MSc ini program Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk siswa yang ingin karir di Manajemen Sumber Daya Manusia dan memerlukan kualifikasi yang akan membantu mereka untuk mendapatkan entri pada tingkat profesional. Pada akhir program ini, siswa akan mendapatkan pengetahuan yang luas tentang kegiatan HR / manajerial dan beberapa peluang untuk spesialisasi yang lebih besar di daerah HR tertentu. Penekanan besar di seluruh program ini adalah pada terjemahan mahasiswa belajar untuk situasi kerja dan pengembangan (SDM) profesional, keterampilan manajerial dan dipindahtangankan. Upaya telah dilakukan untuk menjamin siswa terlibat dalam masalah-masalah 'kehidupan nyata' melalui, misalnya, studi kasus, proyek investigasi dan paparan praktek terbaik. ...

Prinsip-prinsip dan praktek mengelola dan mengembangkan orang adalah elemen kunci dari keseluruhan manajemen strategis organisasi. Manajemen MLitt (HRM) memberikan siswa dengan kesempatan untuk mempelajari operasi manajemen sumber daya manusia dalam hubungannya dengan fungsi-fungsi manajemen kunci dan tempat-tempat pengelolaan dan pengembangan orang di pusat sebuah pendekatan terpadu untuk pengelolaan sumber daya organisasi dan persyaratan.

Tujuan Program

The MLitt Manajemen (SDM) Program bertujuan untuk menyediakan siswa dengan kerangka teoritis dan praktis untuk memahami tantangan manajemen kontemporer. Program ini mengintegrasikan pengelolaan dan pembangunan masyarakat dengan praktek manajemen yang lebih luas dan pendekatan bersama organisasi untuk strategis, manajemen pemasaran dan keuangan. Siswa akan dilengkapi dengan berbagai analitis, kritis, komunikasi, kerja tim dan keterampilan kepemimpinan. Akhirnya, program ini akan membantu siswa dalam mengembangkan kemampuan mereka untuk melakukan pekerjaan penelitian dan proyek yang mengarah ke penyelesaian disertasi Master. ...