S2 MSc Personalia Internasional Glasgow - S2 MSc Personalia Internasional - S2

Lebih dari 18.000 Program!
2 hasil pencarian

Msc Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia

Glasgow Caledonian University
Kampus
Negara: Inggris / UK
Kota: Glasgow
Penuh waktu: Ya
Durasi: 1 tahun
Ini profesional-terakreditasi MSc program Manajemen Sumber Daya Internasional Manusia adalah pilihan yang cocok untuk siapa saja yang melihat peran masa depan me...

Msc Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia

 

Program profesional-terakreditasi adalah pilihan yang cocok bagi siapa saja yang melihat peran masa depan mereka dalam suatu organisasi atau konteks di mana manajemen yang efektif orang pada hal-hal bekerja.

 

Program ini adalah yang pertama dari jenisnya di Skotlandia dan diakreditasi oleh badan-badan profesional di Inggris dan luar negeri, termasuk Chartered Institute untuk Personil & Pengembangan (CIPD); The American Society for HRM (SHRM), dan, Chartered Management Institute ( CMI), yang berarti bahwa karir profesional Anda didukung oleh pemahaman, pengetahuan dan kemampuan yang akan melihat Anda tegas pada jalur karir yang luar biasa. ...

Baca terus


Pascasarjana Ijazah / Msc Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

University of Strathclyde Business School
Kampus
Negara: Inggris / UK
Kota: Glasgow
Penuh waktu: Ya
Durasi: 1 tahun
Diploma Pascasarjana / MSc program Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional akan membekali siswa untuk berpikir kritis tentang isu-isu serta mendorong mereka ...

Postgraduate Diploma / MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

 

Pengelolaan sumber daya manusia semakin terjadi dalam konteks global. Lebih banyak orang bekerja untuk organisasi internasional dan angkatan kerja menjadi lebih beragam budaya; persaingan antara perusahaan dan negara yang lebih global, dan sebagai krisis keuangan global menunjukkan, perekonomian dunia sedang semakin saling terkait dan tunduk pada peraturan oleh badan internasional. Semua ini membuat penelitian manajemen sumber daya manusia lebih penting dan lebih dalam lingkup internasional. Sebagai globalisasi bisnis terus, kemampuan untuk memahami perbedaan antara praktek-praktek kerja dalam berbagai konteks budaya dan kelembagaan menjadi atribut penting bagi mereka yang tertarik dalam pengelolaan orang. Kursus ini memungkinkan untuk pengembangan pemahaman tentang bagaimana dan mengapa kebijakan sumber daya manusia dan praktek yang berbeda di seluruh dunia, dan bagaimana perusahaan multinasional mengelola proses mengatasi tantangan ini. ...

Baca terus