Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Prancis

Lihat Program-Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Prancis 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

Memperoleh gelar dalam manajemen sumber daya manusia berguna bagi mereka yang tertarik dalam memimpin dan mengelola karyawan di sebuah perusahaan atau organisasi. bidang studi ini menawarkan pelatihan siswa dalam manajemen konflik, menciptakan ROI, hubungan kerja dan tim kerja bangunan, untuk beberapa nama.

Perancis, secara resmi Republik Perancis, adalah sebuah republik semi-presidensial uniter terletak sebagian besar di Eropa Barat, dengan beberapa daerah di luar negeri dan wilayah.

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik di Prancis 2017

Baca terus

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik di Prancis 2017. Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines PROGRAM Tahapan: Tahap ou misi en entreprise: de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en ALTERNANCE (nous Consulter) langue Vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option spécialités : Pembentukan Recrutement INFORMASI PRATIQUES Kondisi d'masuk: Niveau II (bac + 3) 180 kredit ECTS sur berkas Examens: Plusieurs sesi par sebuah organisées dans des pusat partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac 5 [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa Guru

ESOAD
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online lebih dari + 1

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. [+]

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. Dua modul khusus yang ditawarkan kepada siswa yang akan mampu untuk mengkhususkan diri dalam tahun kedua MASTER Eropa: Pelatihan Khusus, Khusus Rekrutmen. Profil Anda Fakultas mendengarkan, dialog dan kontak, memiliki budaya nyata dari perusahaan dan cara kerjanya, yang akan diselenggarakan. Kompetensi berikut: Mengelola konflik dengan serikat pekerja Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan Pengelolaan proses yang terkait dengan Sumber Daya Manusia Kemampuan untuk proyek negosiasi, manajemen dan pertimbangan faktor ekonomi, normatif dan legislatif Kemampuan untuk akuntabilitas dalam organisasi Implementasi perangkat pencegahan konflik Struktur Program Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru I UC 4/5 - Perusahaan, persaingan dan Eropa UC B4 - Bahasa Hidup Eropa UC D 41,1 Hukum Lingkungan Hukum perburuhan Pengantar hukum perusahaan Manajemen UC D 41.2 Sumber Daya Manusia Manajemen keuangan proyek Tim manajemen Praktek manajemen sumber daya manusia D42 CPU atau Mission Project Professional: Misi: Penempatan kerja atau pekerjaan. Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru II UC B5 - Bahasa Hidup Eropa UC D51 - Strategi HR Mobilitas internasional Komunikasi internal Administrasi kepegawaian dan kebijakan remunerasi, Pengantar kerja psikologi dan ergonomi UC D52 - Pendidikan Khusus Pelatihan atau perekrutan UCD 53 - tesis profesional Latihan Sebuah masa percobaan berlangsung 6 sampai 12 minggu dapat dicapai, tetapi tidak wajib. Kandidat yang tidak memiliki kemampuan untuk melakukan magang enentreprise dapat mendukung memori mereka pada pekerjaan teoritis. Dalam hal ini, proyek memori ditentukan dengan referensi guru Anda. Alumni kesaksian: [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Mba

IPAG Business School
Kampus Penuh waktu 2 semester September 2017 Perancis Nice

[+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik di Prancis 2017. Kursus MBA ini terbuka untuk Bisnis dan non-bisnis lulusan bersedia untuk mengkhususkan diri dalam International HRM. Tujuan dari program ini adalah: - Memperoleh keahlian dalam Manajemen SDM - Mendapatkan keterampilan kepemimpinan untuk melakukan sebagai Mitra Bisnis strategis - Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan untuk bertindak sebagai agen perubahan dalam suatu organisasi - Memahami dan menguasai bidang fungsional utama dan kompetensi inti HR - Pelajari cara untuk mengelola dan mempertahankan bakat dalam lingkungan global lintas batas dan kunjungan budaya Industri, seminar HR dan magang wajib disertakan dalam program serta inti Bisnis dan spesialisasi HR modul. [-]

Master Of Manajemen Sumber Daya Manusia

The University of Toulouse Graduate School of Management
Kampus Penuh waktu 2 semester September 2017 Perancis Toulouse

Keistimewaan Internasional Manajemen Sumberdaya Manusia (IHRM) dirancang untuk melatih generalis di lapangan, memenuhi syarat untuk memegang pekerjaan lain lagi dalam arah sumber daya manusia [+]

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia Keistimewaan Internasional Manajemen Sumberdaya Manusia (IHRM) dirancang untuk melatih generalis di lapangan, memenuhi syarat untuk memegang pekerjaan lain lagi di departemen sumber daya manusia dari sebuah perusahaan internasional atau perusahaan konsultan internasional. 70% kursus diajarkan dalam bahasa Inggris oleh guru Perancis dan asing, eksekutif dan para ahli dari perusahaan dan perusahaan internasional. Syarat akses Akses ke khusus ini terbuka:

siswa yang telah menyelesaikan 60 kredit tahun pertama dari Magister Manajemen Sumber Daya Manusia telah memenuhi persyaratan penilaian spesifik dan analisis dari aplikasi mereka; siswa yang telah menyelesaikan 60 kredit lain Manajemen Guru tahun pertama, untuk pemegang tahun Guru pertama dari gelar Sarjana, Diploma College of Commerce atau kualifikasi setara lainnya setelah pemeriksaan catatan akademis dan keberhasilan dalam tes seleksi. ... [-]

Esce Master Dalam Bisnis Internasional - Orang Internasional Manajemen

ESCE Ecole Supérieure du Commerce Extérieur
Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2017 Perancis Paris

Manajemen Orang internasional sangat banyak besar lintas-disiplin yang berusaha untuk mengajarkan segala sesuatu yang perlu Anda ketahui untuk menjadi manajer yang sukses dari sebuah tim internasional. [+]

Master Bisnis Internasional - Orang Internasional Manajemen

 

Manajemen Orang internasional sangat banyak besar lintas-disiplin yang berusaha untuk mengajarkan segala sesuatu yang perlu Anda ketahui untuk menjadi manajer yang sukses dari sebuah tim internasional.

Tujuan Spesialisasi Manajemen Orang internasional utama lintas disiplin yang mengajarkan siswa untuk menjadi manajer yang sukses dari sebuah tim internasional. Siswa akan belajar bagaimana: Membuat dan mengelola sebuah tim Mendefinisikan peran masing-masing individu Mengevaluasi baik dan kinerja individu tim Merekrut karyawan dan mengawasi kemajuan karir Memahami dan menerapkan kebijakan SDM perusahaan Memahami tanggung jawab sosial perusahaan Mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda dan efisiensi profesional ... [-]