEN

• Struktur, budaya organisasi dan pemasaran internal.
• Strategi manajemen sumber daya manusia.
• Analisis, deskripsi dan evaluasi pekerjaan.
• Seleksi dan promosi.
• Pencegahan kecelakaan kerja.
• Evaluasi kinerja dan manajemen kompetensi.
• Kompensasi.
• Pelatihan dan rencana karir.
• Aspek hukum.
• Keterampilan.
• Ekonomi dan lingkungan keuangan.
• Internal komunikasi.
• Pengembangan profesional.
• Penelitian atau operasional Sumber Daya Manusia Rencana

Persyaratan dan Kualifikasi

Untuk mengakses program, Anda harus memiliki gelar sarjana dan pengalaman profesional. Terutama pengalaman berharga karena penting untuk berbagi pengetahuan dari setiap kontribusi peserta terbuat dari pelatihan mereka dan tanggung jawab profesional, situasi yang ditimbulkan oleh guru. Jika anda tidak memiliki salah satu dari persyaratan di atas, akses ke program ini akan dinilai oleh Direktorat Program.

Orang yang berhasil menyelesaikan program ini, memperoleh gelar Master of EAE Business School.