Differentiators

Master Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Organisasi, adalah kompetitif dan inovatif, dengan mempertimbangkan tren terbaru dalam pengembangan manajemen dan kapasitas manusia untuk perubahan dalam organisasi, melalui pengetahuan, desain dan implementasi model yang diusulkan dan sehingga berusaha untuk memobilisasi dukungan yang diperlukan dalam iklim orang,, struktur dan kultus ura.

Pelatihan yang komprehensif dicari oleh program, para peserta mengembangkan pandangan sistemik organisasi, yang memungkinkan untuk berpartisipasi aktif dalam pembangunan dan evolusi dari dinamika organisasi yang ada di perusahaan.

Kurikulum memberikan siswa memimpin dan mendukung proses pengelolaan modal manusia dalam organisasi. (Individu, kelompok, organisasi, konteks). ...