Mengelola Orang, Pengetahuan & Ubah

Program ikhtisar

Program ini akan memberikan Anda pemahaman yang lebih baik dari berbagai tantangan yang dihadapi manajer berlatih dan konsultan dari kedua perspektif teoritis dan praktis. Uniknya, program menarik inspirasi dari daerah penelitian yang diakui secara internasional dari dosen pada program ini. Ini termasuk bidang manajemen pengetahuan, identitas dalam organisasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan dan perubahan.

Secara khusus, program ini menekankan sifat strategis dari tantangan kontemporer yang terkait dengan organisasi mengelola dan bekerja. Konsep teoritis, model dan alat akan dibandingkan dengan masalah nyata dan kompleks dalam organisasi dalam rangka untuk melatih siswa dalam pemecahan masalah lanjut. Kursus ini juga bertujuan untuk memperkenalkan, menjelaskan dan menerapkan aspek metodologis organisasi belajar, terutama dalam hal intervensi yang ditujukan untuk membawa perubahan organisasi....

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis dan Hubungan Perburuhan, 120 hp

Ide dasar dari Master di dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis dan Hubungan Perburuhan Program adalah untuk memperdalam pengetahuan tentang kehidupan kerja dan terutama karya sumber daya manusia. Sebuah gelar master dalam manajemen sumber daya manusia dan hubungan kerja mempersiapkan Anda untuk bekerja sebagai mitra strategis dalam sumber daya manusia. Seorang mitra strategis bekerja sebagai seorang ahli dalam pengembangan strategi HRM spesifik, termasuk penyesuaian tujuan bisnis ke dalam strategi sumber daya manusia. Anda akan bekerja dengan misalnya staf strategi, strategi untuk lingkungan kerja, strategi pengembangan kompetensi dll ...