- Deskripsi Program
Magister Tanggung Jawab Sosial Dalam Organisasi Dan Sumber Daya Manusia
Personalia
↓Magister Personalia
↓Magister Tanggung Jawab Sosial Dalam Organisasi Dan Sumber Daya Manusia
Magister Personalia di ESERP - The School of Business and Social Science Spanyol, Madrid. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program di sini! Hubungi sekolah dalam 1 klik saja.
Tujuan Master - Master of Tanggung Jawab Sosial dalam Organisasi dan Sumber Daya Manusia Online
Siswa yang mengembangkan program, Anda mendapatkan:
• Tinggi kemampuan organisasi, kepemimpinan dan manajemen.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan inovasi teknologi.
• Kemampuan untuk menyediakan rencana strategis dan operasional pada manajemen senior perusahaan.
• Kebiasaan bekerja sama.
• Analisis Kritis dan kapasitas untuk abstraksi.
• Cepat identifikasi, analisis masalah dan pemecahannya.
• Keterbukaan terhadap sosio-ekonomi dan budaya.
• Belajar untuk bertanggung jawab.
dan pengayaan budaya yang tinggi, pengembangan pribadi dan profesional dari kegiatan sehari-hari mereka, akhirnya mengubah biaya produktivitas pelatihan untuk bisnis dan organisasi.
Melalui pengajaran ahli yang berkualitas di berbagai wilayah Perusahaan dan sekitarnya, Anda bisa mempersiapkan dan membekali siswa dengan alat-alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan dalam perusahaan dan organisasi, serta usaha, memungkinkan mereka untuk menganalisis: globalisasi pasar, sistem mutu dan manajemen, manajemen dan pembiayaan proyek-proyek, aspek sosiologis gicos, perencanaan strategis dan analisis produktivitas, serta nilai-nilai etika dan prinsip bahwa perusahaan harus mengembangkan manajer mereka sendiri.
Struktur Program
Modul 1: Dasar-dasar Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.
Modul 2: Globalisasi dan Multiculturlidad
Modul 3: Etika. Visi, misi dan nilai-nilai.
Modul 4: Tata Kelola Perusahaan.
Modul 5: Sistem Manajemen. Keberlanjutan laporan.
Modul 6: Program Strategis CSR, pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi hasil.
Modul 7: Manajemen Sumber Daya Manusia dalam organisasi baru dan strategi
Modul 8: Tinjauan dan analisis pekerjaan
Modul 9: Penilaian Kinerja dan Kerja
Modul 10: Staf Penilaian
Modul 11: Kondisi Kerja dan Upah
Modul 12: Motivasi faktor manusia, jenis pelatihan manajemen dan
Modul 13: Pelatihan dalam Bisnis
Modul 14: Penghentian dan Penundaan Hubungan Kerja
Modul 15: Menyelesaikan Konflik dalam manajemen SDM
Modul 16: Sistem Kontrol Divisi RR. HH
Modul 17: Strategi Kebijakan Sumber Daya Manusia
Modul 18: Teknologi baru untuk SDM
Modul 19: Guru Tugas Akhir
Durasi dan Jadwal
• Bila modus mahasiswa online panggilan Anda ke bulan yang sesuai, sehingga Anda dapat mulai setiap saat sepanjang tahun.
• Master diperkirakan berlangsung 9 bulan
Persyaratan Pendaftaran
Hal ini harus memenuhi setidaknya salah satu dari persyaratan berikut:
• Diploma, Sarjana, atau gelar setara
• Akreditasi 3 tahun pengalaman profesional
Jika Anda butuh informasi lebih lanjut, isilah formulir ini. Pengisian formulir hanya butuh kira-kira 45 detik saja.
