Gelar Magister di Personalia di Beirut di Lebanon

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2017 di Beirut di Lebanon

Personalia

Manfaat dari Masters melampaui meningkatkan potensi penghasilan Anda. Mereka dapat menyediakan Anda dengan keterampilan pribadi dan profesional untuk mempercepat perkembangan Anda. Mereka juga merupakan kesempatan untuk membedakan diri dari rekan-rekan Anda, banyak dari mereka akan memiliki kualifikasi A-level dan sarjana yang sama.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Lebanon, secara resmi Republik Lebanon, adalah sebuah negara di Mediterania Timur. Hal ini berbatasan dengan Suriah di utara dan timur dan Israel di selatan.

Pencantuman banyak lembaga pendidikan menggambarkan bahwa Beirut adalah pusat pendidikan dan pembelajaran di seluruh Lebanon. Worth watching situs arsitektur dan ketersediaan lembaga pendidikan yang berbeda bersaksi Beirut 's keberhasilan pendidikan di Lebanon.

Minta Informasi Program Magister di Personalia di Beirut di Lebanon 2017

Baca terus

Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM)

American University of Beirut - AUB
Kampus Penuh waktu 15 - 18 bulan October 2017 Lebanon Beirut

The MHRM membutuhkan minimal 30 jam kredit di 9 kursus yang diperlukan (27 sks) dan satu (3 kredit) proyek industri / praktikum. Proyek industri komprehensif berakar dalam menerapkan kemampuan analisis dan konseptual, pengetahuan dan alat untuk masalah strategis SDM real-time. [+]

Gelar-Gelar Magister di Personalia di Beirut di Lebanon. Sekilas Program Itu MHRM membutuhkan minimal 30 jam kredit di 9 kursus yang diperlukan (27 sks) dan satu (3 kredit) proyek industri / praktikum. Proyek industri komprehensif berakar dalam menerapkan kemampuan analisis dan konseptual, pengetahuan dan alat untuk masalah strategis SDM real-time. Siswa mengaku tidak memiliki gelar sarjana di bidang bisnis akan diminta untuk mengambil, sebelum mendaftar di program MHRM, dua mata kuliah prasyarat (kursus perbaikan) dari 3 kredit masing-masing. PROGRAM PENGIRIMAN Peserta biasanya menyelesaikan program dalam waktu 15 - 18 bulan tergantung pada latar belakang mereka. Kelas biasanya disampaikan dalam tiga hari penuh (Kamis, Jumat, Sabtu) setiap 3 minggu membutuhkan sekitar 1,25 tahun (15 bulan) untuk menyelesaikan Program. Untuk siswa dengan latar belakang non-bisnis, program ini akan membutuhkan 36 jam kredit atau sekitar 1,5 tahun (18 bulan) untuk menyelesaikan. KURIKULUM THE Program pascasarjana terdiri dari 9 mata kuliah inti (3 jam kredit masing-masing) dan 1 komprehensif project.to industri diselesaikan secara modular dalam periode 15 bulan kursus adalah sebagai berikut: Mengelola Proses Rekrutmen (3 SKS) Human Capital Training & Development (3 SKS) Manajemen Kompensasi (3 SKS) Etika Bisnis dan Keberlanjutan (3 SKS) Kepemimpinan & Perilaku dalam Organisasi (3 SKS) Strategis HRM dan Manajemen Perubahan (3 SKS) Tantangan HRM profesional di Timur Tengah (3 SKS) HRM Praktik Terbaik dalam Konteks Global (3 SKS) Penelitian Organisasi Desain dan Metode (3 SKS) MSHRM Proyek (3 SKS) Siswa tidak memiliki gelar sarjana di bidang bisnis akan diminta untuk mengambil, sebelum mendaftar di program MHRM, setidaknya dua mata kuliah prasyarat (kursus perbaikan) dari 3 kredit masing-masing: Sekilas Akuntansi dan Keuangan The Nilai Business Chain Siswa-siswa ini dapat menyelesaikan program dalam 18 bulan. Kriteria Seleksi / Penerimaan Agar memenuhi syarat untuk masuk ke program MHRM, pemohon harus memegang gelar universitas yang diakui oleh AUB, harus memiliki minimal dua tahun pengalaman kerja bisnis dan harus memenuhi persyaratan dari Universitas untuk masuk ke studi pascasarjana (termasuk memenuhi Inggris language Proficiency (ELPR) dari Universitas) Mengakui pelamar biasanya akan telah mencapai berikut: Rata-rata sarjana minimal 80 atau setara dalam setiap utama. Gelar sarjana harus diperoleh dari Universitas yang diakui oleh AUB. Pemohon dipertimbangkan untuk masuk dalam masa percobaan jika s / ia telah mencapai rata-rata antara 75 dan 80. Sebuah minimal dua tahun pengalaman kerja yang relevan. Pengalaman di bidang HR adalah plus. Sebuah wawancara pribadi yang sukses Sebuah tes GMAT atau GRE mungkin diperlukan untuk pelamar yang tidak memenuhi persyaratan IPK. The masuk ke program MHRM kompetitif dan aplikasi akan menjadi lebih kuat dengan GMAT tinggi atau skor GRE dan dengan pengalaman releant addiotional. Peserta yang dirawat dengan derajat undegraduate non-bisnis yang diperlukan untuk berhasil menyelesaikan dua kursus bisnis perbaikan sebelum comencement program HRM. [-]