Khusus Guru Inovasi & Transformasi

L 'ambisi dari Master khusus adalah untuk melatih para profesional yang ' s memulai, membawa dan memimpin proyek 'inovasi dan transformasi dalam lingkungan yang kompleks, itu ' s untuk mengatakan, multi-stakeholder proyek, transdisciplinary di wilayah yang multikultural dan tinggi.

Perusahaan semakin menghadapi inovasi proyek 's dan transformasi yang meminta berbagai pemain dalam cara baru untuk bekerja:

Magister Manajemen & Teknologi

Sebuah kesempatan yang unik 's menerima pelatihan di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi didedikasikan untuk publik non-ilmiah dan disampaikan oleh staf pengajar ' sekolah high 's insinyur.

Akses istimewa kepada perusahaan-perusahaan terkemuka industri dan jasa dalam mencari manajer muda terbuka untuk isu-isu teknologi .

Pelatihan intensif (700 h) dan beragam (kursus, kuliah, simulasi kasus, proyek, lokakarya, kunjungan) dengan 18 tahun yang sukses dan lebih tua 500.

Sebuah beton 'inovasi untuk memimpin atas nama ' sebuah perusahaan dalam program "Buat 'inovatif " yang dikembangkan bersama oleh Pusat dan Paris ' Essec dan terinspirasi 's yang model yang dikembangkan di kampus-kampus Amerika, termasuk 's Stanford University di Silicon Valley. ...

Magister Manajemen Global Inovasi

Para, Gelar Ganda global dalam Inovasi Bisnis dan keuntungan Inovatif pembelajaran antara dua worldsEurope - Amerika Serikat

Program satu tahun penghargaan dua gelar master:

* Master of Business Administration khusus dalam Innovationawarded oleh Sekolah IAE Aix Pascasarjana Manajemen - Université Paul Cezanne, Perancis.

* Master Global Inovasi Managementawarded oleh Poole College of Management - North Carolina State University (NCSU), Raleigh, NC, Amerika Serikat-.

Tujuan Program

Master Manajemen Global Inovasi menanggapi kebutuhan yang berkembang diidentifikasi oleh Eropa, AS dan perusahaan internasional, yang melaporkan bahwa mereka mencari "lulusan teknis terlatih yang memiliki perspektif global, yang dapat berpikir di luar kotak, dan yang efisien dapat mentransfer teknologi ke Pasar." ...

Lima bidang pengembang teritorial:

Akreditasi dan sertifikasi Khusus Master Tingkat diploma saya Bertanggung jawab untuk pengembangan ekonomi lokal "adalah pengakuan kualifikasi ke tingkat tertinggi. Kualitas program ini berutang banyak pada komitmen mitra:

Magister Manajemen Pengendalian dan Pemantauan Kinerja

Diajarkan dalam bahasa Prancis Belajar menggunakan grafik kinerja manajemen dan mengukur motivasi manusia! Memilih ini Master tingkat atas dalam Pengendalian Manajemen dan Monitoring Kinerja, kursus terakreditasi oleh Perancis "Konferensi des Grandes Ecoles ", didukung oleh program penelitian, yang akan menempatkan Anda pada inti dari manajemen bisnis. Perkembangan IT telah sangat diubah manajemen perusahaan dan kinerja. Dengan demikian, pengukuran kinerja harus disesuaikan dengan lingkungan baru. Dibuat pada tahun 1993 untuk memenuhi perusahaan 'permintaan, gelar Master ini adalah salah satu prioritas penelitian empat dan tema pengembangan di ESC Bretagne Brest. Manajemen kontrol ditambah dengan manajemen kinerja telah menjadi fungsi strategis, berharga untuk bisnis. Jika Anda memegang gelar dari sekolah teknik, Master ini akan memberikan kompetensi ganda, banyak dicari di pasar kerja. Jika Anda sudah memegang ijazah sekolah manajemen kursus ini berfungsi sebagai spesialisasi. ...

Tujuan Program:

Scalable, menarik sumber daya teknis, manajerial dan manusia multi-terampil, karier yang berkaitan dengan perempuan dan laki-laki mengklaim SI mampu mengintegrasikan "bilingualisme" teknologi informasi dan bisnis. Antisipasi, inovasi, pengorganisasian, pemantauan, mendengarkan, kereta api, menasihati, mendorong lintas-disiplin, aspek manajemen lintas budaya: ini adalah profil Manajer Sistem Informasi masa depan. ...

Euromed Manajemen bisnis program rekayasa telah secara khusus disusun bagi siswa dengan latar belakang teknis, untuk menggabungkan pengetahuan teknis dengan keterampilan manajemen tingkat tinggi. Kami merekrut siswa yang telah divalidasi dua tahun studi di bidang teknologi.

Objectifs:

- Untuk mengembangkan kompetensi manajemen dengan fokus pada dimensi Technologic

- Untuk belajar bagaimana mengelola urusan kompleks, dengan menguasai teknis, masalah keuangan dan manajerial

- Untuk memperluas keahlian yang profesional dalam rangka melaksanakan fungsi dengan tingkat tinggi nilai tambah dalam perusahaan industri dalam B ke B lingkungan.

Aktiva:

- Pengajaran disesuaikan dengan profil direkrut, masa belajar individual untuk membangun proyek profesional ...