Kursus ini mengakui bahwa, sementara personil dan fungsi industri kadang-kadang secara terpisah dilakukan dalam organisasi, masing-masing memiliki efek yang luas di sisi lain.

The Graduate Certificate dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan peserta dengan kesempatan untuk belajar di tingkat profesional, untuk meningkatkan kualitas keterampilan manajemen strategis mereka.

Pilihan Karir termasuk posisi tingkat manajemen dalam industri atau pemerintah.

Kursus ini dirancang terutama untuk individu yang sedang bekerja, atau menunjukkan potensi untuk pekerjaan, di tingkat pembuatan kebijakan senior di bidang manajemen sumber daya manusia, hubungan industrial, kesehatan kerja dan tindakan afirmatif.

Program ini bertujuan untuk memberikan terdepan pemahaman konseptual dan praktis dari manajemen sumber daya manusia dalam situasi kerja yang rumit dan asing dalam rangka untuk memfasilitasi pengambilan keputusan manajemen.

Pilihan Karir termasuk posisi dalam manajemen perubahan dan manajemen umum, sumber daya manusia, dan pelatihan dan pengembangan organisasi.

Magister Manajemen (Sumber Daya Manusia)

Ini semua tentang manajemen. Pada beberapa waktu dalam hidup Anda bekerja Anda harus mengelola sesuatu. Ini mungkin bagian atau departemen dari suatu perusahaan atau perusahaan atau di sektor pemerintahan. Mungkin bangsal rumah sakit atau mungkin bisnis Anda sendiri.

Manajemen sumber daya manusia termasuk rekrutmen dan seleksi staf yang sesuai dan manajemen hubungan kerja, yang mencakup kontrak, perundingan bersama, sistem penghargaan dan keterlibatan karyawan dan mempertimbangkan pandangan strategis dan operasional kebutuhan sumber daya manusia.

Bagi mereka yang sudah beberapa tahun menjadi karir, ada setiap kemungkinan bahwa bisnis Anda atau pengalaman manajemen akan mendapatkan Anda masuk ke program manajemen tingkat gelar master yang akan menempatkan Anda di baris untuk posisi manajemen puncak. ...

Gelar ini bertujuan untuk memberikan latihan profesional manajemen sumber daya manusia dan mereka yang ingin memasuki profesi dengan pengertian teoretis dan praktis Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Hal ini dirancang untuk memberikan Anda dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia dan organisasi untuk mengintegrasikan spesialisasi HRM menjadi kerangka kerja strategis.

Program ini mengakui bahwa hambatan yang pernah ada antara spesialis HRM dalam pelatihan, hubungan industrial, pengembangan organisasi, dan seleksi dan rekrutmen dengan cepat menghilang dalam organisasi modern. Isu-isu seperti tawar-menawar perusahaan, keragaman, globalisasi, multi-Skilling, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Equal Employment Opportunity, inklusif, dan keterlibatan karyawan yang memaksa praktisi untuk mengambil tampilan, terpadu strategis HRM. Gelar Master of Manajemen Sumber Daya Manusia mencerminkan peran ini disempurnakan untuk profesional sumber daya manusia. ...

Ini Master of Commerce (Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial) program melengkapi lulusan untuk bekerja di bidang manajemen sumber daya manusia dan hubungan industrial.

bidang fungsional kunci dianggap dalam kerangka strategis dan dikontekstualisasikan, dengan tujuan yang mendasari mencari cara untuk memperkuat organisasi bagi seluruh pemangku kepentingan. Pendidikan ini membangun dasar pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja dalam hubungan kerja, namun penekanannya adalah pengetahuan dalam tindakan, karena terinspirasi dengan kemampuan Sumber Daya Manusia Australia Institute bagi para profesional SDM dan sarjana UWS atribut yang dirancang untuk membawa pengetahuan untuk hidup. ...