Program Magister Ekonomi dan Administrasi di Kanada

Lihat Program-Program Magister Ekonomi dan Administrasi di Kanada 2017

Ekonomi dan Administrasi

Agar berhasil mendapatkan kualifikasi Master, Anda akan perlu untuk mendapatkan jumlah kredit dengan melewati modul individu. Kebanyakan diajarkan Master akan memiliki sejumlah modul inti yang harus Anda ambil dan lulus untuk mendapatkan kualifikasi. Penilaian Masters penelitian hampir selalu seluruhnya oleh modul disertasi tunggal atau proyek.

Bidang menarik dan unik, ekonomi dan administrasi melibatkan studi dari kedua ekonomi yang lebih besar dan perilaku individu dalam perekonomian itu. Pengetahuan yang maju ekonomi ditambah pelatihan bisnis, keuangan dan kebijakan publik mampu banyak peluang karir bagi para ahli untuk membantu kedua organizarions sektor publik dan swasta.

Kanada sangat mementingkan belajar, dan telah mengembangkan sistem pendidikan tingkat pertama dengan standar yang tinggi. Tidak hanya Kanada menyediakan lingkungan yang aman dan bersih, tetapi telah secara konsisten peringkat sebagai salah satu tempat terbaik di dunia untuk hidup dalam hal kualitas hidup oleh PBB.

Studi Pascasarjana Ekonomi dan Administrasi Terbaik di Kanada 2017

Baca terus

Master Akuntansi Profesional

University of Saskatchewan, Edwards School of Business
Kampus Penuh waktu 2 tahun May 2018 Kanada Saskatoon

The Program Magister Akuntansi Profesional (MPAcc) adalah program gelar pascasarjana yang inovatif yang menarik mahasiswa akuntansi terkemuka dari seluruh Kanada dan internasional. Dibuat oleh akademisi visioner dalam menanggapi permintaan untuk diterapkan, pelatihan berbasis kompetensi, program ini secara aktif melibatkan siswa melalui penggunaan kasus bisnis, lokakarya keterampilan, dan teknik pendidikan kontemporer lainnya. [+]

Gelar-Gelar Magister Ekonomi dan Administrasi Unggulan di Kanada 2017. Sebuah Pendidikan Komprehensif untuk Masa Depan Beragam Anda Itu Program Magister Akuntansi Profesional (MPAcc) adalah program sarjana inovatif yang menarik siswa akuntansi terkemuka dari seluruh Kanada dan internasional. Dibuat oleh akademisi visioner dalam menanggapi permintaan untuk diterapkan, pelatihan berbasis kompetensi, program ini secara aktif melibatkan siswa melalui penggunaan kasus bisnis, lokakarya keterampilan, dan teknik pendidikan kontemporer lainnya. MPAcc menyediakan rute alternatif terbukti untuk siswa yang mencari penunjukan BPA di Kanada dengan tingkat pertama kalinya lulus dari Evaluasi Akhir Umum (CFE) melebihi 90%. Program ini juga memberikan siswa kesempatan untuk mengembangkan apresiasi untuk proses penelitian akademis dan akademisi sebagai pilihan karir. Pernyataan Misi Misi dari Master of Professional Accounting Program (MPAcc) adalah untuk mengembangkan biasa akuntansi profesional dan pemimpin bisnis. Kami mempertemukan siswa superior, peneliti terkemuka, fasilitator luar biasa dan profesional inspirasi untuk periode intensif studi dan pertumbuhan. Program MPAcc inovatif, strategis, interdisipliner, dan secara pribadi mengubah. Siswa membentuk hubungan yang langgeng dengan teman sekelas dan fakultas, mengembangkan baik secara profesional dan pribadi, dan ditantang untuk bertindak dengan integritas, objektivitas dan komitmen untuk keunggulan. PERNYATAAN VISI Master of Professional Accounting Program (MPAcc) akan diakui di Kanada sebagai pilihan pendidikan perdana bagi mahasiswa berprestasi yang ingin menjadi pemimpin dalam profesi akuntansi. Para siswa sarjana akuntansi terbaik dari seluruh Kanada akan tertarik untuk program inovatif, strategis, interdisipliner, dan secara pribadi mengubah ini. lulusan MPAcc akan membedakan diri selama karir bisnis mereka, dan bentuk profesi akuntansi. Sekilas Program The Program Magister Akuntansi Profesional (MPAcc) dirancang untuk mempersiapkan calon untuk praktek sebagai akuntan profesional di masa depan. Program ini mendekati kajian lebih lanjut dari akuntansi melalui pemeriksaan yang terintegrasi dari faktor lingkungan yang akan berdampak peran akuntan sebagai penyedia informasi, penasihat, atau auditor. Globalisasi bisnis, perkembangan teknologi informasi dan komunikasi elektronik, diubah struktur organisasi dan pemandangan tanggung jawab dan akuntabilitas adalah beberapa perubahan yang memerlukan perhatian khusus oleh profesional masa depan. Untuk menjadi sukses dalam lingkungan bisnis baru dan masyarakat pada umumnya, akuntan harus menampilkan pemahaman tentang berbagai kekuatan berdampak pada aktivitas sehari-hari bisnis, pemerintah dan tidak-untuk-profit organisasi, dan mampu informasi mengintegrasikan yang mendukung pandangan holistik keputusan organisasi. Akuntan masa depan juga harus menjadi individu yang sangat terampil. Kurikulum program MPAcc telah dirancang untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan dan kemampuan dilihat sebagai penting untuk praktek akuntansi profesional. Secara khusus, pengembangan keterampilan intelektual, komunikasi, interpersonal, organisasi dan profesional merupakan komponen penting dari keberhasilan program ini. Tujuan Program Tujuan program secara keseluruhan adalah untuk memfasilitasi proses transformasi calon dengan akuntansi dan pengetahuan bisnis terkait lainnya menjadi profesional akuntansi. Dengan demikian, kurikulum untuk program ini Guru melengkapi calon untuk berlatih dalam konteks interdisipliner dan global. Program MPAcc bertujuan untuk mengubah calon menjadi profesional akuntansi melalui. . . interdisipliner & global yang fokus. studi organisasi. pengembangan pengetahuan. peningkatan keterampilan. pengalaman penelitian. paparan praktek profesional. Selain itu program ini; meluas pengetahuan kandidat di bidang studi organisasi seperti lingkungan bisnis, manajemen keuangan, manajemen strategis, sistem informasi, dan kewirausahaan maju mengembangkan pengetahuan di bidang tradisional praktek, seperti jaminan, pelaporan keuangan, dan perpajakan. mengembangkan ke tingkat profesional keterampilan dasar yang diperoleh dalam program sarjana. memberikan calon dengan paparan aspek praktek profesional melalui berbagai bentuk interaksi dengan akuntansi profesional dan komunitas bisnis, termasuk memungkinkan untuk jangka waktu "di situs" kerja. melengkapi calon dengan keterampilan penelitian yang sesuai untuk tugas mendefinisikan, menyelidiki, sumber data dan informasi yang relevan, menganalisis dan menyiapkan rekomendasi pada resolusi masalah bisnis akuntansi terkait. Kompetensi yang akan Dikembangkan Program MPAcc telah berdasarkan keberhasilan sekitar kompetensi inti yang digariskan dalam CPA Peta Kompetensi. keterampilan ini telah dibagi antara dua jenis kompetensi: Mengaktifkan Area Kompetensi Area Kompetensi Teknis Kedua daerah bekerja sama untuk menciptakan tingkat profesional diwujudkan oleh penunjukan BPA. Lima Kompetensi Mengaktifkan Profesional dan Etika Perilaku: CPA menarik pada kemampuan mereka untuk bertindak dengan kejujuran, integritas, kredibilitas, kepercayaan diri, dan kemandirian sementara mengatasi ambiguitas, konflik kepentingan, dan kebutuhan untuk melindungi kepentingan publik. CPA melakukan lebih dari mematuhi aturan perilaku profesional, melalui perilaku etis yang mencontohkan dan meningkatkan reputasi profesi. Masalah-Solving dan Pengambilan Keputusan: CPA menarik pada kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat dan kapasitas mereka untuk berpikir inovatif dan integratif, serta kemampuan mereka untuk kedua menghubungkan dan membedah "bagian" dan "keutuhan", mengidentifikasi dan mengelola prioritas, mengadopsi pandangan yang luas untuk sampai pada solusi yang disarankan. Komunikasi (baik tertulis maupun lisan): CPA harus berkomunikasi secara efektif melalui mendengarkan, memahami, berbicara, dan menulis dengan kejelasan dan melalui seni persuasi dan negosiasi. CPA harus mampu berkomunikasi dengan jelas hal-hal rumit untuk semua tingkatan dari suatu entitas. Manajemen diri: CPA harus menunjukkan kemampuan untuk mengelola kinerja mereka sendiri, mengumpulkan umpan balik dari orang lain, merefleksikan dan bertindak berdasarkan itu untuk memperbaiki perilaku serta mengenali batas-batas mereka dan mencari nasihat bila diperlukan. Teamwork dan Kepemimpinan: CPA memiliki kemampuan untuk bekerja dalam, membangun, dan memimpin tim. Mereka harus mengembangkan kompetensi dalam penetapan tujuan, perencanaan dan organisasi, kolaborasi, manajemen proses, empati, fleksibilitas, menanggapi umpan balik dan manajemen konflik. Enam Kompetensi Teknis Pelaporan keuangan: Termasuk peran pelaporan keuangan, penerapan kerangka kerja pelaporan, pelaporan transaksi rutin dan non-rutin dalam situasi yang berbeda, dan pemahaman tentang peran pengendalian internal, pajak, dan keuangan dalam pelaporan keuangan. Strategi dan Tata Kelola: Termasuk peran tata kelola perusahaan dalam sebuah organisasi, serta perumusan strategi, terjemahan dari strategi-strategi ke dalam tujuan bisnis yang spesifik dan tindakan, dan pelaksanaannya. Akuntansi manajemen: Termasuk mengidentifikasi kebutuhan informasi manajemen dan mengembangkan sistem yang dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan tersebut; perencanaan, peramalan, penganggaran, biaya dan pengelolaan pendapatan untuk suatu entitas, dan sistem pengukuran kinerja. Audit dan Jaminan: Termasuk meningkatkan keandalan informasi melalui kegiatan internal seperti pengendalian internal, audit internal dan komprehensif, dan melalui layanan jaminan pihak ketiga eksternal seperti audit. Keuangan: Termasuk transaksi keuangan perusahaan analisis keuangan dan perencanaan, manajemen keuangan, penganggaran modal, penilaian bisnis, dan. Perpajakan: Termasuk kepatuhan pajak dan pelaporan, dan pajak-perencanaan dan strategi implementasi untuk kedua wajib pajak badan dan pribadi, dan pemahaman tentang proses administrasi perpajakan Kanada. Persyaratan Pendaftaran Masuk ke program memerlukan empat tahun gelar universitas baccalauerate. Siswa harus menunjukkan kemampuan mereka untuk mengejar studi lanjutan dengan minimal 75% secara keseluruhan rata-rata dalam dua tahun terakhir studi sarjana. Internasional pelamar silakan kunjungi halaman Pelamar internasional kami untuk informasi lebih lanjut mengenai mendaftar ke MPAcc. Internasional pelamar menyertakan siswa yang bukan warga negara Kanada atau penduduk tetap Kanada, terlepas dari mana gelar sarjana Anda selesai. pelamar domestik yang menyelesaikan persyaratan gelar di institusi pasca sekolah menengah internasional juga perlu memiliki penilaian transkrip internasional selesai. Silakan kunjungi halaman Pelamar Internasional kami untuk lebih jelasnya. Kursus berikut harus diselesaikan oleh awal MPAcc, tetapi tidak perlu diselesaikan pada saat aplikasi Anda. 3 cr. Akuntansi Keuangan Menengah I 3 cr. Akuntansi Keuangan Menengah II 3 cr. Akuntansi Keuangan Lanjutan 3 cr. Menengah Manajerial / Akuntansi Biaya 3 cr. Canggih Manajerial / Akuntansi Biaya 3 cr. Perpajakan (Corporate dan Personal) 3 cr. Auditing / Jaminan 6 cr. Keuangan (Pendahuluan dan Menengah) 3 cr. MIS (Sistem Informasi Manajemen) 3 cr. Strategi dan Tata Kelola 3 cr. Hukum Bisnis 6 cr. Ekonomi 3 cr. statistika MPAcc umumnya mengikuti persyaratan masuk sama dengan program CA pendidikan warisan (CASB) dan program PEP CPA baru. Catatan: MPAcc Mei 2017 sesi tanggal mulai akan menjadi kelompok terakhir dari pelamar yang akan dapat mengikuti prasyarat CA warisan. Mereka mengajukan MPAcc Mei 2018 dan seterusnya diwajibkan untuk mengikuti PEP prasyarat CPA. Untuk daftar dari CASB dan CPA prasyarat PEP, silakan kunjungi provinsi setempat CA atau situs CPA. Siswa yang memiliki setidaknya empat bulan pengalaman kerja sebagai mahasiswa articling atau dalam posisi yang sama akan diberikan preferensi. pengalaman kerja menyediakan kerangka kerja praktis yang meningkatkan kemampuan siswa untuk memahami dan kritis menilai materi pelajaran dipertimbangkan dalam program MPAcc. [-]

Studi Pascasarjana Khusus Dalam Manajemen Orang Di Tempat Kerja

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus 6 bulan September 2017 Kanada Rimouski

Lulusan diploma khusus (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah DESS manajemen sumber daya manusia. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan dengan menawarkan spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan. [+]

Lulusan diploma khusus (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah DESS manajemen sumber daya manusia. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan dengan menawarkan spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan. Ini berkaitan dengan tema ada mobilisasi, motivasi, manajemen konflik, etika, konsolidasi tim kerja, negosiasi, kepemimpinan, manajemen dari generasi yang berbeda, dll Masters bagian Semua program dari khusus lulusan diploma (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja merupakan bagian dari Master of mengelola orang di tempat kerja. Siswa yang telah menyelesaikan Master dapat memperoleh kontrol dengan menyelesaikan kursus tambahan dan pengujian 12 kredit. Ini akan, bagaimanapun, memiliki program berikut sebagai pilihan DESS: kompleksitas GPE6409 dari manusia: teori dan model dan GPE65004 Metodologi Penelitian. Oleh karena itu mungkin bagi siswa untuk memulai jalan DESS dan terus menguasai. Untuk melengkapi Masters, dia harus: memiliki IPK minimal 3,2-4,3; memenuhi persyaratan penerimaan dari Master; mengajukan aplikasi baru. para penonton Program pascasarjana dalam manajemen orang yang terbuka untuk lulusan dari semua disiplin ilmu. Mereka adalah faktor kerja selama tiga penonton: Manajer di kantor mencari pengembangan (posisi eksekutif baru mengarah kandidat untuk mengelola tim kerja), dalam bisnis atau dalam masyarakat atau parastatal; bekerja profesional yang ingin mengakses posisi manajemen; lulusan sarjana mencari spesialisasi. Program ini menawarkan aktif dan beragam metode pengajaran memfasilitasi: transfer belajar untuk situasi kerja peserta; refleksi sendiri profesional pengalaman dan praktek manajemen; kepemilikan alat dan pendekatan untuk meningkatkan efektivitas pribadi dalam situasi manajemen orang dan tim. Kesempatan kerja Program pascasarjana dalam manajemen orang di tempat kerja dapat memperoleh keahlian berlaku untuk berbagai konteks organisasi dan dalam kasus pengendalian, melakukan penelitian di daerah ini. posisi manajemen, menengah dan senior, di sektor publik atau swasta, dapat diakses untuk lulusan di bidang ini. orang apa manajemen di tempat kerja? Manajemen dimensi manusia membutuhkan pengakuan dari perbedaan antara sumber daya manusia sebagai faktor produksi dan sumber daya lainnya. Ini memperhitungkan kebutuhan dan kegunaan dari ekspresi manusia dalam semua ukuran perusahaan. Ini menunjukkan perkembangan mendengarkan aktif dan pengakuan dari orang dalam kemampuan bisnis. dimensi manusia ini di mana-mana dalam program saat ini manajemen dari orang-orang, karena untuk mengelola manusia, pertama kita harus memahami mereka, sehingga untuk memahami diri sendiri. Dalam hal ini, kontrol menyediakan pelatihan pengembangan staf yang kuat, yang unik di Quebec. Program juga bertujuan untuk mengembangkan analisis dan sintesis sementara mempromosikan link yang relevan antara pengalaman profesional terkait dan pengetahuan ilmiah di bidang manajemen orang di tempat kerja. TUJUAN Graduate Diploma dalam manajemen orang di tempat kerja terutama bertujuan untuk melatih orang untuk: untuk lebih mengontrol kompleksitas hubungan antara individu dan antar kelompok dalam sebuah organisasi; merespons dengan tepat dalam berbagai situasi mengelola orang dan kelompok dalam konteks perubahan organisasi sering. [-]

Master Of Mengelola Orang Di Tempat Kerja (tanpa Memori)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus Penuh waktu 6 bulan September 2017 Kanada Rimouski

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia. [+]

Gelar-Gelar Magister Ekonomi dan Administrasi Unggulan di Kanada 2017. Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia. Tantangan hubungan antar generasi dan antar budaya, motivasi, hubungan pekerja-manajemen dan manajemen konflik adalah semua topik yang layak lebih lanjut dengan program ini. jalur Master manajemen orang di tempat kerja, penelitian (dengan memori) pelacakan Sambil memberikan pengetahuan dan keterampilan kunci dalam manajemen orang, jalan ini familiarises siswa dengan metodologi penelitian di bidang ini. Hal ini memungkinkan untuk proyek penelitian (memori 21 sks) untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu yang berkaitan dengan isu dimensi manusia dari manajemen. Jalur ini juga membantu mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengejar studi doktoral. Master manajemen orang di tempat kerja, jalur karir (tanpa memori) Jalur ini difokuskan pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan kunci dalam manajemen orang. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan. Oleh karena itu spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan. Ini berkaitan dengan tema ada mobilisasi, motivasi, manajemen konflik, etika, konsolidasi tim kerja, negosiasi, kepemimpinan, manajemen dari generasi yang berbeda, dll Siswa harus memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu dalam perjalanan menulis tes 12 kredit. daerah penelitian Kegiatan penelitian di bidang ini didefinisikan dalam empat bidang utama: tanggung jawab sosial perusahaan; manajemen krisis dan transformasi organisasi; bentuk-bentuk baru organisasi kerja; keterampilan manajemen dan manajemen karir. Di antara keahlian dari tim pengajar meliputi: individu terhadap komitmen perusahaannya; manajemen etis; manajemen sumber daya manusia; kepemimpinan; manajemen dan strategi organisasi; organisasi kerja; tarik dan retensi karyawan; kesehatan dan kesejahteraan pekerja. para penonton Program pascasarjana dalam manajemen orang yang terbuka untuk lulusan dari semua disiplin ilmu. Mereka adalah faktor kerja selama tiga penonton: Manajer di kantor mencari pengembangan (posisi eksekutif baru mengarah kandidat untuk mengelola tim kerja), dalam bisnis atau dalam masyarakat atau parastatal; bekerja profesional yang ingin mengakses posisi manajemen; lulusan sarjana mencari spesialisasi. Program ini menawarkan aktif dan beragam metode pengajaran memfasilitasi: transfer belajar untuk situasi kerja peserta; refleksi sendiri profesional pengalaman dan praktek manajemen; kepemilikan alat dan pendekatan untuk meningkatkan efektivitas pribadi dalam situasi manajemen orang dan tim. Kesempatan kerja Program pascasarjana dalam manajemen orang di tempat kerja dapat memperoleh keahlian berlaku untuk berbagai konteks organisasi dan dalam kasus pengendalian, melakukan penelitian di daerah ini. posisi manajemen, menengah dan senior, di sektor publik atau swasta, dapat diakses untuk lulusan di bidang ini. orang apa manajemen di tempat kerja? Manajemen dimensi manusia membutuhkan pengakuan dari perbedaan antara sumber daya manusia sebagai faktor produksi dan sumber daya lainnya. Ini memperhitungkan kebutuhan dan kegunaan dari ekspresi manusia dalam semua ukuran perusahaan. Ini menunjukkan perkembangan mendengarkan aktif dan pengakuan dari orang dalam kemampuan bisnis. dimensi manusia ini di mana-mana dalam program saat ini manajemen dari orang-orang, karena untuk mengelola manusia, pertama kita harus memahami mereka, sehingga untuk memahami diri sendiri. Dalam hal ini, kontrol menyediakan pelatihan pengembangan staf yang kuat, yang unik di Quebec. Program juga bertujuan untuk mengembangkan analisis dan sintesis sementara mempromosikan link yang relevan antara pengalaman profesional terkait dan pengetahuan ilmiah di bidang manajemen orang di tempat kerja. TUJUAN pelatihan manajemen orang kerja harus memungkinkan lulusan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kompleksitas dimensi manusia organisasi dan visi global masalah hubungan antara tujuan organisasi dan orang-orang dari individu dan kelompok yang membentuk organisasi. Hal ini juga memungkinkan mereka untuk bekerja secara efektif dengan orang-orang untuk membantu menerapkan praktek-praktek manajemen yang mempromosikan integrasi yang lebih baik antara tujuan organisasi (ex:. Profitabilitas ekonomi, retensi orang yang paling memenuhi syarat) dan kebutuhan pribadi (ex:. pemenuhan diri di tempat kerja dan bekerja di luar). Secara khusus, program master dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah: akuisisi pengetahuan dan keterampilan khusus untuk pengembangan kompetensi profesional dalam pengelolaan orang di lingkungan organisasi; pelatihan manajer dan profesional untuk masalah pengelolaan dimensi manusia organisasi dengan pandangan yang komprehensif dari masalah tenaga kerja dan peran orang dalam organisasi dan kontribusi konten teoritis dan praktis, didukung oleh pelatihan pengembangan pribadi yang solid. Komponen profesional melibatkan pengembangan kemampuan analisis dan sintesis dan manajemen orang-orang kunci, sementara memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu dalam perjalanan menulis laporan penelitian 12 kredit. Laporan ini akan mendorong link yang relevan antara pengalaman profesional dan pengetahuan ilmiah yang berkaitan dengan bidang manajemen orang di tempat kerja. [-]

Master Of Mengelola Orang Di Tempat Kerja (dengan Memori)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus Penuh waktu 6 bulan September 2017 Kanada Lévis

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia. [+]

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia. Tantangan hubungan antar generasi dan antar budaya, motivasi, hubungan pekerja-manajemen dan manajemen konflik adalah semua topik yang layak lebih lanjut dengan program ini. jalur Master manajemen orang di tempat kerja, penelitian (dengan memori) pelacakan Sambil memberikan pengetahuan dan keterampilan kunci dalam manajemen orang, jalan ini familiarises siswa dengan metodologi penelitian di bidang ini. Hal ini memungkinkan untuk proyek penelitian (memori 21 sks) untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu yang berkaitan dengan isu dimensi manusia dari manajemen. Jalur ini juga membantu mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengejar studi doktoral. Master manajemen orang di tempat kerja, jalur karir (tanpa memori) Jalur ini difokuskan pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan kunci dalam manajemen orang. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan. Oleh karena itu spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan. Ini berkaitan dengan tema ada mobilisasi, motivasi, manajemen konflik, etika, konsolidasi tim kerja, negosiasi, kepemimpinan, manajemen dari generasi yang berbeda, dll Siswa harus memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu dalam perjalanan menulis tes 12 kredit. daerah penelitian Kegiatan penelitian di bidang ini didefinisikan dalam empat bidang utama: tanggung jawab sosial perusahaan; manajemen krisis dan transformasi organisasi; bentuk-bentuk baru organisasi kerja; keterampilan manajemen dan manajemen karir. Di antara keahlian dari tim pengajar meliputi: individu terhadap komitmen perusahaannya; manajemen etis; manajemen sumber daya manusia; kepemimpinan; manajemen dan strategi organisasi; organisasi kerja; tarik dan retensi karyawan; kesehatan dan kesejahteraan pekerja. para penonton Program pascasarjana dalam manajemen orang yang terbuka untuk lulusan dari semua disiplin ilmu. Mereka adalah faktor kerja selama tiga penonton: Manajer di kantor mencari pengembangan (posisi eksekutif baru mengarah kandidat untuk mengelola tim kerja), dalam bisnis atau dalam masyarakat atau parastatal; bekerja profesional yang ingin mengakses posisi manajemen; lulusan sarjana mencari spesialisasi. Program ini menawarkan aktif dan beragam metode pengajaran memfasilitasi: transfer belajar untuk situasi kerja peserta; refleksi sendiri profesional pengalaman dan praktek manajemen; kepemilikan alat dan pendekatan untuk meningkatkan efektivitas pribadi dalam situasi manajemen orang dan tim. para penonton Program pascasarjana dalam manajemen orang yang terbuka untuk lulusan dari semua disiplin ilmu. Mereka adalah faktor kerja selama tiga penonton: Manajer di kantor mencari pengembangan (posisi eksekutif baru mengarah kandidat untuk mengelola tim kerja), dalam bisnis atau dalam masyarakat atau parastatal; bekerja profesional yang ingin mengakses posisi manajemen; lulusan sarjana mencari spesialisasi. Program ini menawarkan aktif dan beragam metode pengajaran memfasilitasi: transfer belajar untuk situasi kerja peserta; refleksi sendiri profesional pengalaman dan praktek manajemen; kepemilikan alat dan pendekatan untuk meningkatkan efektivitas pribadi dalam situasi manajemen orang dan tim. Kesempatan kerja Program pascasarjana dalam manajemen orang di tempat kerja dapat memperoleh keahlian berlaku untuk berbagai konteks organisasi dan dalam kasus pengendalian, melakukan penelitian di daerah ini. posisi manajemen, menengah dan senior, di sektor publik atau swasta, dapat diakses untuk lulusan di bidang ini. orang apa manajemen di tempat kerja? Manajemen dimensi manusia membutuhkan pengakuan dari perbedaan antara sumber daya manusia sebagai faktor produksi dan sumber daya lainnya. Ini memperhitungkan kebutuhan dan kegunaan dari ekspresi manusia dalam semua ukuran perusahaan. Ini menunjukkan perkembangan mendengarkan aktif dan pengakuan dari orang dalam kemampuan bisnis. dimensi manusia ini di mana-mana dalam program saat ini manajemen dari orang-orang, karena untuk mengelola manusia, pertama kita harus memahami mereka, sehingga untuk memahami diri sendiri. Dalam hal ini, kontrol menyediakan pelatihan pengembangan staf yang kuat, yang unik di Quebec. Program juga bertujuan untuk mengembangkan analisis dan sintesis sementara mempromosikan link yang relevan antara pengalaman profesional terkait dan pengetahuan ilmiah di bidang manajemen orang di tempat kerja. TUJUAN pelatihan manajemen orang kerja harus memungkinkan lulusan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kompleksitas dimensi manusia organisasi dan visi global masalah hubungan antara tujuan organisasi dan orang-orang dari individu dan kelompok yang membentuk organisasi. Hal ini juga memungkinkan mereka untuk bekerja secara efektif dengan orang-orang untuk membantu menerapkan praktek-praktek manajemen yang mempromosikan integrasi yang lebih baik antara tujuan organisasi (ex:. Profitabilitas ekonomi, retensi orang yang paling memenuhi syarat) dan kebutuhan pribadi (ex:. pemenuhan diri di tempat kerja dan bekerja di luar). Secara khusus, program master dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah: akuisisi pengetahuan dan keterampilan khusus untuk pengembangan kompetensi profesional dalam pengelolaan orang di lingkungan organisasi; pelatihan manajer dan profesional untuk masalah pengelolaan dimensi manusia organisasi dengan pandangan yang komprehensif dari masalah tenaga kerja dan peran orang dalam organisasi dan kontribusi konten teoritis dan praktis, didukung oleh pelatihan pengembangan pribadi yang solid. Komponen penelitian bertujuan untuk menyediakan kerangka kerja yang komprehensif tentang pengelolaan orang di tempat kerja dan untuk membiasakan siswa dengan metodologi yang tepat untuk penelitian tentang manajemen orang di tempat kerja. Realisasi memori 21 kredit memungkinkan mereka untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu yang berkaitan dengan isu dimensi manusia dari manajemen sambil mengontrol langkah-langkah utama dari metode ilmiah dari penelitian ilmu sosial. [-]

Master Manajemen Di Bidang Keuangan (mmf)

McGill University
Kampus Penuh waktu 12 bulan July 2017 Kanada Montreal

McGill Magister Manajemen Keuangan (MMF) gelar adalah pra-pengalaman program khusus dua belas bulan di bidang keuangan. Program MMF mempersiapkan siswa untuk karir di bidang keuangan melalui kurikulum yang komprehensif yang mengintegrasikan konsep-konsep keuangan canggih dan metode kuantitatif dengan praktik bisnis dunia nyata. [+]

Gelar-Gelar Magister Ekonomi dan Administrasi Unggulan di Kanada 2017. McGill Magister Manajemen Keuangan (MMF) gelar adalah pra-pengalaman program khusus dua belas bulan di bidang keuangan. Program MMF mempersiapkan siswa untuk karir di bidang keuangan melalui kurikulum yang komprehensif yang mengintegrasikan konsep-konsep keuangan canggih dan metode kuantitatif dengan praktik bisnis dunia nyata. MMF dirancang untuk lulusan baru dengan gelar Bachelor of Science, Teknik, Ekonomi, Seni atau Niaga derajat dan dengan keterampilan kuantitatif terbukti yang bertujuan untuk bekerja di industri keuangan atau dalam fungsi keuangan dari bisnis. Program ini dimulai musim panas ini 2016. Kami adalah SEKARANG terbuka untuk aplikasi. Mendapatkan kehidupan nyata pengalaman bisnis Selama program ini, Magister Manajemen pada siswa Keuangan bekerja sebagai analis di Desautels Capital Management Inc, sebuah perusahaan manajemen investasi berlisensi dan diatur dengan dewan direktur independen. Tanggung jawab utama akan mencakup mencakup sektor dan mengelola portofolio perusahaan DCM. Struktur Program Master of Manajemen Keuangan terdiri dari sebelas program (33 sks) disampaikan lebih dari enam modul 6 minggu. Bersamaan siswa juga akan diharapkan untuk menyelesaikan Project Finance Integratif (12 Kredit). Proyek Keuangan integratif BUSA ​​689 - Integratif Proyek Keuangan (12 Kredit) Proyek keuangan integratif adalah komponen inti dari program ini. Ini memberikan kesempatan untuk segera mempraktekkan keterampilan dan pengetahuan yang siswa memperoleh di kelas. Siswa memenuhi kebutuhan ini dalam tiga tahap tumpang tindih: Desautels Capital Management Inc (Agustus-Juli): Setelah masuk ke program ini, siswa bergabung desautels Capital Management (DCM) sebagai analis. DCM adalah sebuah perusahaan manajemen aset berlisensi dan diatur, dengan dewan direktur independen dan investor eksternal. Sebagai analis, siswa bertanggung jawab untuk sektor tertentu, mengidentifikasi peluang investasi, dan pitching mereka untuk rekan-rekan. Selain itu, siswa bertanggung jawab untuk menangani regulasi masalah, kepatuhan, perdagangan dan eksekusi, kembali pemukiman kantor, persiapan dan pengajuan laporan keuangan, dan komunikasi dengan klien. Seminar Professional Series (Agustus-April): Seminar akan diadakan secara berkala untuk mengekspos siswa untuk isu-isu saat ini dan praktek di pasar keuangan. Seminar-seminar akan diberikan oleh para profesional dari berbagai industri, misalnya hedge fund, dana pensiun, pajak / akuntan hukum, dll, dan akan memberikan kesempatan jaringan yang unik. Tugas Akhir (Februari-Juli): Siswa akan bekerja pada topik keuangan pilihan mereka di bawah pengawasan anggota fakultas. Selama proyek, siswa akan memiliki kesempatan untuk berpikir secara mandiri dan kreatif tentang topik keuangan penting, menerapkan keterampilan kuantitatif mereka, dan akhirnya memamerkan skillsets berharga di bidang minat mereka. Enam 6-Minggu Modul 1 Modul: DENDA 678 - Ekonomi Keuangan (3 SKS) Kursus ini mencakup prinsip-prinsip dasar penilaian di bidang keuangan modern dan berlaku mereka untuk harga sekuritas keuangan dan keputusan investasi perusahaan. Topik meliputi suku bunga, valuasi obligasi, saham dan opsi, pilihan portofolio optimal, harga risiko, dan penganggaran modal. Kursus ini berfungsi sebagai dasar untuk sisa program keuangan dalam program ini. DENDA 681 - International Capital Markets (3 SKS) Kursus ini menyediakan analisis yang komprehensif dari pasar modal internasional termasuk aset keuangan yang diperdagangkan di pasar-pasar, misalnya, surat utang, ekuitas, dan mata uang, kinerja industri manajemen aset, dan cakupan mendalam dari krisis keuangan internasional baru-baru. Kursus ini juga mencakup model teoritis yang mencirikan ekonomi terbuka dan menjelaskan bagaimana harga, suku bunga, inflasi, dan nilai tukar ditentukan. 2 Modul: DENDA 679 - Teori Keuangan Perusahaan (3 SKS) Kursus ini menyediakan kerangka kerja untuk memahami bagaimana perusahaan membiayai kegiatan mereka. Kursus ini mempelajari berbagai bentuk pembiayaan yang tersedia untuk perusahaan (misalnya, obligasi, pinjaman, saham, waran), sumber-sumber dana tersebut (misalnya, bank, ekuitas swasta, investor institusi, investor individu), dan bagaimana struktur modal perusahaan yang dibentuk oleh perusahaan dan pribadi pajak, biaya kebangkrutan, konflik kepentingan antara pemegang saham dan utang-pemegang, dan akses terhadap informasi di pasar modal. Siswa menerapkan alat analisis untuk studi kasus yang meniru situasi bisnis yang nyata untuk belajar bagaimana merancang sekuritas untuk memaksimalkan nilai dan mengoptimalkan kebijakan pembayaran. DENDA 680 - Investasi (3 SKS) Kursus ini menyediakan alat untuk menjadi seorang manajer investasi yang sukses. Siswa belajar bagaimana menetapkan tujuan investasi yang tepat, mengembangkan strategi portofolio optimal, dan mengevaluasi kinerja investasi. Kursus ini dirancang untuk menjadi sangat interaktif dan tangan-on. Siswa menjadi mahir dalam menjelajahi platform data keuangan -Bloomberg, Eikon, Morningstar-, mengeksekusi perdagangan pada negara-of-the-art simulator pasar, mengembangkan model alokasi aset, strategi perdagangan kembali-pengujian, dan menghasilkan laporan investasi profesional. 3 Modul: DENDA 682 - Derivatif (3 SKS) efek derivatif telah menjadi bagian yang sangat penting dari pasar keuangan dan telah mengambil tempat yang menonjol dalam perdebatan seputar krisis keuangan, paling tidak setelah subprime baru-baru ini dan episode berdaulat. Sebuah pemahaman yang kuat tentang derivatif sekarang utama bagi banyak peran seperti bendahara perusahaan, fund manager, investor institusi, manajer risiko, pedagang dan, lebih umum, pada setiap tingkat manajemen senior. Dalam kursus ini, siswa menjadi akrab dengan berbagai pasar derivatif dan penggunaan produk masing-masing. Penilaian dan manajemen risiko model produk ini dibahas secara rinci, sementara tetap fokus pada aplikasi praktis. ACCT 604 - Keuangan Laporan 1 (3 SKS) Kursus ini memberikan gambaran tentang sistem pelaporan keuangan dengan penekanan pada latar belakang konseptual dan peralatan yang dibutuhkan untuk memahami, menganalisis, dan memanfaatkan informasi dalam laporan keuangan. Kursus ini menggabungkan kuliah tentang konsep dan metode dengan kasus-kasus praktis di mana siswa menerapkan alat-alat belajar untuk situasi bisnis yang nyata. Kursus ini juga menyediakan pemahaman tentang bagaimana praktek alternatif dalam pelaporan keuangan mempengaruhi pembiayaan perusahaan dan keputusan investasi. 4 Modul: DENDA 683 - Advanced Keuangan Perusahaan (3 SKS) Kursus ini mempelajari langkah-langkah penting dalam pematangan keuangan dan ekonomi dari suatu perusahaan: putaran pembiayaan modal ventura, penawaran umum perdana, buyout leverage, merger, divestures dan spin-off. Pada masing-masing topik, tentu saja menawarkan analisis mendalam dari proses, dari pihak yang terlibat dan pada sumber-sumber keuntungan dan inefisiensi. Kursus ini juga menggunakan operasi ini untuk menggambarkan serangkaian topik-topik lanjutan di perusahaan keuangan, yaitu tata kelola perusahaan dari perusahaan, peran manajemen risiko, dampak persaingan pasar produk pada pilihan pendanaan, dan hubungan antara perdagangan di pasar keuangan dan keputusan keuangan perusahaan. Semua masalah ini didekati melalui sudut yang berbeda, yaitu, ceramah, studi kasus, simulasi, dan intervensi dari komunitas praktisi. DENDA 684 - Tetap Pasar Penghasilan (3 SKS) pasar pendapatan tetap, pasar keuangan terbesar di dunia, melibatkan satu set besar dan beragam dari peserta dan struktur pasar. Dalam kursus ini, siswa memperoleh pemahaman yang menyeluruh dari instrumen pendapatan tetap dan penggunaannya dalam manajemen aset, rekayasa keuangan, dan manajemen risiko. Kursus ini mencakup matematika pendapatan tetap, konsep risiko, analisis jangka struktur, pemodelan risiko kredit, dan penilaian derivatif. Selain itu, waktu yang signifikan dihabiskan untuk perkembangan pasar terbaru seperti sekuritas berbasis mortgage, sekuritisasi dan derivatif kredit. 5 Modul: DENDA 685 - Manajemen Risiko Pasar (3 SKS) Perusahaan dan lembaga keuangan menghadapi sejumlah risiko, dan profesional keuangan memerlukan pengetahuan untuk mengukur dan mengelola risiko tersebut. Dalam kursus ini, siswa memperoleh alat untuk kritis menilai sistem manajemen risiko yang tersedia secara komersial dan untuk memahami penggunaan derivatif dalam manajemen risiko. Kursus ini mencakup negara-of-the-art pengukuran dan teknik manajemen risiko dan keterampilan teknis yang diperlukan untuk melaksanakannya. DENDA 688 - Merger dan Akuisisi (3 SKS) Tujuan dari kursus adalah untuk memperoleh pemahaman tentang alasan perusahaan melakukan kegiatan merger dan akuisisi dan proses yang digunakan untuk berhasil mencapai dan menciptakan nilai pemegang saham dari kegiatan ini. Topik meliputi penilaian dalam merger dan akuisisi, usaha dan aliansi bersama, lintas batas M & A, dan divestures. Modul 6: DENDA 673 - Fundamental Keuangan (3 SKS) Kursus ini menyediakan alat untuk analisis data kuantitatif Keuangan dan berfungsi sebagai batu loncatan untuk tesis penelitian, yang merupakan bagian dari Proyek Keuangan Integratif. Program ini diterapkan dan berbasis proyek. Karena menghadapkan siswa untuk jalur produksi penuh analisis data, termasuk identifikasi dan pengumpulan data, analisis statistik yang tepat, dan penyajian analisis untuk berbagai khalayak. Siswa belajar bagaimana meningkatkan pengambilan keputusan dari menggunakan analisis data, dan juga bagaimana mengenali dan menghindari perangkap analisis kompleks data (misalnya, data mining, masalah pengukuran, sampling error, dan model kesalahan spesifikasi). Menerapkan ke Program MMF Anda akan membuat keputusan yang tepat. McGill Magister Manajemen Keuangan dirancang untuk berprestasi tinggi, siswa ambisius tertarik pada karir di bidang keuangan. Penerimaan kriteria dan keputusan didasarkan pada komponen-komponen berikut: Gelar sarjana dan kualifikasi akademik lebih lanjut. pengalaman kerja yang relevan tidak diperlukan. Penyelesaian GMAT (GMAT) atau Graduate Record Examination (GRE). Pelamar dengan sarjana atau gelar sarjana dari McGill dibebaskan. Selain itu, pelamar yang menyelesaikan gelar undergrad mereka di universitas mana bahasa pengantar tidak dalam bahasa Inggris yang diperlukan untuk menyelesaikan TOEFL atau IELTS. Panitia penerimaan juga akan hati-hati meninjau esai dan surat referensi. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk wawancara dengan anggota tim masuk. sumber Karir Terletak di Soutar Career Centre, Layanan Karir di Desautels Fakultas Manajemen didedikasikan untuk membantu siswa mengembangkan keterampilan manajemen karir mereka dan menjelajahi jalur karir yang memungkinkan mereka untuk akhirnya mencapai tujuan karir mereka. program-program inovatif, lokakarya dan seri speaker ditambah dengan pendekatan pembelajaran terpadu mempersiapkan siswa kami dan memberi mereka keterampilan untuk membuat dampak dalam karir mereka sepanjang hidup mereka. layanan karir bekerja sama dengan Anda dari Hari 1 untuk membantu Anda: Menentukan strategi karir Anda Meningkatkan Anda CV & Surat Lamaran Jaringan dengan alumni McGill dan Pengusaha Praktek dan acing teknik wawancara Menegosiasikan tawaran pekerjaan untuk mencapai kepentingan terbaik Anda Karir Outlook dengan Industri keuangan Consulting Lainnya Manajemen Investasi pengelolaan Teknologi Jasa Keuangan diversifikasi Merger & Akuisisi Telekomunikasi Commercial Banking STRATEGI KEUANGAN media Investment banking - ENERGI Private Equity - Perumahan Modal usaha - asuransi Wealth Management pribadi - Pemerintah & Kebijakan Publik dengan Fungsi keuangan Consulting Manajemen aset Manajemen / Strategy Consulting Manajemen Risiko Jasa keuangan / Konsultasi Ekonomi Analisis kuantitatif - Penelitian - Merger & Akuisisi - Penerbitan surat berharga - penasehat - Corporate Finance & Treasury - Penjualan & Trading - Modal usaha - Jika Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk email kami di mmf.mgmt@mcgill.ca [-]

Master Manajemen: Logistik Dan Manajemen Rantai Pasokan

University of Windsor
Kampus Penuh waktu 16 bulan September 2017 Kanada Windsor

Investasi dalam pendidikan Anda dengan Master of Manajemen - Logistik dan Supply Chain Management, akan memberikan Anda dengan pengetahuan bisnis menyeluruh yang akan berfungsi sebagai landasan sepanjang karir Anda. Program ini akan membantu Anda untuk menjadi seorang profesional dan pemimpin di dunia bisnis internasional. [+]

Rincian Program Investasi dalam pendidikan Anda dengan Master of Manajemen - Logistik dan Supply Chain Management, akan memberikan Anda dengan pengetahuan bisnis menyeluruh yang akan berfungsi sebagai landasan sepanjang karir Anda. Program ini akan membantu Anda untuk menjadi seorang profesional dan pemimpin di dunia bisnis internasional. Master berdasarkan program Manajemen - Logistik dan Supply Chain Management akan mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan dalam industri logistik di Kanada atau di luar negeri. Anda akan belajar dan tinggal di Kanada selama 16 bulan. Program ini mencakup 12 program yang ditentukan diselesaikan selama 4 istilah akademis. Selain studi akademis Anda, siswa juga berpartisipasi dalam Program Magister Kerja Manajemen. Difasilitasi bersama oleh Odette Karir dan Jasa Penempatan dan Pusat Eksekutif dan Pendidikan Profesional, program ini membimbing siswa terhadap pengembangan mereka Karir Portofolio dan membangun keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan setelah lulus. penawaran kursus Master kelas Manajemen akan dilakukan selama empat hal dengan mahasiswa yang mengambil tiga kursus pada suatu waktu. Berikut adalah daftar tentatif penawaran kursus yang ditentukan: Konsep Akuntansi dan Teknik Keuangan Perspektif Global mengelola Karyawan pemasaran bisnis internasional Studi kuantitatif Pengenalan Manajemen Logistik Bisnis Pembelian dan Pengadaan Strategi Bisnis Transportasi domestik dan Pengiriman Internasional Analisis Kuantitatif untuk Logistik dan Supply Chain Management Supply Chain Management (Streaming Capstone Course) Semua Guru siswa Manajemen berpartisipasi dalam Komunikasi Lokakarya Bisnis di kampus selama jangka pertama mereka kuliah. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan kemampuan komunikasi dan presentasi dalam persiapan untuk kelas pascasarjana dan kehidupan profesional. Lokakarya ini adalah wajib dan tidak akan mengganggu waktu kelas. Siswa yang mengikuti Lokakarya Komunikasi Bisnis menerima sertifikat berhasil menyelesaikan. Sebelum dimulainya program akademik, Anda mungkin diminta untuk menghadiri enam minggu (Juli-Agustus) dari pelatihan bahasa Inggris intensif dikenal sebagai Bahasa Inggris dan Akademik Program Persiapan (EAPP). Persyaratan Pendaftaran Konfirmasi berhasil menyelesaikan empat tahun gelar tingkat sarjana (atau setara) dari lembaga akademis disetujui oleh University of Windsor. Bukti memperoleh setara dengan rata-rata B atau lebih tinggi dalam studi sarjana (bila dikonversi ke standar Ontario). Menunjukkan kemampuan bahasa Inggris dengan memenuhi atau melampaui skor 7,0 dalam tes IELTS atau skor TOEFL 100 (IBT). Dua Surat mendukung Referensi (setidaknya satu dari sumber akademik) Sebuah wawancara yang berhasil dengan perwakilan dari University of Windsor Pernyataan Tujuan menggambarkan niat Anda untuk belajar (sekitar satu halaman panjang) * Pemrograman bahasa Inggris tersedia jika Anda membutuhkan pelatihan tambahan sebelum masuk ke program akademik atau telah menerima lebih rendah dari nilai tes yang diperlukan. Pendaftaran terbatas. Preferensi akan diberikan kepada kandidat yang melebihi persyaratan minimum di atas dan orang-orang yang memiliki pengalaman kerja yang relevan. Silahkan kunjungi situs web kami untuk petunjuk aplikasi. [-]

Master Manajemen: Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Windsor
Kampus Penuh waktu 16 bulan September 2017 Kanada Windsor

Investasi dalam pendidikan Anda dengan Master of Manajemen - Manajemen Sumber Daya Manusia, akan memberikan Anda dengan pengetahuan bisnis menyeluruh yang akan berfungsi sebagai landasan sepanjang karir Anda. Program ini akan membantu Anda untuk menjadi seorang profesional dan pemimpin di dunia bisnis internasional. [+]

Gelar-Gelar Magister Ekonomi dan Administrasi Unggulan di Kanada 2017. Rincian Program Investasi dalam pendidikan Anda dengan Master of Manajemen - Manajemen Sumber Daya Manusia, akan memberikan Anda dengan pengetahuan bisnis menyeluruh yang akan berfungsi sebagai landasan sepanjang karir Anda. Program ini akan membantu Anda untuk menjadi seorang profesional dan pemimpin di dunia bisnis internasional. Master berdasarkan program Manajemen - Manajemen Sumber Daya Manusia akan mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan dalam bidang Sumber Daya Manusia di Kanada atau di luar negeri. Anda akan belajar dan tinggal di Kanada selama 16 bulan. Program ini mencakup 12 program yang ditentukan diselesaikan selama 4 istilah akademis. Selain studi akademis Anda, siswa juga berpartisipasi dalam Program Magister Kerja Manajemen. Difasilitasi bersama oleh Odette Karir dan Jasa Penempatan dan Pusat Eksekutif dan Pendidikan Profesional, program ini membimbing siswa terhadap pengembangan mereka Karir Portofolio dan membangun keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan setelah lulus. penawaran kursus Master kelas Manajemen akan dilakukan selama empat hal dengan mahasiswa yang mengambil tiga kursus pada suatu waktu. Berikut adalah daftar tentatif penawaran kursus yang ditentukan: Konsep Akuntansi dan Teknik Keuangan Perspektif Global mengelola Karyawan pemasaran bisnis internasional Studi kuantitatif Strategi Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia Kepemimpinan dan Perubahan Organisasi Manajemen Internasional Mengelola untuk High Performance HR Tren saat ini Semua Guru siswa Manajemen berpartisipasi dalam Komunikasi Lokakarya Bisnis di kampus selama jangka pertama mereka kuliah. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan kemampuan komunikasi dan presentasi dalam persiapan untuk kelas pascasarjana dan kehidupan profesional. Lokakarya ini adalah wajib dan tidak akan mengganggu waktu kelas. Siswa yang mengikuti Lokakarya Komunikasi Bisnis menerima sertifikat berhasil menyelesaikan. Sebelum dimulainya program akademik, Anda mungkin diminta untuk menghadiri enam minggu (Juli-Agustus) dari pelatihan bahasa Inggris intensif dikenal sebagai Bahasa Inggris dan Akademik Program Persiapan (EAPP). Persyaratan Pendaftaran Konfirmasi berhasil menyelesaikan empat tahun gelar tingkat sarjana (atau setara) dari lembaga akademis disetujui oleh University of Windsor. Bukti memperoleh setara dengan rata-rata B atau lebih tinggi dalam studi sarjana (bila dikonversi ke standar Ontario). Menunjukkan kemampuan bahasa Inggris dengan memenuhi atau melampaui skor 7,0 dalam tes IELTS atau skor TOEFL 100 (IBT). Dua Surat mendukung Referensi (setidaknya satu dari sumber akademik) Sebuah wawancara yang berhasil dengan perwakilan dari University of Windsor Pernyataan Tujuan menggambarkan niat Anda untuk belajar (sekitar satu halaman panjang) * Pemrograman bahasa Inggris tersedia jika Anda membutuhkan pelatihan tambahan sebelum masuk ke program akademik atau telah menerima lebih rendah dari nilai tes yang diperlukan. Pendaftaran terbatas. Preferensi akan diberikan kepada kandidat yang melebihi persyaratan minimum di atas dan orang-orang yang memiliki pengalaman kerja yang relevan. [-]

Master Manajemen: Akuntansi Internasional Dan Keuangan

University of Windsor
Kampus Penuh waktu 16 bulan September 2017 Kanada Windsor

Investasi dalam pendidikan Anda dengan Master of Manajemen - Akuntansi Internasional dan Keuangan, akan memberikan Anda dengan pengetahuan bisnis menyeluruh yang akan berfungsi sebagai landasan sepanjang karir Anda. [+]

Sekilas Program Investasi dalam pendidikan Anda dengan Master of Manajemen - Akuntansi Internasional dan Keuangan, akan memberikan Anda dengan pengetahuan bisnis menyeluruh yang akan berfungsi sebagai landasan sepanjang karir Anda. Program ini akan membantu Anda untuk menjadi seorang profesional dan pemimpin di dunia bisnis internasional. Master berdasarkan program Manajemen - Akuntansi Internasional dan Pembiayaan akan mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan dalam industri akuntansi atau nance di Kanada atau di luar negeri. Anda akan belajar dan tinggal di Kanada selama 16 bulan. Program ini mencakup 12 program yang ditentukan diselesaikan selama 4 istilah akademis. The International Akuntansi dan Keuangan spesialisasi memiliki dua intake (September dan Januari). Selain studi akademis Anda, siswa juga berpartisipasi dalam Program Magister Kerja Manajemen. Difasilitasi bersama oleh Odette Karir dan Jasa Penempatan dan Pusat Eksekutif dan Pendidikan Profesional, program ini membimbing siswa terhadap pengembangan mereka Karir Portofolio dan membangun keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan setelah lulus. Intake: September dan Januari penawaran kursus Master kelas Manajemen akan dilakukan selama empat hal dengan mahasiswa yang mengambil tiga kursus pada suatu waktu. Berikut adalah daftar tentatif penawaran kursus yang ditentukan: Konsep Akuntansi dan Teknik Keuangan Perspektif Global mengelola Karyawan pemasaran bisnis internasional Studi kuantitatif Pelaporan Keuangan Internasional Manajemen keuangan internasional Strategi Bisnis Laporan Keuangan Konsolidasi Akuntansi Sistem Pengendalian & Auditing Tata Kelola Perusahaan Semua Guru siswa Manajemen berpartisipasi dalam Komunikasi Lokakarya Bisnis di kampus selama jangka pertama mereka kuliah. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan kemampuan komunikasi dan presentasi dalam persiapan untuk kelas pascasarjana dan kehidupan profesional. Lokakarya ini adalah wajib dan tidak akan mengganggu waktu kelas. Siswa yang mengikuti Lokakarya Komunikasi Bisnis menerima sertifikat berhasil menyelesaikan. Sebelum dimulainya program akademik, Anda mungkin diminta untuk menghadiri enam minggu (Juli-Agustus atau Oktober-November) pelatihan bahasa Inggris intensif dikenal sebagai Bahasa Inggris dan Akademik Program Persiapan (EAPP). Persyaratan Pendaftaran Empat tahun gelar sarjana tingkat (atau setara) dalam disiplin diterima dari lembaga akademis disetujui oleh University of Windsor Setara dengan 70% rata-rata atau lebih tinggi dalam studi sarjana (bila dikonversi ke University of standar Windsor) Menunjukkan kemampuan bahasa Inggris dengan memenuhi atau melampaui 7,0 skor dalam tes IELTS atau skor TOEFL-IBT 100 Dua surat mendukung referensi (setidaknya satu dari sumber akademik) pada kop surat resmi Pendaftaran terbatas. Preferensi akan diberikan kepada kandidat yang melebihi persyaratan minimum di atas. * Program bahasa Inggris yang tersedia bagi mereka yang membutuhkan pelatihan bahasa tambahan sebelum masuk ke program akademik atau telah menerima lebih rendah dari skor yang diperlukan. Persyaratan Pendaftaran lain rincian aplikasi lain yang perlu diselesaikan adalah: Mengisi formulir aplikasi Biaya aplikasi (dibayar pada saat aplikasi) Pernyataan Tujuan menggambarkan niat Anda untuk belajar (sekitar satu halaman panjang) Lanjutkan saat [-]

Master Ekonomi Dan Kebijakan Yang Diterapkan

University of Windsor
Kampus Penuh waktu 16 bulan September 2017 Kanada Windsor

The menantang ekonomi global membutuhkan sangat terlatih individu yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam pembuatan kebijakan ekonomi. [+]

Gelar-Gelar Magister Ekonomi dan Administrasi Unggulan di Kanada 2017. The menantang ekonomi global membutuhkan sangat terlatih individu yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam pembuatan kebijakan ekonomi dan, berpartisipasi secara efektif dalam membantu para pengambil keputusan memilih kebijakan ekonomi yang sehat yang menyerang keseimbangan yang baik antara pemulihan ekonomi siklus dan pertumbuhan ekonomi jangka panjang. Program berbasis tentu saja menarik ini memberikan siswa dengan pengetahuan lulusan tingkat dan keterampilan yang berhubungan dengan aplikasi dari teori ekonomi dalam pembuatan kebijakan, menjembatani kesenjangan antara teori dan praktek. Program ini terdiri dari empat bagian yang berbeda disampaikan selama 16 bulan berturut-turut: enam program inti; serangkaian pilihan yang khusus; kursus di kedua manajemen dan komunikasi bisnis; dan, proyek kebijakan. Hasil pembelajaran kunci: Jelaskan, kritis menilai, dan menerapkan konsep maju di bidang ekonomi Pilih model yang sesuai dan teknik matematika untuk mengusulkan solusi untuk masalah ekonomi Merumuskan dan melakukan tes empiris model ekonomi teoritis menggunakan data standar Model dan menganalisis dampak kebijakan ekonomi terhadap konsumen dan masyarakat Kesempatan berkarir: Alumni dapat menemukan posisi di industri, pemerintah, lembaga think tank, dan organisasi internasional. Ada perubahan teknologi yang dramatis dalam industri ini. Program ini secara khusus membekali lulusan dengan keterampilan dan pengetahuan yang berhasil memungkinkan mereka untuk menjadi sangat kompetitif di pasar kerja saat ini. Intake: September [-]

Master Ilmu Aktuaria

University of Windsor
Kampus Penuh waktu 16 bulan September 2017 Kanada Windsor

Program ini menarik berbasis program pascasarjana, yang ditawarkan oleh Fakultas Science, memberikan siswa kesempatan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam disiplin ilmu aktuaria. [+]

Program ini menarik berbasis program pascasarjana, yang ditawarkan oleh Fakultas Science, memberikan siswa kesempatan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam disiplin ilmu aktuaria. Lebih dari 16 bulan berturut-turut, tentu saja tingkat kerja siswa menyelesaikan Master di industri bidang yang relevan, seperti pasar derivatif, kontinjensi hidup, mikro dan makro-ekonomi. Hasil pembelajaran kunci: Jelaskan dan menerapkan konsep-konsep canggih terkait probabilitas, teori bunga, derivatif keuangan, keuangan, ekonomi, regresi dan time series, risiko dan fungsi kerugian Kritis mengevaluasi penelitian saat ini dalam ilmu aktuaria, mengembangkan dan mendukung argumen berkelanjutan berdasarkan bukti, dan menerapkan metode penelitian yang sesuai untuk masalah. Menafsirkan deskripsi verbal dan mengubah mereka menjadi model asuransi matematika, menganalisis model, menginterpretasikan model dan output dan mengungkapkan solusi dengan cara yang terorganisir yang koheren. Kenali dan mendiskusikan model aktuaria terbaik yang sesuai dan membuat model untuk memecahkan masalah yang kompleks Kesempatan berkarir: Sebagai program pascasarjana profesional, alumni dari program M.Act.Sc sudah dipersiapkan dengan baik untuk karir di asuransi, analisis keuangan, pensiun, dan industri kesehatan. Lulusan juga dapat berpartisipasi dalam salah satu persembahan reguler dari Persatuan Aktuaris (SOA) ujian yang ditawarkan di tempat. Kurikulum meliputi matematika aktuaria yang diperlukan untuk mengikuti Persatuan Aktuaris (SOA) ujian profesional: P (Probability), FM (matematika keuangan), MLC (Model aktuaria: Hidup Kontinjensi), MFE (Model aktuaria: Ekonomi Keuangan), C (Konstruksi dan evaluasi model aktuaria) * dan SOA VEE (validasi oleh pengalaman pendidikan) Intake: September * persiapan Partial untuk SOA "C" ujian [-]

Master Manajemen Bisnis Internasional (imba)

Westford School of Management
Kampus atau Online Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan Pendaftaran Terbuka Kanada Kanada online lebih dari + 1

Kursus ini disusun dengan cara yang pelajar akan menerima sertifikasi ganda, Pascasarjana Advanced Diploma dalam Manajemen Bisnis Internasional, diberikan oleh Kualifikasi Cambridge International, UK dan Master of International Business Administration diberikan oleh Guglielmo Marconi University, Italia. MBA ini diakreditasi oleh Departemen Pendidikan, Italia dan Dewan Akreditasi Pendidikan Tinggi (Chea), Amerika Serikat, maka MBA memiliki akreditasi ganda dari Eropa dan us.the University juga berada di bawah Universitas enic NARIC Disetujui dan diakui di seluruh dunia. [+]

Gelar-Gelar Magister Ekonomi dan Administrasi Unggulan di Kanada 2017. Master of International Business Administration, Diberikan oleh Guglielmo Marconi University, Italia. Guglielmo Marconi adalah universitas kelas dunia mempromosikan penggunaan metodologi pembelajaran yang inovatif dan pendekatan berdasarkan pengembangan pengetahuan interdisipliner, keterampilan dan kompetensi dengan penekanan khusus pada perspektif global. masyarakat kami yang beragam memiliki saat sejumlah total sekitar 16.000 mahasiswa yang terdaftar di pascasarjana dan pascasarjana program, 300 anggota fakultas dan tim menasihati akademik terbuat dari lebih dari 200 ahli. Markas Universitas yang terletak di jantung kota Roma, dekat Kota Vatikan tapi banyak cabang regional dan internasional memungkinkan para siswa dalam negeri dan luar negeri untuk mengambil ujian akhir mereka dan menyajikan disertasi tesis mereka tanpa meninggalkan negara mereka sendiri atau negara. Guglielmo Marconi University diakreditasi oleh Departemen Italia Pendidikan dan juga diakreditasi oleh ACICS - Dewan Akreditasi untuk Independen Kampus dan Sekolah, lembaga terbesar AS akreditasi terkait dengan Departemen Pendidikan dan Dewan Akreditasi Pendidikan Tinggi (Chea) .Ini berarti bahwa UGM Sarjana dan Master akan berlaku tidak hanya di Eropa tetapi juga di Amerika Serikat, memberikan siswa peluang karir baru dan lebih besar dalam jumlah yang lebih besar dari negara-negara: ... [-]

Master Ekonomi Terapan

Saint Mary's University
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan September 2017 Kanada Halifax lebih dari + 1

Program dua belas bulan ini menyediakan Anda dengan keterampilan yang Anda butuhkan untuk menerapkan alat-alat analisis ekonomi untuk masalah dunia nyata di kedua sektor publik dan bisnis. Dengan pilihan paruh waktu, itu cukup fleksibel untuk memenuhi kebutuhan para profesional yang bekerja yang ingin menghadiri paruh waktu. [+]

Mengapa program ini adalah untuk Anda The Sobey Sekolah Bisnis 'Master Program Ekonomi Terapan (MAE) adalah yang pertama dari jenisnya di Kanada Atlantik. Program dua belas bulan ini menyediakan Anda dengan keterampilan yang Anda butuhkan untuk menerapkan alat-alat analisis ekonomi untuk masalah dunia nyata di kedua sektor publik dan bisnis. Dengan pilihan paruh waktu, itu cukup fleksibel untuk memenuhi kebutuhan para profesional yang bekerja yang ingin menghadiri paruh waktu. Manfaat MAE menekankan penerapan teori ekonomi dan analisis ekonometrik untuk isu-isu praktis yang relevan dengan berbagai bidang, termasuk: ekonomi publik; sumber daya alam dan lingkungan hidup; sistem moneter; bisnis keuangan; perdagangan internasional. The Sobey MAE fokus pada isu-isu kebijakan membedakannya dari program Guru lebih teoritis yang tradisional di bidang ekonomi. The Sobey Sekolah Bisnis adalah salah satu sekolah bisnis yang paling sangat dihormati di Kanada. Kami menarik pemikir independen yang menghargai kerjasama, dan kami menawarkan program diakui dengan akreditasi AACSB bergengsi - standar tertinggi pendidikan bisnis di seluruh dunia. Hanya 5% dari sekolah bisnis telah diberikan akreditasi AACSB. Persyaratan Pendaftaran Pelamar akan memiliki, minimal, 4-tahun gelar Bachelor, dengan kumulatif IPK setara dengan nilai rata-rata minimal "B", termasuk (biasanya): Setidaknya satu sarjana di Statistik pada tingkat menengah (lebih ekonometrik), Mikroekonomi dan makroekonomi menengah, dan Teori ekonomi pada lanjutan (tahun keempat) tingkat Sekilas Program Master of Applied Economics (MAE) menekankan penerapan teori ekonomi dan analisis ekonometrik untuk isu-isu praktis yang relevan dengan berbagai bidang, termasuk: Ekonomi publik Ekonomi Buruh Sumber daya alam dan lingkungan Sistem moneter Pembangunan Bisnis Keuangan Perdagangan internasional Yang pertama dari jenisnya di Atlantic Kanada, Sobey MAE fokus pada isu-isu kebijakan membedakannya dari program Guru lebih teoritis yang tradisional di bidang ekonomi. Master of Applied Economics adalah program 12-bulan, tetapi fleksibel untuk memenuhi kebutuhan Anda. Sebagai seorang profesional yang bekerja, Anda mungkin ingin menghadiri paruh waktu. Persyaratan program Siswa harus berhasil menyelesaikan 12 jam kredit kursus yang diperlukan Sebuah makalah penelitian utama (3 jam kredit) 9 jam kredit dari Electives Pilihan akan membangun kekuatan penelitian terapan Departemen di daerah yang lebih luas seperti sumber daya manusia, imigrasi, jenis kelamin, dan manajemen koperasi. Kredit yang diperlukan (3 jam kredit masing-masing): Analisis ekonomi mikro terapan Analisis Makroekonomi Terapan Terapan ekonometrik Pemodelan dan Peramalan Seminar di Ekonomi Terapan Penelitian Sebuah makalah penelitian utama Selain itu, siswa harus menyelesaikan 3 Pilihan yang diambil dari (jam 3 kredit masing-masing) berikut: Teori dan Kebijakan Moneter Pengembangan dan Kebijakan Ekonomi Internasional Makroekonomi dan Keuangan Perdagangan Internasional dan Kebijakan Komersial Organisasi Industri dan Terapan Permainan Teori Ekonomi Sektor Publik Ekonomi Migrasi Sumber Daya Manusia dan: Isu dan Kebijakan Kebijakan Sosial: Analisis Ekonomi dan Isu Ekonomi Koperasi dan Perusahaan Nirlaba Ekonomi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Penerimaan Akademik Pelamar akan memiliki, minimal, 4-tahun gelar Bachelor, dengan kumulatif IPK setara dengan nilai rata-rata minimal "B", termasuk (biasanya): Setidaknya satu sarjana di Statistik pada tingkat menengah (lebih ekonometrik), Mikroekonomi dan makroekonomi menengah, dan Teori ekonomi pada lanjutan (tahun keempat) tingkat Persyaratan bahasa Siswa yang bahasa ibunya bukan bahasa Inggris harus menyerahkan TOEFL atau IELTS skor. Sebuah skor minimal 90 pada berbasis internet-(IBT) TOEFL dengan tidak ada band di bawah 20, atau Skor IELTS minimal 6,5 dengan tidak ada band di bawah 6 Dibutuhkan. Skor TOEFL / IELTS harus berusia kurang dari 2 tahun. Tenggat waktu Batas waktu untuk pelamar meminta pendanaan Februari 1. batas waktu aplikasi untuk program ini adalah tanggal 1 April. Proses Aplikasi Pemohon diwajibkan untuk menyerahkan berikut: Letter of Intent: Harap memperluas bidang yang Anda minati dalam letter of intent, antara 1-2 halaman, yang menyatakan secara singkat kepentingan tertentu Anda, dan bagaimana Anda mengharapkan program untuk memajukan tujuan karir Anda Contoh penulisan sebelumnya (10-15 halaman panjang) Transkrip resmi untuk semua universitas dan perguruan tinggi menghadiri 3 surat referensi Sebuah CV up-to-date Fakultas The Sobey Sekolah Bisnis, di Universitas Saint Mary, menawarkan fakultas kelas dunia dengan pengalaman mengajar yang luas dan catatan yang kuat dari penelitian yang berorientasi kebijakan. Penelitian fakultas terutama terfokus pada bidang sumber daya manusia (termasuk imigrasi, gender dan kebijakan sosial), hubungan ekonomi internasional (termasuk arus modal, perdagangan dan pembangunan), pengelolaan sumber daya alam dan ekonomi sektor publik. [-]

Master Keuangan

Saint Mary's University Sobey School of Business
Kampus Penuh waktu 12 - 15 bulan September 2017 Kanada Halifax

Yang pertama dari jenisnya yang ditawarkan di Kanada, Sobey Sekolah Guru Bisnis 's program Keuangan akan merayakan ulang tahun ke 10 tahun 2013 [+]

Master Keuangan

Yang pertama dari jenisnya yang ditawarkan di Kanada, Sobey Sekolah Guru Bisnis 's program Keuangan akan merayakan ulang tahun ke 10 tahun 2013.

Program inovatif 12-15 bulan kami efektif mempersiapkan lulusan untuk karir profesional di:

analisis keuangan dan menasihati, portofolio dan manajemen risiko, dan keuangan perusahaan.

Berbasis di teori dan difokuskan pada aplikasi dunia nyata, di samping untuk mencapai gelar khusus di bidang keuangan, lulusan kami disediakan dengan persiapan yang ekstensif untuk Chartered Financial Analyst ® (CFA) penunjukan.

The Sobey MFin sangat ideal jika Anda tertarik dalam meluncurkan atau memajukan karir Anda di dunia usaha, sektor publik atau industri. ... [-]