
Pasca Sarjana S2 > Personalia > MSc Personalia > Swiss
S2 MSc Personalia Swiss - S2 Swiss
Program S2 MSc Personalia Swiss. Dapatkan informasi mengenai sekolah dan program. Hubungi sekolah dalam 3 klik saja!
Saring hasil dengan bidang studi dan / atau negara:
Master Ilmu Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (mshrm)
Negara: Swiss
Kota: Montreux
Penuh waktu: Ya
Durasi: 18 bulan
MASTER ILMU DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (MSHRM) (60 jam kredit)
 
Program ini, dalam mengambil pendekatan holistik untuk pengembangan bisnis dan manajemen, perawatan yang ketat dari yang dipilih bidang fungsional organisasi, sementara internasional dalam fokus, tetapi penekanan utama adalah pada manajemen atau orang-orang dalam organisasi.
12-Bulan Program (penuh waktu) 6 Bulan Magang / Proyek di sebuah Perusahaan ATAU Tesis Master
 
 
PROGRAM STRUKTUR
 
a) Program:
Inti Guru 's Program 36 kredit Program Komunikasi 3 sks Perancis atau Spanyol 6 sks Olahraga 4 SKS 
b) 6 Bulan Fakultas yang diawasi Magang / Proyek di Perusahaan selama Program MBA 9 kredit ATAU Tesis Master (harus diselesaikan dua bulan sebelum lulus) 9 kredit c) Manajemen Karir (2 sks) MSB yang tertarik pada membantu lulusannya ke arah menemukan posisi yang sepadan dengan kualifikasi, pengalaman sebelumnya dan latar belakang pendidikan. Inilah sebabnya mengapa menyelenggarakan seluruh kegiatan pengembangan keterampilan istilah, yang meliputi komunikasi karir, manajemen karir portofolio, dan manajemen pekerjaan pencarian. 1. CORE KURSUS (36 sks) ...
Online Msc Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Negara: Swiss
Kota: Vevey
Tanggal mulai: Berdasarkan permintaan
Paruh waktu: Ya
MSc. Gelar Manusia Manajemen Resouces telah dirancang untuk memberikan Anda alat-alat canggih dalam mengelola aset yang paling berharga dari perusahaan - sumber daya manusianya. Swiss Management Center telah menciptakan sebuah program yang meninggalkan konten HR murni dan memberikan siswa dengan serangkaian kursus bisnis umum dalam rangka untuk mengeksplorasi organisasi bisnis di semua bidang tersebut. Tujuan dari konsep ini adalah untuk memberikan peserta pemahaman menyeluruh tentang cara fungsi bisnis organisasi dan karena itu memberikan Anda dengan alat-alat analisis untuk menciptakan sumber daya manusia solusi disesuaikan dengan perusahaan. Ini kemampuan analisis ini kemudian disempurnakan dan konsep solusi-driven sedang dikembangkan dalam bidang spesialisasi. ...



.jpg)