Paruh waktu Program S2 MSc Personalia

Master di bidang ilmu dalam pengembangan sumber daya manusia mempersiapkan para siswa untuk mempengaruhi aset manusia dari suatu organisasi untuk memberikan dampak positif hasil organisasi. Mahasiswa dalam program ini mengeksplorasi talent management yang efektif dan praktek pengembangan karyawan digunakan oleh organisasi kelas dunia. Keterampilan ini berkisar dari keunggulan dalam penghargaan merekrut dan kinerja untuk membangun tempat kerja yang fleksibel yang siap untuk beradaptasi dengan perubahan. Program ini dirancang untuk memberikan para siswa dengan pengalaman praktis, alat, dan teknik yang diperlukan untuk berhasil melaksanakan strategi organisasi yang terkait dengan modal manusia, dan mengelola dan mengembangkan bakat untuk mewujudkan pengembalian yang lebih tinggi atas investasi. Ini mungkin termasuk kemampuan tenaga kerja, pelanggan dan retensi karyawan meningkatkan, dan modal manusia membentuk dan meningkatkan keterlibatan karyawan aliansi. Program ini mengharuskan siswa untuk membangun kompetensi dalam karyawan yang efektif dan praktek pengembangan bakat seperti yang digunakan oleh organisasi kelas dunia, hasil dan berdasarkan bukti pelatihan dan pembelajaran, desain instruksional dan pengiriman, pengembangan karir, dan pengembangan tenaga kerja. Kurikulum menggabungkan program kompetensi terfokus dengan beasiswa yang solid, menulis, dan keterampilan analitis yang diperlukan profesional sumber daya manusia saat ini. Pelamar untuk program gelar yang sering dialami praktisi sumber daya manusia bersemangat untuk membangun kompetensi baru dalam pelatihan, instruksional desain, manajemen bakat, dan pengembangan karyawan; manajer yang ingin mendorong karyawan untuk mencapai potensi mereka, dan individu yang tertarik dalam memulai karir di manusia sumber daya lapangan. Kursus yang ditawarkan di malam hari dan online. ...

Apakah Anda pindah ke posisi eksekutif di sumber daya manusia atau hanya memasuki bidang SDM, dari program Magister Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Walden dapat membantu Anda mencapai tujuan profesional Anda. Program ini menyediakan Anda dengan pengalaman-pengalaman praktis yang akan mempersiapkan Anda untuk memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin HR strategis atau spesialis fungsional yang mendukung organisasi-organisasi besar dan kecil. Mengembangkan keterampilan manajemen analitis, organisasi dan strategis yang pengusaha saat ini cari. Program Spesialisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Fungsional • Spesialisasi ini akan memberikan dasar yang kokoh jika Anda ingin memperluas keterampilan fungsional atau memulai karir di bidang manajemen sumber daya manusia. Temukan bagaimana organisasi dapat menggunakan pengembangan dan pelatihan, program karyawan pengakuan dan model kompensasi yang efektif dalam rangka meningkatkan kinerja individu. Pelajari cara menciptakan lingkungan yang memelihara pertumbuhan dan produktivitas dan pertumbuhan. ...

Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Master Program Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan siswa untuk membangun dan mengelola fungsi manajemen sumber daya manusia dalam organisasi global. Gelar ini berorientasi praktisi memberikan pengetahuan, kompetensi, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk membantu mengembangkan modal manusia. Kurikulum interdisipliner mengintegrasikan konsep-konsep kunci, tema, dan praktik terbaik yang diambil dari psikologi, sosiologi, dan antropologi dalam posisi sumber daya manusia yang profesional sebagai enabler utama organisasi. Tingkat mempersiapkan siswa untuk membantu mempromosikan pertumbuhan organisasi, profitabilitas, dan keberlanjutan. ...

Magister Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia

Kemampuan untuk berhasil mengelola fungsi SDM dalam lingkungan bisnis yang beragam sangat penting di dunia modern HR praktisi dan manajer bisnis beroperasi di lingkungan yang sangat menantang dan perlu menjaga keterampilan set saat ini dan luas untuk dapat berhasil mengelola tantangan yang tak terduga dalam praktek bisnis. dan untuk mengubah arah dengan kecepatan. Tujuan program ini adalah untuk mengembangkan kemampuan set ini dengan fokus khusus pada pemahaman menyeluruh tentang pengelolaan orang yang organisasi.Sumber Daya Manusia Manajemen MSc di Dublin Business School menawarkan Anda kesempatan unik untuk mempelajari teori lanjutan dan praktek yang berkaitan dengan SDM, dan untuk mengembangkan apresiasi dari penyebab dan signifikansi tren saat ini dan perkembangan dalam aspek sangat penting dan dinamis dari keberhasilan organisasi. ...

Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSHRM) dirancang untuk memberikan para siswa dengan pengetahuan yang diperlukan untuk sukses hari ini Sumber Daya Manusia Manager. Kurikulum melengkapi baik perspektif perilaku dan hukum penting dalam menciptakan organisasi yang efektif Sumber Daya Manusia Kebijakan dan Praktik.

Informasi Program

Master of Science dalam derajat Manusia Manajemen Sumber Daya menawarkan siswa sebuah campuran unik dari program yang menciptakan kurikulum yang bersifat fleksibel dan komprehensif. inti set program ini kelas terdiri dari tiga sisi. Segi pertama alamat teori ilmu perilaku yang memberikan landasan bagi manajemen dan struktur hari ini? Organisasi. Segi kedua terdiri dari pemahaman mendalam tentang hukum dan praktek kontemporer Manajemen Sumber Daya Manusia. segi akhir Inti adalah kursus batu penjuru, MSDM 493: Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia. Kursus kasus dan aplikasi berbasis menyediakan siswa dengan kesempatan untuk melihat bagaimana semua bagian individu cocok sama untuk menciptakan suatu perusahaan benar-benar efektif strategi Sumber Daya Manusia dan operasi. Mata kuliah inti dilengkapi dengan kursus orientasi jam satu kredit (BADM 401) dan berbagai macam pilihan. Pilihan ini mencakup banyak topik Sumber Daya Manusia, tetapi juga jauh melampaui tradisional dengan membiarkan mahasiswa untuk memilih kursus di fungsi bisnis lainnya, serta kursus dalam Pelatihan dan Pengembangan, Administrasi Publik, dan Industri / Organisasi Psikologi. Program lengkap tersedia di kedua pusat kota Chicago Kampus dan pinggiran kota kami Schaumburg Kampus. ...

Master of Science dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pembangunan yang efektif dan pemanfaatan aset manusia adalah sama penting untuk pengiriman sebuah organisasi 's keberhasilan pelayanan sebagai negara-of-the-art teknologi. Perusahaan membutuhkan orang yang tepat dengan kompetensi yang tepat pada waktu yang tepat, dalam hubungannya dengan sistem yang tepat dan teknologi.

Ikhtisar program

Master di bidang ilmu pengembangan sumber daya manusia mempersiapkan para siswa untuk mempengaruhi aset manusia dari suatu organisasi untuk memberikan dampak positif hasil organisasi. Rochester Institute of Technology telah menawarkan gelar master dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) selama lebih dari 25 tahun....

MSc Manajemen Sumber Daya Manusia

Tujuan dari MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah memberikan siswa pengetahuan, pemahaman dan keterampilan kunci yang diperlukan oleh para profesional SDM saat ini dan untuk memungkinkan siswa untuk secara efektif memberikan kontribusi kepada organisasi yang dinamis.

CIPD akreditasi sedang menunggu untuk kursus ini dan kami bekerja sama dengan CIPD. Kami berharap untuk menerima akreditasi tahun ini.

Lanskap ekonomi, keuangan, demografi, dan politik yang berubah berarti bahwa konstitusi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan bagaimana cara terbaik dapat dipraktekkan terus berkembang.Perkembangan terakhir menunjukkan dengan jelas bahwa portofolio tanggung jawab HRM dalam organisasi tumbuh dengan kebutuhan untuk keterlibatan karyawan dengan kebijakan yang lebih luas seperti tanggung jawab sosial perusahaan dan pengelolaan karbon. Keahlian Bisnis School organisasi studi kelompok akan memposisikan MSc HRM di garis depan pendidikan informasi penelitian yang dipimpin, praktis dan teoritis. ...

Sekolah meluncurkan MSc paruh waktu baru dalam Manajemen Sumber Daya Manusia pada September 2009.

Hal ini tentu saja menarik, inovatif dan fleksibel menawarkan rute untuk pengembangan pribadi dan karir bagi praktisi HR atau mereka yang bercita-cita untuk menjadi seorang praktisi HR. Siswa akan, lebih dari dua tahun akademik, menghadiri School of Management pada satu sore dan malam hari seminggu selama masa-waktu. Selama periode ini Anda akan terlibat dengan program intensif diajarkan studi yang akan mendukung Anda berdua dalam mengembangkan pemahaman yang luas dan pengetahuan bidang SDM dan di bidang yang mengkhususkan diri dalam HR minat khusus untuk Anda.

Dan, tidak seperti program lain dari jenis, belajar di Bradford tidak hanya memberikan kualifikasi CIPD - Post Graduate Diploma dalam HRM - tetapi juga menawarkan rute untuk gelar master. Siswa dapat keluar pada akhir dua tahun dengan Post Graduate Diploma dalam HRM atau mungkin berlanjut untuk tahun ketiga dalam rangka untuk menyelesaikan disertasi dan memperoleh MSc HRM. Anda dapat memutuskan pada akhir tahun 1 yang satu ini rute yang ingin Anda ikuti. Kedua penghargaan akan menyebabkan Graduate Keanggotaan Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan, tunduk kepada Anda tambahan berhasil menyelesaikan program pengembangan keterampilan pribadi dan profesional. ...

MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia & Bisnis

Apakah Anda adalah lulusan baru atau saat ini bekerja dan ingin mengembangkan karir di HR, Program MSc sangat baik dinilai kami memberikan kesempatan yang sempurna untuk mencapai gelar Master dan kualifikasi profesional (CIPD) pada waktu yang sama.

Selain itu kami menawarkan kesempatan untuk menyelesaikan Tingkat A dan B pelatihan pengujian Psikometri seperti yang didefinisikan oleh British Psychological Society.

Program ini bertujuan untuk mengembangkan pemahaman tentang konsep-konsep, model dan teori-teori yang relevan dengan pengelolaan orang dalam organisasi bekerja. Ini juga membahas keterampilan yang dibutuhkan untuk analisis yang efektif dan pembentukan kebijakan dan khas di landasan studi HRM tegas dalam studi yang lebih luas dari manajemen, dengan penekanan pada mengelola perubahan dan konsentrasi pada isu-isu strategis....

MS dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Sekolah Lubin of Business menawarkan dua konsentrasi MS dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.

Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Ikhtisar

Pada hari ini 's perubahan lingkungan bisnis, sangat penting bahwa sumber daya manusia profesional manajemen mengintegrasikan strategi organisasi dan tujuan dengan bakat, keterampilan, dan pengetahuan dari individu dalam organisasi mereka.Lubin 's MS dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia memungkinkan siswa untuk kritis memeriksa setiap bidang manajemen sumber daya manusia dan melengkapi siswa dengan keterampilan untuk secara efektif menerapkan mereka belajar untuk spektrum penuh peluang mereka akan atau sedang melakukan di lapangan. ...

Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Diberikan oleh College Dublin University - Universitas Nasional Irlandia, Dublin

Master of Science dalam derajat Manusia Manajemen Sumber Daya merupakan penghargaan bergengsi pascasarjana. Hal ini dirancang untuk manajer dan profesional yang ingin memajukan pendidikan dan karir dalam bisnis yang berbeda dan bidang manajemen. Dengan jalur spesialis yang berbeda, program mempromosikan belajar progresif manajemen umum dan pengetahuan khusus, dan pengembangan keterampilan bisnis Dialihkan yang penting bagi keberhasilan karir manajemen senior dan puncak di hari ini dengan cepat perubahan lingkungan.

 ...

TUJUAN

MA bertujuan untuk menyediakan siswa dengan keahlian teknis utama dan strategis dan operasional Mance performance ¬ untuk fungsi mahir dalam bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen orang-orang dalam pengaturan organisasi.

PENERIMA

MA terutama ditujukan untuk menyelesaikan pembentukan siklus pertama dengan pro ¬ ¬ ¬ apapun CIO untuk gelar dalam Manajemen dan ilmu-ilmu sosial lainnya. Ini adalah master alam yang profesional untuk memastikan bahwa siswa yang menyelesaikan kursus ini memaksimalkan kesempatan mereka untuk kerja dan karir masa depan.

AKSES KUALIFIKASI DAN KRITERIA SELEKSI

Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Mempersiapkan Anda untuk berkarir SDM bermanfaat di garis depan membangun organisasi yang efektif.

Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSHRM) program di Sekolah Pascasarjana peringkat atas Chapman dari Bisnis di Miami, Florida, memberikan kurikulum yang komprehensif untuk membantu Anda menjadi tenaga kerja hubungan strategis antara organisasi Anda dan kesuksesan masa depan. Dengan demikian, ini satu tahun, dipercepat, akhir pekan program manajemen SDM berfokus pada keterampilan penting yang Anda butuhkan untuk mengelola dalam tempat kerja yang semakin beragam dan internasional.

Master kami dalam sumber daya manusia dirancang bagi para profesional sumber daya manusia dan lulusan perguruan tinggi berkualitas dengan minat dalam manajemen sumber daya manusia. ...

Pemberian Tubuh: Universitas Leicester

Program ini akan memberi Anda pemahaman tentang sumber-sumber perubahan yang mengarah pada transformasi peran tersebut; untuk mengidentifikasi keterampilan baru dan kompetensi yang dibutuhkan untuk 'belajar konsultan' dipengaruhi oleh perubahan ini, untuk memberikan pengetahuan yang akan memungkinkan praktisi untuk mengembangkan keterampilan mereka baik dalam mendukung proses pembelajaran dan manajemen kinerja dalam organisasi, dan untuk memberikan pengetahuan yang memungkinkan Anda, sebagai pembuat praktisi atau kebijakan, untuk mengevaluasi sifat pembelajaran kinerja, tempat kerja dan keterampilan perdebatan di tingkat nasional dan internasional. ...

Lebih dari sebelumnya, orang-orang adalah perbedaan antara keberhasilan atau kegagalan di pasar global Mempekerjakan, mengelola, mengembangkan dan efektif kompensasi tenaga kerja yang kompetitif merupakan tantangan yang luar biasa. Untuk membantu Anda, Sasin menawarkan program satu tahun diploma dan master dua tahun program gelar dalam ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Kedua program disediakan dalam kemitraan dengan Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM) yang berkantor pusat di Alexandria, Virginia, Amerika Serikat. SHRM adalah terbesar di dunia sumber daya manajemen hubungan manusia dengan lebih dari 165.000 anggota di seluruh dunia. Sasin dan SHRM co-menandatangani setiap Graduate Diploma dan M.Sc. derajat. Semua instruktur disetujui oleh Sasin dan SHRM. Mereka menggabungkan kedalaman nyata pengalaman manajemen dengan cutting edge keahlian dalam teori dan praktek HRM. Kursus menggabungkan kuliah, analisis kasus, penelitian lapangan, dan simulasi: dengan penggunaan luas dari kelompok-kelompok studi formal dan informal. ...