Master Ilmu Dalam Perilaku Organisasi

Master of Science dalam Perilaku Organisasi

Tidak ada yang tetap sama kecuali perubahan. Disangkal yang berlaku untuk semua organisasi, baik itu komersial atau nirlaba, swasta atau publik, besar atau kecil. Dan ketika perubahan - baik atau buruk - tiba, profesional dengan latar belakang perilaku organisasi menyapa mereka terbaik.

NYU-Poli memperkenalkan nya MS dalam program Perilaku Organisasi untuk mereka bersemangat untuk memperoleh atau memoles keterampilan yang membantu mengelola tempat kerja dalam transisi. Kami mengajarkan Anda bagaimana merancang struktur organisasi baru, cara mengatasi konflik, dan bagaimana untuk mengawasi dan mentor karyawan yang berbakat. Kami juga membantu Anda dengan masalah outsourcing, serta keputusan tentang yang antara teknologi terus berkembang di luar sana hari terbaik yang dapat memelihara pertumbuhan organisasi.

Di NYU-Poli, Anda akan belajar keterampilan seperti itu karena program kami adalah fleksibel. Anda memilih konsentrasi yang menarik bagi Anda yang paling - sistem informasi sumber daya manusia, manajemen perubahan, manajemen sumber daya manusia, atau pelatihan dan pengembangan - sebelum mendaftar dalam seminar-gaya kelas. Diadakan di malam hari, kelas-kelas memungkinkan siswa kami untuk cenderung kehidupan mereka yang sibuk dan masih mendapatkan gelar. Lebih baik lagi, format seminar memungkinkan siswa untuk bekerja sama dengan teman sekelas mereka dan menerima perhatian individu dari fakultas. Tergantung pada beban kursus Anda, Anda bisa mendapatkan MS dalam 1 sampai 2 tahun.

Peluang Profesional

Karir Anda mendapat dorongan yang dibutuhkan melalui acara networking, lokakarya, dan seminar profesional diselenggarakan oleh pemenang penghargaan mahasiswa bab NYU-Poli dari Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM).Kelompok ini memperkenalkan Anda untuk mentor diinvestasikan dalam pengembangan dan kesuksesan Anda - banyak lulusan kami menemukan diri mereka di perusahaan bergengsi yang berkisar dari bisnis teknologi tinggi untuk lembaga-lembaga pelayanan sipil dan perusahaan konsultan swasta.

Persyaratan Pendaftaran

Kriteria untuk diterima termasuk gelar sarjana dengan setidaknya rata-rata B dari perguruan tinggi terakreditasi atau universitas dan bukti menunjukkan motivasi, kedewasaan, dan kemampuan untuk memanfaatkan dan berkontribusi untuk studi pascasarjana profesional dalam Perilaku Organisasi. Pelamar yang tidak memenuhi semua kriteria dapat diterima sebagai mahasiswa nondegree dengan kesempatan berikutnya untuk menjadi calon sarjana. Nilai memuaskan pada Test Penerimaan Pascasarjana Manajemen (GMAT) atau tes yang setara diterima, seperti Graduate Record Examination (GRE), dapat digunakan sebagai dukungan tambahan untuk masuk ke studi derajat.

Siswa yang belum menyelesaikan program studi tingkat sarjana dalam statistik harus mendaftarkan diri pada MG 5050 Probabilitas dan Statistik Manajerial atau yang setara. Siswa tanpa latar belakang yang memadai di komputer mungkin diperlukan untuk mendaftar di 1 atau lebih dari kursus persiapan yang ditawarkan oleh Departemen Ilmu Komputer dan Informasi. Kursus ini di samping persyaratan derajat.


Partisipasi secara online

Master of Science dalam Perilaku Organisasi dapat diselesaikan sebagian atau sepenuhnya online melalui pembelajaran jarak jauh. Program ini menawarkan program pascasarjana terakreditasi penuh, yang dicampur dalam format yang unik untuk memungkinkan siswa kesempatan untuk berpartisipasi dalam kelas kuliah dan diskusi. Format ini telah terbukti efektif bagi siswa yang tidak dapat secara fisik menghadiri kelas-kelas karena tuntutan kerja, rumah / anak tanggung jawab perawatan, atau cacat medis.Untuk berpartisipasi sebagai mahasiswa jarak jauh-learning, Anda harus mendapatkan izin dari Direktur Akademik.

Master of Science dalam Perilaku Organisasi

Tidak ada yang tetap sama kecuali perubahan. Disangkal yang berlaku untuk semua organisasi, baik itu komersial atau nirlaba, swasta atau publik, besar atau kecil. Dan ketika perubahan - baik atau buruk - tiba, profesional dengan latar belakang perilaku organisasi menyapa mereka terbaik.

NYU-Poli memperkenalkan nya MS dalam program Perilaku Organisasi untuk mereka bersemangat untuk memperoleh atau memoles keterampilan yang membantu mengelola tempat kerja dalam transisi. Kami mengajarkan Anda bagaimana merancang struktur organisasi baru, cara mengatasi konflik, dan bagaimana untuk mengawasi dan mentor karyawan yang berbakat. Kami juga membantu Anda dengan masalah outsourcing, serta keputusan tentang yang antara teknologi terus berkembang di luar sana hari terbaik yang dapat memelihara pertumbuhan organisasi.

Di NYU-Poli, Anda akan belajar keterampilan seperti itu karena program kami adalah fleksibel. Anda memilih konsentrasi yang menarik bagi Anda yang paling - sistem informasi sumber daya manusia, manajemen perubahan, manajemen sumber daya manusia, atau pelatihan dan pengembangan - sebelum mendaftar dalam seminar-gaya kelas. Diadakan di malam hari, kelas-kelas memungkinkan siswa kami untuk cenderung kehidupan mereka yang sibuk dan masih mendapatkan gelar. Lebih baik lagi, format seminar memungkinkan siswa untuk bekerja sama dengan teman sekelas mereka dan menerima perhatian individu dari fakultas. Tergantung pada beban kursus Anda, Anda bisa mendapatkan MS dalam 1 sampai 2 tahun.

Peluang Profesional

Karir Anda mendapat dorongan yang dibutuhkan melalui acara networking, lokakarya, dan seminar profesional diselenggarakan oleh pemenang penghargaan mahasiswa bab NYU-Poli dari Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM).Kelompok ini memperkenalkan Anda untuk mentor diinvestasikan dalam pengembangan dan kesuksesan Anda - banyak lulusan kami menemukan diri mereka di perusahaan bergengsi yang berkisar dari bisnis teknologi tinggi untuk lembaga-lembaga pelayanan sipil dan perusahaan konsultan swasta.

Persyaratan Pendaftaran

Kriteria untuk diterima termasuk gelar sarjana dengan setidaknya rata-rata B dari perguruan tinggi terakreditasi atau universitas dan bukti menunjukkan motivasi, kedewasaan, dan kemampuan untuk memanfaatkan dan berkontribusi untuk studi pascasarjana profesional dalam Perilaku Organisasi. Pelamar yang tidak memenuhi semua kriteria dapat diterima sebagai mahasiswa nondegree dengan kesempatan berikutnya untuk menjadi calon sarjana. Nilai memuaskan pada Test Penerimaan Pascasarjana Manajemen (GMAT) atau tes yang setara diterima, seperti Graduate Record Examination (GRE), dapat digunakan sebagai dukungan tambahan untuk masuk ke studi derajat.

Siswa yang belum menyelesaikan program studi tingkat sarjana dalam statistik harus mendaftarkan diri pada MG 5050 Probabilitas dan Statistik Manajerial atau yang setara. Siswa tanpa latar belakang yang memadai di komputer mungkin diperlukan untuk mendaftar di 1 atau lebih dari kursus persiapan yang ditawarkan oleh Departemen Ilmu Komputer dan Informasi. Kursus ini di samping persyaratan derajat.


Partisipasi secara online

Master of Science dalam Perilaku Organisasi dapat diselesaikan sebagian atau sepenuhnya online melalui pembelajaran jarak jauh. Program ini menawarkan program pascasarjana terakreditasi penuh, yang dicampur dalam format yang unik untuk memungkinkan siswa kesempatan untuk berpartisipasi dalam kelas kuliah dan diskusi. Format ini telah terbukti efektif bagi siswa yang tidak dapat secara fisik menghadiri kelas-kelas karena tuntutan kerja, rumah / anak tanggung jawab perawatan, atau cacat medis.Untuk berpartisipasi sebagai mahasiswa jarak jauh-learning, Anda harus mendapatkan izin dari Direktur Akademik.