Program Master Dalam Mengelola Orang, Pengetahuan & Perubahan

Mengelola Orang, Pengetahuan & Ubah

Program ikhtisar

• Guru 's Program, 1 Tahun, Penuh waktu

• Kode: LU-18.115

• 60 kredit

• Lund Kampus

• Studi Periode: 3 September 2012 - 9 Juni 2013

Program ini akan memberikan Anda pemahaman yang lebih baik dari berbagai tantangan yang dihadapi manajer berlatih dan konsultan dari kedua perspektif teoritis dan praktis. Uniknya, program menarik inspirasi dari daerah penelitian yang diakui secara internasional dari dosen pada program ini. Ini termasuk bidang manajemen pengetahuan, identitas dalam organisasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan dan perubahan.

Secara khusus, program ini menekankan sifat strategis dari tantangan kontemporer yang terkait dengan organisasi mengelola dan bekerja. Konsep teoritis, model dan alat akan dibandingkan dengan masalah nyata dan kompleks dalam organisasi dalam rangka untuk melatih siswa dalam pemecahan masalah lanjut. Kursus ini juga bertujuan untuk memperkenalkan, menjelaskan dan menerapkan aspek metodologis organisasi belajar, terutama dalam hal intervensi yang ditujukan untuk membawa perubahan organisasi.

Ketika Anda mengajukan permohonan untuk program ini, Anda juga harus menyerahkan Pernyataan Tujuan dalam paket aplikasi Anda.

Model Pembelajaran Lund

Fakultas Ekonomi dan Manajemen mengadopsi pendekatan yang berpusat pada siswa untuk mengajar dan belajar. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kapasitas siswa untuk memecahkan masalah maju, mengakibatkan pengambilan keputusan yang lebih baik kemampuan. Kursus kami didasarkan pada negara-of-the-art penelitian di setiap bidang tertentu, dan kami mendorong siswa untuk meningkatkan keterampilan mereka baik dari segi pemikiran kritis dan aplikasi praktis.

Karir prospek

Program ini ditujukan secara khusus, tetapi tidak eksklusif, pada siswa yang ingin mengejar karir di bidang konsultasi manajemen, sumber daya manusia atau manajemen umum.Jelaslah bahwa nilai pasar lulusan yang memiliki kombinasi mendalam pengetahuan bisnis dan pengetahuan sumber daya manusia tenaga kerja. Anda akan mampu bekerja dalam bidang-bidang seperti konsultasi manajemen, sumber daya manusia dan manajemen umum.

Mengelola Orang, Pengetahuan & Ubah

Program ikhtisar

• Guru 's Program, 1 Tahun, Penuh waktu

• Kode: LU-18.115

• 60 kredit

• Lund Kampus

• Studi Periode: 3 September 2012 - 9 Juni 2013

Program ini akan memberikan Anda pemahaman yang lebih baik dari berbagai tantangan yang dihadapi manajer berlatih dan konsultan dari kedua perspektif teoritis dan praktis. Uniknya, program menarik inspirasi dari daerah penelitian yang diakui secara internasional dari dosen pada program ini. Ini termasuk bidang manajemen pengetahuan, identitas dalam organisasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan dan perubahan.

Secara khusus, program ini menekankan sifat strategis dari tantangan kontemporer yang terkait dengan organisasi mengelola dan bekerja. Konsep teoritis, model dan alat akan dibandingkan dengan masalah nyata dan kompleks dalam organisasi dalam rangka untuk melatih siswa dalam pemecahan masalah lanjut. Kursus ini juga bertujuan untuk memperkenalkan, menjelaskan dan menerapkan aspek metodologis organisasi belajar, terutama dalam hal intervensi yang ditujukan untuk membawa perubahan organisasi.

Ketika Anda mengajukan permohonan untuk program ini, Anda juga harus menyerahkan Pernyataan Tujuan dalam paket aplikasi Anda.

Model Pembelajaran Lund

Fakultas Ekonomi dan Manajemen mengadopsi pendekatan yang berpusat pada siswa untuk mengajar dan belajar. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kapasitas siswa untuk memecahkan masalah maju, mengakibatkan pengambilan keputusan yang lebih baik kemampuan. Kursus kami didasarkan pada negara-of-the-art penelitian di setiap bidang tertentu, dan kami mendorong siswa untuk meningkatkan keterampilan mereka baik dari segi pemikiran kritis dan aplikasi praktis.

Karir prospek

Program ini ditujukan secara khusus, tetapi tidak eksklusif, pada siswa yang ingin mengejar karir di bidang konsultasi manajemen, sumber daya manusia atau manajemen umum.Jelaslah bahwa nilai pasar lulusan yang memiliki kombinasi mendalam pengetahuan bisnis dan pengetahuan sumber daya manusia tenaga kerja. Anda akan mampu bekerja dalam bidang-bidang seperti konsultasi manajemen, sumber daya manusia dan manajemen umum.