Personalia Asia

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini, peran dan tugas profesional HRM sangat penting untuk keberhasilan dari bisnis atau organisasi. Profesional HRM perlu mengetahui isu-isu terbaru, tren, perundang-undangan dan praktik terbaik yang akan berdampak pada SDM dan masalah-masalah Manajemen.

AEU Magister HRM menyediakan para profesional manajemen sumber daya manusia dengan keterampilan dan mandat untuk mengambil posisi manajemen. Program ini ditawarkan secara paruh waktu, ideal untuk orang dewasa yang bekerja sibuk mencari tambahan kekuatan untuk resume mereka saat ini dengan pendidikan.

UTAMA

• Bagian time program yang dapat dilakukan dalam 2 tahun....

Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Diberikan oleh College Dublin University - Universitas Nasional Irlandia, Dublin

Master of Science dalam derajat Manusia Manajemen Sumber Daya merupakan penghargaan bergengsi pascasarjana. Hal ini dirancang untuk manajer dan profesional yang ingin memajukan pendidikan dan karir dalam bisnis yang berbeda dan bidang manajemen. Dengan jalur spesialis yang berbeda, program mempromosikan belajar progresif manajemen umum dan pengetahuan khusus, dan pengembangan keterampilan bisnis Dialihkan yang penting bagi keberhasilan karir manajemen senior dan puncak di hari ini dengan cepat perubahan lingkungan.

 ...

MSc Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia

Program diajarkan dalam bahasa Inggris di Lille dan Sophia Antipolis kampus

Tujuan dari Guru adalah untuk mengembangkan, melatih dan pelatih peserta dalam spesialisasi mereka dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Program ini kereta SDM profesional, yang akan, dalam jangka panjang, menempati posisi manajerial.

Untuk mencapai tujuan ini, program ini bertujuan:

• Untuk membawa ke peserta bingkai teoritis yang solid dalam bidang yang mendasari HRM, untuk memungkinkan mereka untuk mengantisipasi dan mengembangkan visi melintang dan strategis;

• Untuk mengembangkan refleksi tentang praktik dilaksanakan dalam perusahaan, dalam rangka mengembangkan kemampuan operasional, pragmatisme, dan upaya permanen untuk perbaikan; ...

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM)

UUM COB menyadari kebutuhan untuk menghasilkan lulusan di bidang manajemen sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan dan mampu memenuhi tantangan saat ini dalam organisasi. Selain itu, juga bertujuan untuk menyediakan lulusan muda, terutama dalam bidang manajemen sumber daya manusia, dan manajer yang saat ini bekerja untuk mendapatkan kualifikasi yang lebih tinggi dan tingkat kompetensi di daerah ini. Lebih penting lagi, program ini bertujuan untuk menghasilkan manajer masa depan yang mampu memainkan peran strategis dalam pemerintahan organisasi.

Tujuan Belajar

1. Untuk menghasilkan lulusan yang dimiliki pengetahuan sumber daya manusia, keterampilan dan kemampuan, dan ...

Master Manajemen Sumber Daya Manusia

Diberikan oleh Universitas Murdoch

universitas • Hanya Australia untuk mencapai peringkat 5 bintang untuk kepuasan pascasarjana untuk 13 dari masa lalu 15 tahun - Good University Guide 2010. • Terdaftar di Top 100 Universitas di Asia Pasifik - Shanghai Jiao Tong University, Peringkat Akademik Universitas Dunia 2006. • Anggota Asosiasi Universitas Persemakmuran (ACU). • Top universitas di Australia Barat dalam mengamankan dana belajar federal - Belajar & Mengajar Kinerja Dana 2006.

Program ini merupakan kursus profesional yang berorientasi pada gelar master dalam manajemen sumber daya manusia. Tingkat mengambil pandangan strategi manajemen sumber daya manusia yang link ke tujuan strategis organisasi dan tujuan untuk pengelolaan sumber daya manusianya. ...

Ini Master penuh waktu Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM) program sarjana adalah pengantar praktis dan kritis dengan filosofi, nilai, kebijakan dan praktek MSDM dalam konteks Pakistan. Ini memberikan keterampilan abad ke-21, pengetahuan, dan pemahaman dalam pengaturan organisasi swasta dan sektor publik. Isu-isu kontemporer dalam manajemen sumber daya manusia seperti keragaman di tempat kerja, karyawan-manajemen hubungan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan karir, kompensasi, pengembangan organisasi dan perubahan, dan dampak dari globalisasi terhadap organisasi yang diperiksa.

Tujuan

Mahasiswa yang lulus dengan gelar Master of Manajemen Sumber Daya Manusia akan dapat: ...

Program ini bertujuan untuk mempersiapkan dan melatih para profesional bisnis, yang bercita-cita untuk menjadi pemimpin HR di organisasi mereka. Ini akan membantu mereka mendapatkan peran mitra strategis dalam memimpin, mengelola dan mengembangkan aset manusia organisasi. Selain itu, program ini bertujuan untuk menyediakan kerangka kerja interaktif, di mana berbagai masalah perilaku organisasi dan variabel dapat terletak dan dikonseptualisasikan.

Peserta dalam program ini akan mengembangkan pengetahuan kerja yang baik dan pemahaman tentang kegiatan utama yang terlibat di bidang Sumber Daya Manusia, mengembangkan kemampuan untuk membuat dan melaksanakan keputusan sebagai pemimpin HR, mengembangkan berbagai keterampilan yang berhubungan dengan HRM, meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip , kebijakan dan praktek yang berkaitan dengan HRM, dan mengembangkan keterampilan dalam menggunakan alat HRM secara, imajinatif pemecahan masalah. ...

Master of Science dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia - Dicampur-Mode

Master Sumber Daya Manusia Program Pengembangan (SDM) dirancang untuk siswa yang ingin mengilhami orang lain, untuk mempromosikan belajar dalam individu, masyarakat, organisasi dan global. Peserta berusaha untuk menjadi praktisi reflektif, untuk menjadi pembelajar mandiri dan untuk membangun jaringan. Lulusan yang berhasil akan meningkatkan kapasitas mereka untuk memberikan kepemimpinan; mengelola sumber daya, desain dan menerapkan proses pembelajaran organisasi, mengevaluasi dan mengembangkan staf; bekerja sama dengan pemerintah, organisasi dan stakeholder; merencanakan, memantau dan meninjau kebijakan dan program; menerapkan perubahan dalam organisasi, dan menunjukkan kesadaran akan berbagai perspektif dan keterkaitan pekerjaan belajar, perkembangan dan kehidupan. Siswa akan membahas masalah substansial penting dengan melakukan penelitian yang valid, dapat diandalkan dan independen, menulis disertasi melaporkan temuan dan menghubungkan mereka dengan kerangka teori dan kajian literatur di bidang pengembangan sumber daya manusia. ...

Pemberian Tubuh: Universitas Leicester

Program ini bertujuan untuk mengembangkan 'akademis-informasi' praktisi-peneliti.

Pemberian Tubuh: Universitas Leicester

Program ini akan memberi Anda pemahaman tentang sumber-sumber perubahan yang mengarah pada transformasi peran tersebut; untuk mengidentifikasi keterampilan baru dan kompetensi yang dibutuhkan untuk 'belajar konsultan' dipengaruhi oleh perubahan ini, untuk memberikan pengetahuan yang akan memungkinkan praktisi untuk mengembangkan keterampilan mereka baik dalam mendukung proses pembelajaran dan manajemen kinerja dalam organisasi, dan untuk memberikan pengetahuan yang memungkinkan Anda, sebagai pembuat praktisi atau kebijakan, untuk mengevaluasi sifat pembelajaran kinerja, tempat kerja dan keterampilan perdebatan di tingkat nasional dan internasional. ...

MA - Master of Arts dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

MA - Master of Arts dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia terdiri dari 60 kredit Eropa dan mengambil 1 tahun akademik 9 bulan penuh-waktu untuk menyelesaikan studinya (sampai 3 / 4). Kontak total sebesar 540 jam. Program yang ditawarkan oleh fakultas setempat dijadwalkan antara Senin dan Jumat, antara jam 9 pagi di awal dan 09:00 paling lambat.

Struktur Program

Siswa diminta untuk melengkapi 27 program untuk 54 kredit dan tesis yang komprehensif akhir untuk 6 sks. Beberapa program yang ditawarkan dengan mengunjungi fakultas dan dijadwalkan dalam format seminar intensif. Membina antar-kampus pertukaran dan jaringan, para siswa diberikan pilihan untuk mengikuti kursus seminar juga di lokasi kampus lainnya. ...

MSc Manajemen Sumber Daya Manusia

Universitas Inggris di Dubai (buid), didirikan pada tahun 2003 dan merupakan kawasan Timur Tengah 's pertama, penelitian berbasis, pascasarjana universitas. Buid menawarkan kesempatan unik untuk pendidikan tinggi. Sebagai salah satu lembaga daerah 's paling inovatif, Buid menetapkan standar-standar untuk studi dan penelitian yang secara signifikan akan memberikan kontribusi pada inovasi teknologi dan pertumbuhan dunia Arab dan seterusnya.

The MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah gelar berorientasi bisnis, bertujuan untuk membekali siswa untuk peran profesional ditingkatkan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Gelar akan relevan untuk berbagai organisasi termasuk badan-badan swasta dan publik, usaha kecil dan menengah serta organisasi global besar.Diploma dalam Manajemen Sumber Daya Manusia menawarkan konten yang diajarkan sama namun tidak memiliki persyaratan untuk sebuah disertasi berbasis penelitian panjang penuh....

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis dirancang untuk melengkapi individu dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelola sumber daya manusia strategis. Program ini akan membekali siswa dengan teori-teori kepemimpinan dan manajemen organisasi, proses pengambilan keputusan, perencanaan dan manajemen strategis, teknik komunikasi dan keterampilan pengawasan, antara lain. Para siswa juga didorong untuk memberikan kontribusi pengalaman pribadi mereka dan keahlian dalam menerapkan cara yang efektif untuk mengelola modal manusia dan restrukturisasi untuk perubahan yang efektif dalam organisasi apapun.

 ...

Posting Gradute Program dalam Manajemen Waktu Kendali

The Post Graduate Program (PGP) di IILM Institut Pendidikan Tinggi, melayani permintaan manajemen profesional dan mempersiapkan siswa untuk karir menantang lulus melalui kurikulum intensif dan ketat. IILM adalah pusat keunggulan dalam nilai berdasarkan, pelatihan penelitian pendidikan, dan konsultasi. IILM misi adalah untuk mengembangkan pemimpin bisnis masa depan melalui pembelajaran terpadu dan industri-akademik kemitraan.

IILM Institute memiliki kekuatan inti fakultas lebih dari 80, yang membawa bersama mereka bervariasi dan luas industri dan pengalaman penelitian, memastikan hak akademisi - industri interface yang IILM Institute adalah bangga. Semua anggota fakultas memainkan peran penting dalam mengelola kegiatan akademik dan non-akademis beragam dari Institut. ...

MA Manajemen Sumber Daya Manusia - Juga tersedia sebagai Pascasarjana Sertifikat atau Diploma CIPD Terakreditasi

Mengapa Middlesex?