- Deskripsi Program
Master Dalam Program Sosial Daripada
Sosiologi
↓Magister Ilmu Sosial
↓Lanjutan Magister Program Sosial
Magister Ilmu Sosial di Divulgazione Dinamica Spanyol, Seville. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program di sini! Hubungi sekolah dalam 1 klik saja.
STUDI BAHASA: ITALIAN
Lanjutan Magister Program Sosial
Master Program Sosial Tinggi terdiri dari tiga gelar dalam akreditasi tunggal (Ahli Teknis dan Guru). Efek ini diarahkan ke masing-masing tiga segmen pasar tenaga kerja. Kurikulum Terakreditasi keahlian dalam bidang spesialisasi dan memungkinkan konsolidasi profesional lebih mudah.
ISI:
JUDUL: PENDIDIKAN TEKNIS DALAM KELOMPOK SOSIAL
1. PENDIDIKAN SOSIAL
- Pendidikan Sosial
- Asal Sosial Pendidikan
- Para pendidik sosial
- Sosial Keterampilan profesional pendidik
- Kode etik untuk praktek profesional pendidikan sosial
2.TEKNIS ALAT DAN PENDIDIKAN SOSIAL
- Teknik dan alat diagnostik
- Sarana komunikasi
- Pengajaran Teknik
- Evaluasi teknis
- Permainan sebagai alat pendidikan sosial
3. PENDIDIKAN DAN SOSIAL REMAJA
- Dalam konsep pemuda
- Sosio-pendidikan intervensi dalam kolektif muda
- Perilaku antisosial pada remaja muda. Penjelasan teori
- Intervensi sicoeducativo bantuan perumahan
4. PENDIDIKAN SOSIAL DAN Lanjut Usia
- Psikososial aspek penuaan
- Pendidikan Sosial dan usia
- Beberapa tindakan dengan orang tua
5. PENDIDIKAN DAN PENGECUALIAN SOSIAL
- Pengecualian Sosial
- Sosialisasi dan pendidikan
- Penjelasan teori-teori sosial
- Spesialis Pendidikan Sosial
- Intervensi dalam menghadapi proses eksklusi
- Beberapa tindakan khusus
JUDUL: AHLI DALAM MEDIASI
6.PENCEGAHAN KONFLIK
- Konsep dan tipe konflik
- Strategi pencegahan konflik
7. RESOLUSI KONFLIK
- Mengumpulkan bahan untuk memahami konflik
- Menganalisa konflik. Holistik melihat, dan menentukan
- Alternatif metode penyelesaian sengketa
- Mediasi
8. SOSIAL DAN MASYARAKAT MEDIASI
- Sosial dan Komunitas Mediasi
- Komunitas Mediasi sebagai metodologi
- Analisis dimensi komunal
- Pengembangan dan puncak Masyarakat dari proses mediasi
- Wilayah Aplikasi
- Evaluasi Mediasi Masyarakat
9. MEDIASI: ALAT DAN TEKNIK
- Mediasi Antarbudaya
- Praktek mediasi antar
- Para mediator dalam proses mediasi: langkah-langkah dan rekomendasi
- Model mediasi antar
- Alat
10. Multikultural PENGELOLAAN PERTANIAN YANG
- Migrasi
- Pengobatan perbedaan di perusahaan
- Kebudayaan dan hubungan antarbudaya.Kunci manajemen pertanian mereka
- Antarbudaya keterampilan sebagai keterampilan
- Pelatihan pertanian Antarbudaya
11. EVALUASI MEDIASI
- Evaluasi sebagai strategi untuk mengoptimalkan proses dan program-program mediasi
- Konsep, tujuan dan fungsi
- Perspektif dan pendekatan untuk evaluasi
- Perencanaan dan pengembangan evaluasi
- Laporan evaluasi
- Fitur, penerima dan struktur
- Evaluasi penilaian. Peningkatan proses evaluasi
JUDUL: MASTER DALAM SUMBER DAYA MANUSIA DAN KERJA
12. PASAR TENAGA KERJA
- Kebijakan untuk pekerjaan dan pelatihan
- Karakteristik dari dunia kerja di negara kita pada akhir abad kedua puluh, dalam kaitannya dengan teknologi baru dan sumber-sumber pekerjaan baru dalam mendukung
13.PSIKOLOGI DARI PENGANGGURAN
- Psikologis teori bahwa link tersebut Kerja dan Kesehatan Mental
- Pendekatan yang akan diadopsi oleh program psiko-sosial intervensi yang mengurangi dampak pengangguran
14. PEDOMAN KEJURUAN
- Mendefinisikan apa yang dimaksud dengan bimbingan kejuruan, bagaimana mengatur proses ini, apa metodologi yang digunakan, jenis pelanggan menggunakan layanan bimbingan, dan analisis karakteristik kolektif
15. Employability
- Proses kerja
- Kebijakan pasar tenaga kerja aktif, bertujuan baik start-up adalah untuk mempromosikan kerja dan pelatihan inklusi
16. TEKNIS PEMERIKSAAN SOSIAL
- Peralatan dan metode yang memfasilitasi analisis dari realitas
dalam aksi investigasi-
17.PROYEK BANGUNAN
- Tingkat perencanaan: rencana, program, proyek
- Tingkat proyek
- Fase proyek
- Elemen dari suatu proyek
- Kualitas proyek. Panduan untuk Aksi
18. EKONOMI BARU
- Ekonomi
- Ekonomi dan Lingkungan
- Ekonomi Baru
- Baru bidang-bidang ketenagakerjaan
19. PELATIHAN UNTUK SUMBER DAYA MANUSIA
- Pentingnya pelatihan di perusahaan; Fungsi dari pelatihan;
Karakteristik pelatihan; tugas desain;
Melanjutkan Pendidikan
20. FITUR DASAR DAN FUNGSI YANG PELATIH
- Mengelola proses pelatihan
- Pelatih sebagai kebutuhan analis
- Pelatih sebagai seorang perencana: rencana pelatihan
- Pelatih sebagai pedoman untuk pengembangan profesi
- Pelatih sebagai evaluator program internal
21.SEBAGAI MENDESAIN DAN PENGEMBANGAN PELATIHAN
- Pengajaran, pengajaran, kurikulum dan pelatihan
- Konseptualisasi dan karakterisasi dari kurikulum
- Pendekatan, jenis dan unsur-unsur dari kurikulum
- Desain, pengembangan dan evaluasi kurikulum
- Tujuan dan konten
- Metodologi dan kegiatan
- Belajar sumber daya
- Waktu dan organisasinya
- Kelompok Ruang dan
22. BAHAN PENGAJARAN DAN SUMBER DAYA
- Pendekatan penggunaan teknologi baru dalam pelatihan kejuruan
- Baru teknologi alat diterapkan pada pelatihan kejuruan: Internet
- Ajaran dibantu komputer: interaktivitas
23.EVALUASI PELATIHAN DAN KOMPETENSI PROFESIONAL
- Pendekatan Kendali evaluasi
- Penilaian pendekatan pelatihan, pengajaran dan kurikulum
- Penilaian kebutuhan pelatihan
- Evaluasi dari proses pelatihan
- Evaluasi hasil pelatihan
- Dampak penilaian pelatihan
24.PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN PRAKTEK PROFESIONAL
- Peraturan yang mengatur kerangka kerja praktek profesional
- Fungsi dari guru-guru dari pusat
- Fungsi tutor di perusahaan
- Perencanaan praktek profesional
- Evaluasi dan monitoring praktek profesional
- Evaluasi program magang
Jika Anda butuh informasi lebih lanjut, isilah formulir ini. Pengisian formulir hanya butuh kira-kira 45 detik saja.
