MA Dalam Pengelolaan Budaya (7 Edisi Th)

Universitas baru di humaniora merupakan salah satu prioritas hotline yang didedikasikan untuk Ilmu Kebudayaan dan perawatan untuk pengelolaan kegiatan dan proyek-proyek dan aset yang berkaitan dengannya. Pelatihan umum humanis sangat ideal untuk menyelesaikan "Sekarang, berpikir tentang profesionalisme, dengan pelatihan pascasarjana seperti ini kami tawarkan. Meskipun tidak ditujukan hanya kepada mereka tetapi juga untuk lulusan ilmu sosial atau humaniora pada umumnya, terutama jika mereka memiliki jenis komitmen yang berkaitan dengannya.

Tujuan dan bunga telah lama memiliki proyek-proyek humanistik didorong oleh universitas kami. keinginan tersebut telah dinyatakan dalam beberapa inisiatif dalam kursus baru-baru ini sekitar Humaniora dan Budaya, banyak dari mereka telah sangat ramah kepada Lembaga Kebudayaan dan Teknologi, dipimpin oleh Prof. Antonio Rodriguez de las Heras. Hasil dari inisiatif ini dan sebelumnya semua dalam bidang ini telah muncul Master ini menawarkan solid dalam Budaya Manajemen.

Kebutuhan dan justifikasi Guru tersebut harus, apalagi, cukup ditunjukkan oleh studi yang disajikan di bawah ini, yang juga memberitahu kita apa yang seharusnya menjadi orientasi judul dan apa aspirasi program untuk mengisi kesenjangan yang pasti ada . Tapi juga partisipasi media dan potensi dari Universidad Carlos III de Madrid memberikan beberapa nilai tambah di luar sumber dayanya. Pertama, di bidang akademis dan budaya, "Universitas kami menawarkan model universitas modern, dinamis, penuh perhatian dengan keadaan masyarakat sekarang informasi kami, juga di-Humaniora trans, terkait dengan Ilmu Sosial dan teknologi baru.

Demikian juga, daerah yang perkotaan dan daerah merupakan lingkungan budaya yang penting, dengan warisan yang kaya dan sejumlah besar pusat-pusat dan lembaga-lembaga manajer budaya. Master ini, dalam hal apapun, tawaran yang dimaksudkan untuk melampaui daerah otonom, yang memungkinkan kami berdua mendapatkan hibah dan sumber daya, seperti menarik siswa dan sekolah praktek dan pekerjaan potensial di suatu daerah yang jauh lebih besar dan lebih beragam.

Magister Manajemen Budaya: Tujuan

Master berusaha pembentukan spesialis tingkat tinggi dalam pengelolaan baik kegiatan budaya dan program khusus (museum, galeri, pameran, teater, musik, tari, warisan, film, televisi, penerbitan ... ) Selain topik umum (khususnya pengelola lembaga lokal atau yayasan) di lembaga-lembaga dan publik dan swasta.

Dengan pendekatan ini mungkin prima menjadi awal yang baik mencoba untuk menutup kedua front, tampaknya bertentangan itu. Artinya, menawarkan Master di Budaya Manajemen, tetapi dengan penekanan khusus pada daerah-daerah diabaikan atau dilupakan dalam kursus serupa.

Untuk tujuan ini kami menawarkan program riset asli dan pemikiran inovatif untuk memenuhi kebutuhan manajer budaya yang baik memiliki lembaga-lembaga swasta dan publik, setelah diingat bahwa sering hal ini menunjukkan kepekaan tertentu untuk budaya humanis, tetapi juga berbagai pilihan dan berkembang pelatihan umum (hukum, ekonomi, dokumenter, teknologi. ..) Dan khusus untuk yang berbeda budaya (warisan, seni, museum, pameran, galeri, penerbitan, teater, musik, tari, film, televisi, internet ...).

Gelar

Memegang gelar sarjana pada saat seleksi.

Universitas baru di humaniora merupakan salah satu prioritas hotline yang didedikasikan untuk Ilmu Kebudayaan dan perawatan untuk pengelolaan kegiatan dan proyek-proyek dan aset yang berkaitan dengannya. Pelatihan umum humanis sangat ideal untuk menyelesaikan "Sekarang, berpikir tentang profesionalisme, dengan pelatihan pascasarjana seperti ini kami tawarkan. Meskipun tidak ditujukan hanya kepada mereka tetapi juga untuk lulusan ilmu sosial atau humaniora pada umumnya, terutama jika mereka memiliki jenis komitmen yang berkaitan dengannya.

Tujuan dan bunga telah lama memiliki proyek-proyek humanistik didorong oleh universitas kami. keinginan tersebut telah dinyatakan dalam beberapa inisiatif dalam kursus baru-baru ini sekitar Humaniora dan Budaya, banyak dari mereka telah sangat ramah kepada Lembaga Kebudayaan dan Teknologi, dipimpin oleh Prof. Antonio Rodriguez de las Heras. Hasil dari inisiatif ini dan sebelumnya semua dalam bidang ini telah muncul Master ini menawarkan solid dalam Budaya Manajemen.

Kebutuhan dan justifikasi Guru tersebut harus, apalagi, cukup ditunjukkan oleh studi yang disajikan di bawah ini, yang juga memberitahu kita apa yang seharusnya menjadi orientasi judul dan apa aspirasi program untuk mengisi kesenjangan yang pasti ada . Tapi juga partisipasi media dan potensi dari Universidad Carlos III de Madrid memberikan beberapa nilai tambah di luar sumber dayanya. Pertama, di bidang akademis dan budaya, "Universitas kami menawarkan model universitas modern, dinamis, penuh perhatian dengan keadaan masyarakat sekarang informasi kami, juga di-Humaniora trans, terkait dengan Ilmu Sosial dan teknologi baru.

Demikian juga, daerah yang perkotaan dan daerah merupakan lingkungan budaya yang penting, dengan warisan yang kaya dan sejumlah besar pusat-pusat dan lembaga-lembaga manajer budaya. Master ini, dalam hal apapun, tawaran yang dimaksudkan untuk melampaui daerah otonom, yang memungkinkan kami berdua mendapatkan hibah dan sumber daya, seperti menarik siswa dan sekolah praktek dan pekerjaan potensial di suatu daerah yang jauh lebih besar dan lebih beragam.

Magister Manajemen Budaya: Tujuan

Master berusaha pembentukan spesialis tingkat tinggi dalam pengelolaan baik kegiatan budaya dan program khusus (museum, galeri, pameran, teater, musik, tari, warisan, film, televisi, penerbitan ... ) Selain topik umum (khususnya pengelola lembaga lokal atau yayasan) di lembaga-lembaga dan publik dan swasta.

Dengan pendekatan ini mungkin prima menjadi awal yang baik mencoba untuk menutup kedua front, tampaknya bertentangan itu. Artinya, menawarkan Master di Budaya Manajemen, tetapi dengan penekanan khusus pada daerah-daerah diabaikan atau dilupakan dalam kursus serupa.

Untuk tujuan ini kami menawarkan program riset asli dan pemikiran inovatif untuk memenuhi kebutuhan manajer budaya yang baik memiliki lembaga-lembaga swasta dan publik, setelah diingat bahwa sering hal ini menunjukkan kepekaan tertentu untuk budaya humanis, tetapi juga berbagai pilihan dan berkembang pelatihan umum (hukum, ekonomi, dokumenter, teknologi. ..) Dan khusus untuk yang berbeda budaya (warisan, seni, museum, pameran, galeri, penerbitan, teater, musik, tari, film, televisi, internet ...).

Gelar

Memegang gelar sarjana pada saat seleksi.