S2 MSc Personalia Internasional London - S2 MSc Personalia Internasional - S2

Lebih dari 18.000 Program!
2 hasil pencarian

Msc Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia

Glasgow Caledonian University, London (GCU London)
Kampus
Negara: Inggris / UK
Kota: London
Penuh waktu: Ya
Durasi: 1 tahun
Kursus ini alamat kebutuhan yang berkembang untuk manajer dan Sumber Daya Manusia (SDM) spesialis yang benar-benar mampu bekerja dalam organisasi yang bersifat i...
Ringkasan Program

Kursus ini alamat kebutuhan yang berkembang untuk manajer dan Sumber Daya Manusia (SDM) spesialis yang benar-benar mampu bekerja dalam organisasi yang bersifat internasional dan beragam.

Dalam iklim ekonomi global saat ini, manajemen yang efektif dan pengembangan adalah kunci untuk memaksimalkan produktivitas. Mengembangkan keterampilan inti orang semakin penting bagi manajer lini yang bertanggung jawab untuk mengelola orang, terutama kemampuan untuk bekerja dengan, mengelola dan memimpin orang lain. Program ini menghadapkan Anda ke kedalaman pengetahuan HRM yang menyediakan latar belakang strategis dan praktis yang sangat baik.

The MSc dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional bertujuan untuk mendukung karir siswa dalam persiapan untuk peran di mana tanggung jawab utama terletak dalam mengelola sumber daya manusia organisasi dalam pengaturan internasional .. ...

Baca terus


Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Msc

Kingston Business School
Kampus
Negara: Inggris / UK
Kota: London
Penuh waktu: Ya
Durasi: 1 tahun
Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Msc Apakah Anda memulai karir dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) atau sudah bekerja di lapangan dan ingin u...

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Msc

Apakah Anda memulai karir dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) atau sudah bekerja di lapangan dan ingin untuk kemajuan pada tingkat profesional, ini MSc Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional dapat membantu Anda untuk mencapai tujuan karir Anda.

Anda akan mengevaluasi pengaruh eksternal pada organisasi, seperti perkembangan Eropa, hukum ketenagakerjaan, isu-isu etika dan tanggung jawab sosial. Anda akan melihat berbagai pendekatan dengan peraturan ketenagakerjaan dan standar di seluruh dunia. Anda akan memperoleh pemahaman tentang perilaku manusia dalam organisasi dan bagaimana kinerja organisasi dan manajemen dapat ditingkatkan melalui HRM efektif. Anda akan melihat strategis HRM dan perbedaan nasional dan pendekatan yang diadopsi oleh berbagai perusahaan multinasional. Anda akan mempelajari jenis utama dari manajemen hubungan karyawan.Anda juga akan mengembangkan pengetahuan tentang sumber daya dan masalah penghargaan dan teknik. ...

Baca terus