Paruh waktu Program S2 Magister Personalia Internasional

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional telah dirancang dalam menanggapi permintaan untuk program Master spesialis yang membahas isu yang terlibat dalam pengelolaan orang di seluruh perbatasan internasional, apakah ini di Eropa atau global. Program ini didasarkan pada MA kami sangat sukses dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, yang telah dirancang untuk memenuhi kebutuhan siswa yang ingin mengejar karir di pengaturan domestik.

Para IHRM MA bertujuan lulusan dari setiap disiplin yang ingin belajar tentang pengelolaan orang dalam bisnis internasional. Hal ini ditujukan untuk para siswa yang ingin mengejar karir manajemen internasional bekerja lintas bangsa sebagai lawan untuk bekerja dalam satu negara. ...

MA kami dalam Hubungan Ketenagakerjaan Internasional & Eropa dibangun berdasarkan keberhasilan MA sebelumnya kami di Eropa Hubungan Industrial dan mencerminkan semakin pentingnya melekat pada pemahaman pola hubungan kerja dalam konteks internasional dan Eropa. Sistem kerja Nasional semakin wajib untuk beradaptasi dengan pasukan internasional, melalui kegiatan perusahaan multinasional, misalnya, dan dampak dari standar internasional dan peraturan.

Belajar bersama kami, dan Anda akan memperoleh pemahaman yang rinci sistem nasional dan apresiasi terhadap pentingnya analisis komparatif transnasional.

Tentu saja kami menyediakan landasan yang baik baik dalam teori dan praktek hubungan kerja dan akan relevan bagi Anda apakah Anda ingin bekerja di pemerintahan, manajemen sumber daya manusia, manajemen umum, serikat, konsultan, atau penelitian. ...

Ini MA Internasional Sumber Daya Manusia Manajemen Program dirancang untuk meningkatkan keterampilan Anda dan peluang karir di bidang mengelola orang dalam konteks internasional. Hal ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan pengembangan lanjutan pendidikan dan pribadi spesialis SDM.

Fokusnya adalah pada memperluas pengetahuan dan kompetensi, memungkinkan Anda untuk mengembangkan keterampilan praktis dan dialihkan untuk beroperasi di lingkungan multinasional dan multikultural.

Secara khusus Anda akan mengembangkan satu set dasar-dasar teoretis dan praktis untuk pengelolaan karyawan internasional dan berhasil menangani peristiwa-peristiwa penting seperti merger lintas batas dan akuisisi. ...