Manajemen Organisasi Program (MA) - Kampus Virginia Square (Arlington, VA) Manajemen Organisasi (OM) Program Pascasarjana adalah Program Gelar Master mutakhir dirancang untuk mendorong batas-batas Strategis Kepemimpinan. Misi kami adalah pengiriman dari kurikulum, terpadu berpusat pada individu-dirancang untuk memberikan para siswa dengan pemahaman yang mendalam tentang apa yang dibutuhkan untuk individu dan organisasi untuk unggul dalam lingkungan global. Kami mencapai misi ini dengan menyediakan kurikulum yang berfokus pada program di tiga bidang pengetahuan yang tumpang tindih: Strategi & Manajemen Perubahan, Kepemimpinan dan Komunikasi, dan Kinerja & Talent Management. Siswa lulus emerge paket terpadu dengan teori, teknik, dan alat - semua yang membantu mereka untuk berhasil mengelola lanskap lingkungan lembaga-lembaga mereka. Sebuah fakultas lintas disiplin, menciptakan sebuah yayasan dalam sistem pemikiran, drive OM Program Pascasarjana. Program OM menawarkan siswa kesempatan untuk melengkapi kurikulum 12-kursus dalam waktu dua tahun. Mahasiswa dalam program Master OM itu muncul dengan sistem perspektif multidimensi, diarahkan: · Mengintegrasikan solusi · Sintesis informasi · Menyelesaikan konflik · Patung organisasi · Mengemudi kinerja · Bekerja Mendesain ulang proses · Meningkatkan kerjasama · Terkemuka dan berinovasi · Menampung stakeholder · Tran sforming budaya OM - Graduate Kurikulum Foundation Program 209 ORSC Sistem Manajemen Ekon 219 Ekonomi Manajerial PSYC 245 Perilaku Organisasi 104 STAT Statistik Diperlukan Program ORSC 216 Teori & Manajemen Perubahan Rencana 241 ORSC Manajemen Strategis & Kebijakan Formulasi ORSC 242 Org. Komunikasi dan Manajemen Konflik 243 ORSC Seminar: Kepemimpinan dalam Organisasi Kompleks 259 PSYC Psikologi Individu & Kelompok Membuat Keputusan Pilihan Program (3 dipilih) 201 ORSC Prinsip Sistem Informasi Manajemen 212 ORSC Isu Lancar Personil Testing & Seleksi ORSC 214 Personil Pelatihan & Penilaian Kinerja 215 ORSC Lancar Isu dalam Desain Organisasi 217 ORSC Produktivitas dan Hum suatu Kinerja 220 ORSC Pembuatan Keputusan Organisasi ORSC 222 Teori & Praktek Manajemen Kompensasi 223 ORSC Perundingan Kolektif 240 ORSC Tanggung Jawab Korporasi Manajemen ORSC 246 Perbandingan 248 ORSC Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia 249 ORSC Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Pelatihan Kepemimpinan ORSC 250: Prinsip & Praktek 251 ORSC Tim Coaching & Fasilitasi 252 ORSC Coaching Practicum dalam Kepemimpinan 295 ORSC Directed Penelitian ORSC 297 Topik Khusus 298 ORSC Directed Reading ...

Master of Arts dalam Manajemen Organisasi (MAOM) adalah program-program kredit jam 36 dirancang untuk menyediakan komunikasi, kepemimpinan, dan keterampilan manajemen yang dibutuhkan dalam bisnis organisasi hari ini. Karena lingkungan bisnis yang dinamis, perhatian khusus diberikan untuk beradaptasi dengan perubahan organisasi dan menjadi agen perubahan.

Foundation Program

- Penganggaran untuk Manajer (mungkin dibebaskan dengan sarjana persyaratan) - Teori Manajemen (mungkin dibebaskan dengan sarjana persyaratan) - Bisnis Hukum Lingkungan (mungkin dibebaskan dengan sarjana persyaratan)

Kurikulum

- Kepemimpinan dalam Manajemen - Komunikasi dan Perilaku Bisnis - Mengelola Perubahan Organisasi - H Tim Kerja Kinerja igh - Etika Bisnis - Perilaku Organisasi - Manajemen Sumber Daya Manusia - Masalah dan Tantangan dalam Manajemen Organisasi ...